策划设计部岗位职责.docx

策划设计部岗位职责

第一篇：策划设计部岗位职责策划部、设计部岗位职责一、策划部、设计部的内部框架：策划（设计）总监高级策划（设计）专员中级策划（设计）专员初级策划（设计）专员见习生二、策划部、设计部各岗位职责：策划（设计）总监岗位职责:1、人员招聘工作：及时补充部门内人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司财务部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。2、新人员培训工作：新员工熟悉公司各个项目，熟悉策划部（设计部）工作流程和工作内容。3、策划（设计）部管理工作：做好每一周部门内工作计划和总结，协调工作安排。对部门相关用品进行管理和控制（购买设计素材及设计年鉴）。4、策划和设计，创意指导工作。5、负责作品的提案工作。6、监督和指导正稿的制作，把控全局。7、收集和整理相关资料，定期对下属做培训。教育背景:◆设计、策划或相关专业本科以上学历。培训经历:◆接受过专业策划、设计方面的培训。经验:◆5年以上企业策划设计工作经验，3年以上策划设计经理工作经验。技能技巧:◆对策划设计工作有深刻认知；◆有较强的策划设计感知能力、敏锐地把握客户需求的能力；◆有团队协作能力，具备大型活动的统筹策划设计能力；◆熟练操作办公软件；◆优秀的英语听、说、读、写能力。◆工作努力，积极进取，责任心强；态度:◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；◆较强的观察力和应变能力；◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。待遇:◆享受年薪制（具体年薪参考市场同岗位年薪）◆优先考虑成为公司股东，参与公司分红。策划（设计）专员岗位职责:1、以协助策划总监（设计总监）为主要工作。2、收集和整理相关广告资料。3、服从领导的工作安排，有需要时，必须加班。3、认真完成每一个案子，力求完美，不拖稿。4、外包制作物料，须仔细核对，确定时间。三、任职资格:教育背景:◆设计、策划或相关专业专科以上学历。培训经历:◆接受过专业策划、设计方面的培训。经验:◆1年以上策划设计工作经验。技能技巧:◆对策划设计工作有较为深刻认知；◆有吃苦耐劳的精神；◆熟练操作策划设计软件；◆优秀的英语听、说、读、写能力。态度:◆工作努力，积极进取，责任心强；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；◆较强的观察力和应变能力；待遇:◆策划部、设计部职位分高、中、初级专员，每个等级再分为一、二、三级，各级的职位工资与年终奖不同，根据各人能力与入职时间，公司将会对每人适时进行提升。◆通常每个签订好合同执行的项目，有策划、设计参与的，策划专员（设计专员）会有项目提成。第二篇：策划推广部岗位职责策划推广部工作职责一、部门职能1、根据公司发展及功能调整相关要求，对外作整体宣传推广。2、节假日活动的装饰设计，营造节日气氛。3、负责商场室内外广告位的招租和管理，以及对客户广告画的审核。4、负责公司项目宣传推广、促销活动、媒体宣传、策划、组织、实施及相关业务的协调与管理。5、建立并维护公司网站，收集与公司有关的环境动态、行业状况及市场竞争等行业信息。6、撰写各类广告文案，设计与制作广告宣传品，选择广告形式及传播媒体，统一管理广告推广工作。7、设计制作商场的各种标识牌，以求达到统一的视觉识别效果。8、负责公司内外刊等相关宣传物料的编辑、版面设计及出版发行。二、岗位职责（一）经理1、协助公司对策划推广部进行建设与管理。2、编制策划推广部的工作计划并实施。3、制订市场推广计划中的项目及费用，与各合作方的联络、洽谈、调整、协调、协议签署、执行、管理、物料准备及费用管理。4、负责策划公司各节日及项目的推广活动。5、负责制订本部门的工作计划，并对各项业务进行工作指导与业务报批。6、负责策划推广部与各部门的工作协调。7、负责公司网站与广告的管理。8、负责场内外活动及各种广告位的租赁与管理。9、本部门应急事件处理及策划方案的保密工作。10、负责各项广告画的审核、设计及制作。11、商场内外的标识整体规划、设计、调整。12、负责内外刊物及其他画册的设计、制作与投放。13、负责管理各项广告设计及广告素材。14、部门工作总结。15、完成公司交办的其他工作。（二）策划助理1、在策划推广部经理的指导下，负责公司各时期的推广活动方案的起草。2、协助经理策划实施节日及项目的推广活动。3、协助经理完成各项活动的总结及分析与报告。4、负责完成上级交代的其他任务，配合其他部门开展工作。5、对公司机密及各项活动的推广方案保密工作。6、协助经理完成各时期、各项目的设计工作。7、协助经理根据活动及季节对商场的美化设计效果图。8、各种广告物料的回收、整理及再次利用。9、跟进装饰施工安装及维护。10、协助经理跟进策划活动的各项协调工作。11、协助经理完成公司交办的其他工作。第三篇：设计部岗位职责设计部岗位职责管理权限：协助总经理处理好