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简历设计大赛活动总结

第一篇：简历设计大赛活动总结传媒学院简历设计大赛活动总结近年来大学生就压不断增大，学生在学好知识的同时还要千方百计地设计出令人眼前一亮的简历提高自己的应聘能力。鉴于此，我院本学期举办了面向08级学生的简历设计大赛，帮助同学设计简历更好的掌握应聘中的技巧，为今后就业打下基础。本次大赛同学们积极参与，收到了许多优秀的简历作品。我们经过评比选出了一、二、三等奖。一、活动流程本次活动中同学将自己设计的简历电子版报至班级再有班级由给院里进行评选。我部分人员进行了前期活动宣传，收集同学作品，上交作品，进行评选等工作。二、活动经验1、活动准备比较充分，分工也较为明确，这使我们在活动开始后各个流程及安排方面做得比较顺利。2、前期宣传得力。我们在08各个专业的宿舍楼都贴了相关通知，并联系各班学习委员对各班同学进行了活动宣传。使他们对活动有了更好地了解。3、同学们参与的积极性很高，很好地推动了此次活动的开展，提高了本次比赛的水平。三、问题与教训1、没有请到老师等有分量的评委进行评判，并不能有效地指出同学们的不足，帮助同学改进自己设计的简历。2、没有好的场地让同学亲自介绍自己的简历，无法了解其制作的想法与过程，缺少与选手的沟通。3、设计的简历总体水平不高，部分同学有浑水摸鱼之嫌，我们的前期监督工作不到位。4、准备时间不足，活动策划较仓促。本次获得准备时间较短，所以我们前期的策划较为简单并缩短了比赛的流程。各参赛选手的准备时间也不够，没能在原有要求基础上更进一步。四、今后改进之处1、活动早做准备。今后的活动我们要早作准备，精心策划，扩大活动的影响力，提升同学们的参与度，提高活动的总体水平。2、做好细节之处。今后我们要注重一些细节问题，是我们的活动从策划到进行再到总结做到尽善尽美。总体来说，本次简历设计大赛，我们基本达到原有计划的目的，完成了活动要求。为我院学生在简历设计上提供了一个平台，对他们简历设计能力和应聘能力有帮助。传媒学院学生会学习部2011年6月6日第二篇：大学生简历设计大赛活动总结活动名称：第六届简历设计大赛主办单位：管理工程系就业指南协会时间：xx年11月14日~xx年11月28日地点：疏香楼4-301在系团委老师的指导下，在社团指导老师的关心下，通过本协会全体成员的共同努力，本次大赛取得圆满成功。一、活动背景简历，被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上，一个成功的求职者背后必有一份优秀的简历，简历的优劣在很大程度上影响着你的应聘成败。为了提高我同学的简历制作能力，进而提高同学们的就业率，本社团为了提升学生的就业能力，特举办此次简历设计大赛。二、活动目的及意义此次活动为同学们展示个人才华，提高个人简历的制作水平，提高技能和素质，赢得择业就业的主动权提供平台。通过这次活动，希望能更好的帮助学生学习怎么制作求职简历，从而为他们毕业后找工作提供更多的帮助。三、活动的优点简历设计大赛是本社团的品牌活动，自协会成立之初就开始举办，到今年已成功举办了六届。众所周知，现在大学生找工作已经越来越难，如何能够让你在面试官的面前脱颖而出至关重要，简历作为应聘者的敲门砖自然地位非凡，本活动的优点也因此而体现。四、活动对象：苏州市职业大学在校学生五、活动形式：1、本次大赛有初赛-复赛-决赛组成。2、（1）初、复赛形式：由大众评审，以活动的形式从交上来的简历中选取比较优秀的简历。（2）决赛形式：老师做评委，选手自我展示，老师提问，评审打分。六、活动过程1、前期准备：本次大赛举办之前的一个星期为我们的宣传时间（本学期第11周）宣传方式主要是贴海报和挂横幅。我们制作有8张手绘海报，三张喷绘海报及两条横幅。海报主要贴在疏香楼大厅及南北区食堂、宿舍门口的宣传栏，横幅挂在操场人流较多的醒目位置。2、报名及培训：报名：本次活动的报名方式有系内系外两种，我们在系内各班级发放报名表，系外的同学报名方式为短信报名。由于宣传比较到位，本次收到系内外报名人数达到167人。培训：时间：xx年11月16日（周三）18：30地点：疏香楼4区301室主讲人：蔡宇（浙江大学、四川大学客座教授，国际人力资源管理师研修班高级讲师，中国人力资源开发协会专业会员）3、比赛过程初赛：初赛我们邀请了10人力资源管理班级的五位同学对简历进行了初步的筛选，筛选出30份进入复赛。初赛地点;疏香楼1区307时间：xx年11月21日晚18:00参与人员：五位评委，社团部分成员复赛：复赛采用的是决赛的形式，参赛选手依靠ppt来讲解简历打印稿，目的是让他们熟悉决赛环境。我们依然还是邀请到10人力资源班级的五位同学做评委。复赛筛选出15位同学进入决赛。复赛地点：疏香楼4区301时间：xx年11月23日晚18:00参与人员：五位评委，社团全体成员决赛：决赛评选