第3套企业文化作业.docx

第3套企业文化作业

第一篇：第3套企业文化作业第3套您已经通过该套作业,请参看正确答案1.对日本在二战后的经济奇迹所进行的反思中最为深刻的是（）。A.日本人B.英国人C.美国人D.法国人参考答案：C您的答案：C2.企业管理发展的最高阶段是（）。A.经营管理B.科学管理C.文化管理D.行为管理参考答案：C您的答案：C3.高风险小、快反馈的企业比较容易形成的文化类型是（）。A.强人文化B.过程文化C.努力工作，尽情享受的文化D.赌注文化参考答案：A您的答案：A4.刘向在《说苑·指武》中说：“圣人之治天下也，先文德而后武力。凡武之兴，为不服也，文化不改，然后加诛。”此处的“文化”是指（）。A.礼仪风俗B.文治教化C.社会制度D.人文素养参考答案：B您的答案：B5.风险小、反馈慢的企业比较容易形成的文化类型是（）。A.强人文化B.过程文化C.努力工作、尽情享受的文化D.赌注文化参考答案：B您的答案：B6.在西方社会里，“文化”这一概念最早的提出者是（）。A.亚里士多德B.康德C.泰勒D.克鲁克参考答案：C您的答案：B7.企业正式行为就是企业明确规定或要求的公开行为，其特征是（）。A.隐藏于内B.公共性C.正式性D.显露于外参考答案：D您的答案：C8.与资金、设备比较起来，企业文化属于企业中的（）。A.软件B.硬件C.中介D.附属参考答案：A您的答案：A9.1911年出版的《科学管理原理》的作者是（）。A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.麦格雷戈参考答案：A您的答案：A10.现代企业的价值观核心是（）。A.以人为本B.社会价值高于利润价值C.共同价值高于个人价值D.用户价值高于生产价值参考答案：A您的答案：A11.表达企业以及企业中的各类事件行为“是什么”的概念属于（）。A.企业理念B.企业文化C.企业精神D.企业价值观参考答案：D您的答案：D12.在企业价值观引导过程中，表率首先是（）。A.普通员工的表率B.管理人员的表率C.科技人员的表率D.企业家的表率参考答案：D您的答案：D13.（）是企业形象的物质基础，其优劣是企业形象好坏的集中表现。A.理念形象B.产品形象C.服务形象D.经营管理形象参考答案：B您的答案：A14.企业文化发展的基础是（）。企业文化的进步、创新都离不开它。A.企业文化的积累B.企业文化的传播C.企业文化的选择D.企业文化的变革参考答案：A您的答案：A15.企业文化传播内传播的主要通道是（）。A.企业英雄的奇闻轶事B.企业语录、标语、口号等C.企业家对下属的要求及个人行为、作风等D.企业培训、考核、激励制度的制定和实施参考答案：C您的答案：D16.企业文化选择的客观标准是（）。A.企业服务观B.企业的经营观C.企业理念D.企业基本价值观参考答案：D您的答案：C17.企业价值革命涉及的内容有（）。A.企业价值观的变革B.企业的经营理念的变革C.企业管理思维的变革D.企业产品的变革参考答案：A,B,C您的答案：A,B,C,D18.企业形象的特征包括有（）。A.整体性B.对象性C.效用性D.稳定性参考答案：A,B,C,D,E您的答案：A,B,D19.现代企业精神的主导意志包括有（）。A.参与精神B.协作精神C.奉献精神D.竞争精神E.创新精神参考答案：A,B,C,D,E您的答案：A,B,C20.现代企业的伦理道德建设的重要原则主要包括（）。A.集体主义原则B.公平竞争原则C.诚实原则D.公正原则参考答案：A,C,D您的答案：A,B,C,D第二篇：企业文化1-4套第1套您已经通过该套作业,请参看正确答案1.企业文化结构体系一般包含三个层次（表、中、深）多少项内容？（）A.八项B.十项C.十二项D.十五项参考答案：D您的答案：D2.先进文化最突出的特征是什么？（）A.经济特征：反映先进生产力特色的，是先进文化B.科学特征：具有先导性，主动性与科学性，对经济政治有推动的文化C.比较特征：先进文化与落后文化相比较而存在的D.动态特征：先进文化是不断发展进步的文化参考答案：B您的答案：B3.企业文化具有民族性，社会性等几方面的特征？（）A.五方面B.六方面C.八方面D.十方面参考答案：C您的答案：C4.美国哈佛大学学者泰伦斯与爱伦合著的“企业文化”一书，谈到企业文化构成五要素，其中哪一项是核心要素？（）A.环境B.价值观C.典礼及仪式D.英雄人物参考答案：B您的答案：B5.企业文化的协调功能最重要的是它具有（）。A.宣传教育的启发感染作用B.调节员工的文化生活C.制度完善、明确分工协作的职责D.关怀员工，情感沟通，团队塑造参考答案：D您的答案：D6.塑造与培育企业价值观，最关键的环节是（）。A.博采众长，继承基础上创新B.有自己特色，不断充实、调整C.融入员工思想行动，变为员工共同信念D.在实践中总结提升参考答案：B您的答案：B7.