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第二小组作风建设年交流材料范文 第一篇:第二小组作风建设年交流材料范文以党小组的名义对我局“作风建设年”和“创先争优”活动交流发言一、取得的成果、成效1、组织全体党员干部职工学习、“三个代表”重要思想和十七大会议精神;《党章》、《公务员法》;“两个务必”,“八个坚持、八个反对”,“大力倡导八个方面的良好风气”专题的学习,把深入学习贯彻“三个代表”重要思想当作首要政治任务来抓。2、组织广大党员干部深入学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话,把思想和行动统一到讲话和会议精神上来,解放思想,实事求是,与时俱进,自觉把思想认识从那些不合适宜的观念、做法中解放出来,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮通过学习教育,激发了干部职工昂扬向上的精神状态,理清了工作思路,使党员干部职工保持良好的精神状态和旺盛的斗志,为做好我局各项工作提供精神动力。二、总结推广好的经验、做法1、在学习方法上我们坚持集中学习与个人自学相结合,做笔记与撰写心得体会相结合,学习交流与总结经验相结合,重视学风的转变,把学习过程作为解放思想、更新观念的过程,并用于指导实践,改变了过去理论学习比较枯燥、单调、沉闷的现象。形成学习体会多篇2、方法上深入调查研究,抓好工作落实。为了认真查找我局作风建设中存在的主要问题,做到有的放矢,局领导多次深入基层单位开展调研,从不同侧面了解局机关作风建设中存在的问题;围绕我局在全局观念、服务态度、廉洁自律、办事效率等方面,广泛征求意,探讨如何加强我局作风建设的具体意见和建议;开展“作风建设大家谈”活动,广泛发动机关干部职工畅所欲言,提意见、摆现象、促整改;设立机关作风建设意见箱,接受干部职工和基层群众来信投诉和反映问题三、存在的不足及整改方向通过深入调查研究,收集、梳理出了我局作风建设中存在的主要问题:1、机关工作作风有待加强。我们感到虽然我们制定了各方面的规章制度,但在具体执行中还有待进一步抓好落实。2、理论学习部够系统规范,不能从总体上把握喔们党的政策,法规,等等,对工作开展不利,3、理论学习深度不够,只停留在表层意思上讨论,追寻理论根基思想的努力不够,从而在贯彻层面上缺乏创新。四、合理化建议及意见进一步健全岗位责任制1、认真组织机关干部学习有关文件和制度,进一步健全领导干部责任制,切实做到谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实2、政务公开,并根据工作的拓展,进一步抓好机关的服务承诺、首问责任制、—次性告知制、限时办结制等。3、严格廉政执法,严格遵守市政府“四条禁令”,规定,坚决杜绝违法违纪事件的发生。在行政执法中,进一步规范服务程序,坚持亮证执法。进一步加强来信来访及议案、提案办理工作,切实做好接处的各环节工作,做到件件有着落,件件有回复,提高办结率和满意率。4、加强对机关工作人员的管理,加大对投诉的查处力度。对外公布监督举报(投诉)和咨询电话,对群众的投诉认真调查处理,第二篇:作风建设年活动交流发言材料(范文)“转变作风改善发展环境建设年”活动座谈会发言材料按照会议安排,下面就我局开展“转变作风改善发展环境建设年”活动情况作如下发言。自“转变作风改善发展环境建设年”活动开展以来,我局高度重视、精心部署,按照省、市、县委的整体安排和要求,结合工作实际,精心谋划开展了我局“作风建设年活动”,把“作风建设年活动”作为我局今年乃至今后的一项重点工作来抓,保证活动取得实实在在的效果。一、精心谋划活动,认真组织开展学习全县深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案下发后,我局坚持高起点谋划部署,结合工作实际,研究制定了县住建局《深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》,并成立了活动工作领导小组,做到责任到人、全员参与,为活动开展提供了坚强的组织保障。4月28日组织召开了我局“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会,及时传达学习贯彻省、市、县委关于开展作风建设年活动有关文件、会议精神,对全局上下深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动作了安排部署。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,采取集中学习和个人自学相结合的方式,多次在局党总支中心组学习会、支部会及任分工,在全局上下形成主要领导主要精力抓项目、分管领导全部精力抓项目、职能站室全力以赴抓项目的工作格局。提高抓落实的工作效率,局领导经常深入重点项目建设现场,靠前指挥,做到决策在一线落实、问题在一线解决、成效在一线检验。定期召开项目推进会,重点解决阻碍项目推进的问题和困难,针对交办的任务,局办公室跟进督办、定期督查,建立“重点项目形象进度周报”的机制,瞄准目标、紧跟进度、推动落实。在保证工程质量和施工安全的前提下,全力以赴加快推进工程进度,确保全面完成各项重点项目建设任务。认真落实“四办”要求,全面梳理行政审批事项,简化办事流程,提升审批效率,将办理时限量化到时限要求,全部明确办

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