管理人员HSE培训大纲.docx

管理人员HSE培训大纲

第一篇：管理人员HSE培训大纲管理人员HSE培训大纲为规范管理人员HSE培训管理，提高培训效率，保证培训质量，特制定集团公司统一的培训大纲。1.培训目的了解国家和地区的健康安全环保法律法规，熟悉集团公司安全环保理念及主要制度，提高HSE意识，掌握HSE管理基本知识，增强风险控制、事故预防和应急处理的能力。2.培训对象各级管理人员(不包括专职HSE管理人员)。3.培训形式采用授课与审核案例教学相结合的方式集中培训，每班不超过50人。4.培训时间学员首次参加培训24学时，继续教育培训16学时。课时分配见附表。5.培训内容5.1健康、安全与环境法律法规【培训内容及要求】了解国家和地方健康安全环境相关法律、法规、标准和政策，了解相关国际公约和行业标准，熟悉集团公司相关HSE管理规章制度。5.2相关基础知识【培训内容及要求】了解企业应承担的社会责任，了解安全系统工程，安全心理学，安全经济学，安全人机工程。掌握常用公文的写作方法。5.3HSE管理【培训内容及要求】了解现代企业HSE管理的基本原理和方法，集团公司HSE管理基本现状、管理政策、基本要求和HSE管理体系运行情况，以及HSE信息系统的应用，了解安全评价、职业危害预防与控制、生产安全事故报告和调查处理的方法，了解作业许可、企业安全（HSE）文化、节能减排、清洁生产与循环经济。5.4风险管理和应急管理【培训内容及要求】熟悉风险管理的基础知识和基本流程，掌握危害因素辨识、风险评价、风险控制措施的策划的方法，掌握重大危险源辨识与监控；熟悉应急管理的任务、基本过程和体系，掌握应急预案编制、演练与评审的方法。5.5安全技术【培训内容及要求】掌握以下作业的安全技术：高空作业、密闭空间作业，机械电气、防火防爆、防雷静电、消防，压力容器、特种设备、职业危害控制、危险化学品、交通运输、现场急救、劳动防护施工和作业技术，掌握主要职业危害和职业病预防方法。熟悉在石油工业生产中硫化氢的危害及防控，以及主要有害废物的防护及治理。5.6案例研讨附表1管理人员HSE培训课时分配附表2管理人员HSE继续教育培训课时分配6.考核和登记管理6.1考核管理6.1.1出勤天数低于应出勤天数的75%者，取消培训考核资格。6.1.2培训考核成绩由连续评价成绩和结业考试成绩两部分构成。6.1.3连续评价成绩由学员的学习态度、课堂表现和出勤情况综合评定。结业考试由培训机构安排，考试不合格者，允许补考一次。6.1.4试题均由管理人员HSE培训试题库中随机抽取。6.2登记管理学员由各企业自行组织培训并登记，每三年再参加一次继续教育培训并登记。第二篇：安全生产管理人员安全培训大纲安全生产管理人员安全培训大纲（试行）作者：本大纲规定了金属非金属矿山安全生产管理人员安全培训的目的、要求和具体内容。1.培训对象金属非金属矿山安全生产管理人员。2.培训目的通过培训，使培训对象熟悉矿山安全的有关法律、法规、规章和国家标准，掌握矿山安全管理、安全技术理论和实际安全管理技能，了解职业卫生防护和应急救援知识，具备一定的矿山安全管理能力，达到《金属非金属矿山安全生产管理人员考核标准》的要求。3.培训要求3.1安全培训包括相关法律法规、安全管理、安全技术理论培训和实际安全管理技能培训。培训要坚持理论与实际相结合，注重职业道德、安全意识和实际安全管理能力的综合培养。3.2按露天开采和地下开采两类分别进行。3.3应采用国家推荐的培训教材。3.4培训须安排讲课、现场培训、复习、考试等环节。讲课的内容及课时应符合本大纲的要求，按矿山类型和安全生产实际要求以及不同人员情况而定。4.培训内容4.1安全管理4.1.1金属非金属矿山安全生产概况——金属非金属矿山安全生产形势以及安全生产的特点；——国外有关矿山安全生产情况。4.1.2安全生产方针、政策和有关矿山安全法律、法规、标准主要包括《安全生产法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《刑法》、《矿山安全法实施条例》以及《金属非金属矿山安全规程》、《爆破安全规程》等。4.1.3矿山安全管理的目的、意义和任务4.1.4矿山安全管理制度——安全生产责任制；——安全检查制度；——安全教育培训与特种作业人员管理制度；——“三同时”与安全评价制度；——安全技术措施计划制度；——重大危险源管理制度；——伤亡事故和职业病统计报告管理制度，工伤保险制度；——劳动防护用品发放与使用制度；——锅炉压力容器与特种设备管理制度；——安全生产考评奖惩制度。4.1.5矿山从业人员的安全生产责任、权利与义务4.1.6现代安全管理技术包括安全目标管理、危险辨识、安全评价、职业安全健康管理体系等。4.1.7案例分析与讨论4.2安全技术理论4.2.1矿山地质安全——矿床的基本概念；——矿岩的基本性质，包括矿岩的物理力