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管理经济学简答题(考试小抄)

第一篇：管理经济学简答题(考试小抄)管理经济学1管理经济学的研究对象和任务是什么?研究对象是企业，以企业的微观经济活动为研究重点，也包括一些非盈利组织的经济活动研究企业的行为。任务就是做出决策选出最优方案。2简述管理经济学与微观经济学的联系与区别联系：管理经济学借助微观经济学的原理和方法，两者都研究企业的行为，都要根据对企业目标的假设，再结合企业内外的环境来研究。区别：1）微观经济学是理论学科，研究抽象的企业，管理经济学是应用学科，研究现实的企业。2）微观经济学假设企业的目标受价格影响还受销售量的影响，提价会降低产品的需求量，也就降低其销售量，所以两种影响的共同作用，所以提价不一定能提高销售量。10简述收入弹性对安排国民经济各部门发展速度的意义其是重要因素，收入弹性大的行业，由于需求量的增长快于国民收入增长，其发展速度就因快一些，收入弹性小的行业，由于需求量的增长慢于国民收入的增长，其发展速度应当慢一些。11企业如何来利用收入弹性来选择经营何种产品企业可以根据收入弹性的大小和国家所在地区经济情况来决定经营何种商品。如果国收入等于平均收入p，当价格弹性取其他任何值的时候，边际收入都小于p，价格弹性绝对值大于1时，边际收入为正，价格弹性绝对值小于1边际收入为负，价格弹性绝对值等于1时，边际收入为零。16简述总产量、平均产量和边际产量之间的关系1.投入要素为某只是，其边际产量等于总产量曲线在该点处的斜率，或用公式表达为：MPL=dTP/dL.边际产量大于零，则总产量递增，边际产量小于零，则总产量递减，边际产量等于零，则总产量去的最大值。2投入要素投入量为某个值时,平均总产量等于总产量曲线上对应值的点与原点连线的斜率.1）工人可以专业化。在小企业中，一个工人可能要做好几种作业。在大企业中，工人可以分工更细，实行专业化，这样有利于工人提高技术熟练程度，有利于提高劳动生产率。2）可以使用专业化的设备和较先进的技术。小企业因为产量小，只能采用设备。大企业实行大量生产，有利于采用专业设备和较先进的技术。3）其他因素诸如大规模生产有利于实行联合华和多种经营，便于实行大量销售和大量采购从而节省购销费用。其次，当生产达到一定规模后，上述促使规模收益递增的因素会逐渐失去作用，所以工厂通常会有一个最有规模，当企业处于最有27简述正确使用盈亏分界点分析法必须具备的两个条件。条件：1）线性盈亏分界点分析中使用的总成本和总收入曲线必须准确的或至少是近似的反映实际的成本收入情况。2）盈亏分界方法必须在增量的意义上使用。28边际分析法和盈亏分界点分析法的联系和区别是什么？联系：他们都研究产量、成本和利润之间的关系。区别：盈亏分界点分析法主要分析企业不亏时的产量是多少，或者在一定产量水平上，利润是多少，边际分析法是分析企业在一定量水平时，再增加一个单位产品会对总利润产生什么影响。盈亏分界点分析法iu产量、34简述完全竞争条件下企业的行为特点1）强调的市场力量倾向于把价格推向这样的水平，在这一水平上企业刚好不多不少的获得正常利润。2）企业无力定价。只能根据市场价格的高低来调整自己的产量但从长期看，由于长期均衡的结果，企业只有在长期平均成本曲线的最低点生产才是最有利的。3）企业长期均衡的条件为：P=MR=MC=AC.4）企业唯一也是最佳的竞争策略是低成本竞争策略。35简述在完全垄断市场里主要的几种市场进入障碍。1）企业控制了产品的基本原料的来源。2）企业拥有专利权是唯一的—追求利润最大化，管理经济学认为现实企业的目标氛围短期目标和长期目标。3）微观经济学假设企业所处的环境的所有信息都是已知，管理经济学则认为企业环境信息是不确定的。3管理经济学有那些理论支柱，他们的重要意义是什么管理经济学的理论支柱有：建立经济模型、边际分析法、需求弹性原理、关于市场机制和市场竞争的基本原理、边际收益递减规律、机会成本原理和货币的时间价值。意义在于：大大提高了社会主义市场经济下管理决策的科学水平。4简述计算经济利润的意义经济利润等于销售收入减去机会成本。经济利润大于零，说明资源用于本用途的价值高于其他用途价值，本用途的资源配置最优，经济利润小于零，说明用于其它用途会更好，所以经济利润是自愿优化配置的指示器，他指引人们把资源用于最有价值的地方。5社会资源优化配置的基本标志是什么社会优化配置的标志是：社会上各种商品的供给量等于需求量，及供求平衡。价格上涨能刺激生产，抑制需求；价格下跌能抑制生产刺激需求。此时，人们对各商品的有效需求都能的到满足，又没有造成生产能力的过剩和资源的浪费。6市场价格机制在某些领域失灵的主要原因有哪些实际生活中，市场机制失灵原因有：垄断因素的存在，外溢效应的存在，公共物品的存在、信息的不完全性和收入分配的不公。7需求量的变动和需求量的变