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简报

第一篇：简报2月27日，惠农区劳动就业服务局在人力资源市场举行2012年“春风行动”暨迎“三八”招聘洽谈会。本次招聘会以进一步开展营造风清气正发展环境活动为契机，以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题，结合近期区内用工供需情况，统一安排部署，帮助求职者尤其是失业妇女就业，为他们精心挑选了经济类、管理类、家政类等适合不同层次女性需求的岗位。为了多渠道拓展劳动就业安置工作，区劳动就业服务局在招聘会前半个月，就着手进行准备工作：一是摸查到位。利用乡镇街道劳动保障事务所等公共就业服务平台，对辖区内失业人员统一组织，指导其前来参加招聘会；同时派专人深入企业，对企业空岗情况进行详细调查，并逐一核实岗位信息。二是宣传到位。充分利用信息网络、平面媒体、移动通讯等媒介手段，对区内失业人员做好宣传发动工作，鼓励他们积极参加本次招聘会，广泛发布招聘岗位信息、招聘会信息和职业培训信息。三是服务到位。通过就业信息咨询、岗位信息提供、技能培训和创业培训等服务，使失业人员能够获得免费的公共就业人才服务；四是政策到位，为失业人员提供免费的职业介绍服务，并指导他们如何享受职业培训补贴、小额担保贷款和税费减免等政策。区就业局人力资源市场大厅工作人员介绍说，此次招聘会是今年春节过后最大的招聘会，招聘会前期做了充分的准备，改变了以往的做法，把招聘会工作落到了实处。本次招聘会发放宣传材料200余份，共有21家企业参加，提供就业岗位1600余个，102人与用工单位达成意向性就业协议，其中女性46人。惠农区举行2012年“春风行动”暨迎“三八”招聘洽谈会第二篇：简报长顺国土资源(第期)长顺县国土资源局二〇一三年九月十三日长顺县国土资源局电话(传真)：0854－6821892邮编：550700第三篇：简报简报一简报的含义简报，从字义上说，就是情况的简明报道。它是党政机关、企事业单位、社会团体为及时反映情况、汇报工作、交流经验、揭示问题而编发的一种内部文件。简报是一种比较古老的文体，它的起源可以追溯到汉代。汉武帝初年，就出现了名为“邸报”的手抄报，简明扼要地反映情况、交流信息。到了唐代，已经出现了印刷的邸报。邸报发展到现代，形成了公开出版的报纸和内部传阅的简报两种形式。简报很多种名称，可以叫“××简报”，也可以叫“××动态”、“××简讯”、“情况反映”、“××交流”、“××工作”、“内部参考”等等。简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性的简短、灵活、快捷的简报又称“动态”、“简讯”、“要情”、“摘报”、“工作通讯”、“情况反映”、“情况交流”、“内部参考”等。也可以说，简报就是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。常见的简报有三种：一是会议简报，主要反映会议交流、进展情况；二是情况简报，反映人们关注的问题，供机关领导参考；三是工作简报，报告重大问题的处理情况以及工作动态、经验或问题等。简报不是一种文章的体裁。因为一份简报，可能只登一篇文章，也可能登几篇文章。这些文章，可能是报告、专题经验总结、讲话、消息等，故此，把简报说成一种独立的文体，或只说是报告，是不妥当的。简报不是一种刊物。因为有些简报可装订成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一两张纸，几个版面，像一份报纸。更重要的是简报具有一般报纸的新闻特点，特别是要求有很强的时效性。而刊物的时效性则远不及报纸。故此，简报不是“刊”，而是“报”，说它是刊物，不如说是“小报”更恰切些。综观各种工作简报、会议简报、动态简报，再拿这些简报同一般的报纸、刊物相对照，可以得出这样的看法：简报不再单纯是下级向上级汇报工作的简要书面报告，不能看作是一种独立文体，也不是一种刊物，而是一种专业性强的简短的内部小报。二、简报的作用简报的作用主要体现在以下几个方面：1．向上级汇报工作、反映情况简报可以上行，迅速及时地向上级反映本单位本系统的日常工作、业务活动、思想状况等，便于上级及时了解情况，分析问题，作出决策，有效地指导工作。2．平级机关之间交流经验、沟通情况简报也可以平行，用于平级单位、部门之间交流经验、沟通情况，以便于相互学习借鉴，促进工作。3．向下级通报情况，传达上级意图简报还可以下行，用来向下级通报有关情况，推广先进经验，传达上级机关意图。三、简报的种类简报的种类繁多，按照不同的分类标准，可以划分为很多不同类型。按时间划分，简报可分为定期简报和不定期简报；按发送范围分，有供领导阅读的内部简报，也有发送较多、阅读范围较广的普发性简报；按内容划分，简报可以分为工作简报、生产简报、工作简报、会议简报、信访简报、科技简报、教学简报等等。下面主要介绍四种类型：1．工作简报这是为推动日常工作而编写的简报。它的任务是反映工作开展情况，介绍工作经