管理人员上下班考勤时间及规定大全.docx

管理人员上下班考勤时间及规定大全

第一篇：管理人员上下班考勤时间及规定大全员工上下班考勤时间及规定为了更好配合公司日常管理，维护商场正常营运秩序，提升各部门工作效率，如质如量完成公司赋予的各项任务，现把商场及各部门上下班考勤时间及相关规定通知如下：一、商场营业时间：周一至周六8：00—23：00；周日与节假日7：30—23：00。二、商场员工（促销员/专柜员工由厂商及专柜老板拟定，劳动纪律由商场统一管理）上下班时间：周一至周六：A班：7：50—12：00；17：50—23：00；B班：11：50—18：00；18：50—22：00。周日与节假日：A班：7：20—12：00；14：30—18：00；18：30—22：00；B班：8：30—11：00；12：00—16：00；18：00—23：00。管理人员上下班时间：主管：8：00—11：30；15：00—18：00；19：00—22：00；领班：11：30—17：00；17：50—23：00（主管请休假领班顶替主管班次至营业结束）。仓库管理人员上下班时间：A班：9：00—21：00（午/晚餐各1小时）；B班：12：00—23：00（用餐1小时）。三、各部门管理人员相关规定：1、负责召开部门每日例会和各部门员工交接班，定期参加每周一下午3：00公司领导召开的主管级会议。准时参加每周一晚11：00公司召开的全体员工大会。2、实行卖场巡查监督制度，当日事当日毕，并对每天的工作进行总结和汇报。3、负责受理并处理好顾客的投诉，对自己不能处理的工作应及时呈报经理协商处理。4、各部主管应集中精力负责指导员工工作，监督卖场卫生、员工仪容仪表、劳动纪律及接待顾客大宗购物。5、主管有要事必须经得上级领导同意后方可外出。四、全体工作人员考勤制度：1、全体工作人员上班必须提前1分钟打卡，下班必须延后1分钟打卡，自行签卡无效，特殊情况由人事部审签，每人每月限签两次，超过两次视为缺勤。2、不打卡、打连卡视为缺勤，扣除当班工资。3、迟到时间处罚规定：5分钟内罚10元，10分钟内罚20元，30分钟内罚30元，超出1小时扣除当日工资。4、请假扣除相应天数底薪，病假需正规医院开具医疗证明。正常休假需书面形式经经理审批。5、擅自脱离岗位，按迟到处罚规定计算。6、代打卡和被代打卡者各处罚100元。7、一月内旷工1日扣3日，旷工2日扣6日，旷工3日作无薪自动离职，不按规定请假、休假作旷工处理。8、每月考勤卡作为财务室统计结算薪水原始凭证，严禁乱涂乱改，打重卡、叠卡现象，每次处罚20元。9、未到下班时间提前离岗、脱离，提前下班者，视为早退，依照迟到处理方法进行处罚。望全体员工严于律已，自觉遵守并相互监督。此规定自2009年6月12日执行深圳市顺佳和购物广场2009年6月11日第二篇：关于公司上下班时间的规定关于公司上下班时间的规定各部门：根据公司关于员工上下班文件规定，**公司三班上下班时间如下：1、白班：8：20—17：00晚班：16：50—次日凌晨1：00早班：0：50—8：402、中间上下班及打卡时间维持原来规定。3、此规定从2013年1月6日起执行。特此通知**公司2013年1月4日第三篇：上下班考勤管理制度上下班考勤管理制度为了进一步规范公司员工的考勤管理，保障正常生产工作秩序，特制定本管理制度。一、公司标准考勤时间为：公司上下班时间统一为7：30至17:30。生产部门根据具体情况安排加班。若生产车间晚上加班，办公室管理人员应上班至19：00。二、公司采用指纹考勤机和手工打卡两种。上班指纹考勤时间7∶20至7∶30；下班指纹考勤时间5∶20至5∶30。所有员工必须在上班规定时间前和下班规定时间后考勤，属有效考勤记录，若在上班时间内考勤，按迟到或早退记载；如因公司系统故障无法打卡必须到人事部备案。三、迟到或早退10分钟者，每次罚款5元，主管以上人员10元一次；迟到或早退30分钟以内者罚款20元一次，主管以上30元一次，迟到或者早退一小时以上者按旷工处理，旷工一天，罚三天工资。四、若连续旷工三天以上（含三天）者或月内累计旷工4天以上、年内累计旷工6天以上者，按自动离职处理，不给予结算工资。五、公司员工〔含主管以上管理人员〕请假必须填写《请假条》，并在批准后交行政人事部备案，未在行政人事部备案的请假无效，强行请假作旷工处理。六、员工请假半天以上、二天以内的，由部门主管签字；请假二天以上的，主管签字后经生产副总审批；主管请假半天以上、二天以内的，生产副总签字；二天以上的，必须经总经理审批。七、事假：员工需要请假时，应提前一天向部门负责人请假，以填写《请假条》为准，经批准后方可休假；遇紧急情况须在休假当日，以电话方式向部门负责人请假，事后应及时补办请假手续。八、病假：员工因患病或非因公负伤不能工作，须在休假当天及时向部