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签订安全责任书

第一篇：签订安全责任书总经理安全职责一、对本公司的安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。在公司安全生产经营活动中，贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，保证安全生产的组织落实和资金保证。二、审定颁布本公司安全生产管理制度和各工种安全操作规程，审定本公司改善劳动条件和年度安全生产措施计划，并组织贯彻实施。三、负责保证本公司安全生产所必需的资金投入，确定重要工作任务中员工的安全保证和劳动保护措施的落实。四、负责本公司安全事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级主管部门报告，并制定和实施对安全事故的应急救援预案。五、定期主持召开本公司的安全例会，及时组织解决重大安全隐患，确保本公司安全生产的组织落实、制度落实、资金落实。六、负责表彰奖励对实现安全生产取得优异成绩的先进集体和先进个人。七、确保公司全年安全生产目标的完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；重大交通事故为零；工伤频率2‰，控制职业病发生。签定人：责任人：日期：日期：安全生产管理办公室安全职责一、协助总经理做好日常安全管理工作，负责国家安全生产法、劳动保护条例及本公司安全管理制度的宣传推广工作，组织安全生产竞赛、评比、奖惩活动。二、负责公司关于安全生产工作安排的落实、实施、监督检查，安全保障措施计划的制定、落实，及时向总经理反馈安全生产的信息。三、组织有关部门开展安全生产工作的专项检查、定期检查，督促责任部门消除事故隐患。遇有特殊紧急情况时，应指定先行停止作业并立即报告总经理，请示解决方案。四、参加单位安全事故，交通事故、工伤事故的调查处理工作，负责统计，分析，报告伤亡事故，管理事故档案。五、负责处理事故善后处理工作和保险理赔事宜。六、负责车队驾驶员的安全教育、交通法规的学习教育。负责检查车队各项考核制度工作完成落实。七、负责本公司的消防器材的检查管理工作。八、确保公司全年安全生产目标的完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；重大交通事故为零；工伤频率2‰，控制职业病发生。签定人：责任人：日期：日期：班（组）长安全职责一、贯彻执行国家安全生产法和劳动保护条例，模范执行安全生产管理制度和安全操作规程，带领班组人员开展安全生产工作。二、做好班前交底班后检查工作，认真总结当天安全生产情况，并做好交接班工作。三、做好班中巡回检查，及时排除设备隐患，属于技术权限原因不能及时排除的，应立即报告主管部门，同时停止运转，直至排除隐患。四、负责组织班组的安全生产活动，教育职工遵章守纪，开展安全活动和纠正违章，应有书面记载。五、负责对新员工进行岗位安全教育和业务培训，在规定限期内设专人指导新工人操作。六、发生安全事故立即向主管部门报告，对安全事故做好详细记录，及时组织工人分析原因，研究防范措施，提出安全整改意见。签定人：责任人：日期：日期：篇二：年度安全会议层层签订安全责任书年度安全会议层层签订安全责任书发布时间：2014-3-14文章来源：dhchain安全生产是企业稳健发展的重要前提。2月22日，集团召开由高层、中层和各部门安全员参加的安全生产工作会议，总结2013年安全生产工作情况，部署2014年安全生产工作计划。会上，首先由代表集团公司分管企业安全生产工作的管理部综合处副处长尤国民汇报了公司2013年度各部门总体安全生产工作情况。他指出，各部门根据安全生产工作方案计划,积极开展安全隐患治理并落实安全生产管理责任,做到横向到边，纵向到底的安全管理体制。各项安全管理计划得到有效实施，效果明显提高，并取得了一遏制、二提升、三改善、四突破绩效，但存在不足之处较多。在针对2013年安全管理存在不足之处的基础上，提出2014年集团公司安全生产管理整体方案及实施计划。随后，集团综合管理处处长刘冬根对2013年公司总体安全及各事业部（子公司）的安全工作进行了综合评价，并提出了今年公司及各事业部安全生产上的重点措施。本次会议安排了各部门安全生产负责人发言，大家总结分析了本部门安全工作中存在的问题，提出了提升方向和改进计划，并认同公司的评价和提出的改进要求。集团公司法人代表鲁小林宣读了2013年安全生产表彰奖励人员名单，并与各事业部部长签订了2014年度《安全生产责任书》。同时，对企业的安全生产工作提出了更高要求。鲁总说，企业的安全管理体制，一是由企业负责；二是由行业管理；三是由国家监察；四是由群众监督。其中安全生产主要由企业负责，因此党委、工会要对安全生产工作监督为主，积极参与到企业安全生产工作中，这样才符合董事长对安全生产工作提出的要求。2014年，安全生产工作形势严峻，必须做好“五查”:一查员工思想，是否重视安全生产，有安全生产意识；二查安全管理是否到位；三查安全生产制度是否纵向底，横到边；四查安全隐患；五查事故处理中有没有做到“四不放过”。鲁总最后说，安全工作归