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管理员材料

第一篇：管理员材料社区党员干部现代远程教育站点管理员先进事迹材料Yh，女，岁，中共党员，现任社区党支部书记，并兼任社区党员干部现代远程教育站点管理员。自2010年10月，负责社区远程教育站点管理员以来，该同志以高度的政治责任感，从思想、工作、作风等方面加强自身建设，可敬职守，辛勤工作，按照上级要求，坚持紧扣党员干部活动建设的新特点、新要求，充分发挥远程教育优势，从丰富教育手段，创新活动载体等各个方面精心安排，有质量地组织完成了新盛社区党员干部现在远程教育站点的播放和运用等工作，受到大家的一致好评。社区远教站点建成以来，在社区党支部的正确指导下，紧紧围绕“让党员干部经常受教育，使广大群众长期得实惠”这一中心为目标，坚持抓责任、抓管理、抓教育、抓实践的原则，不断健全机制，创新形式，很好地发挥了远程教育组织网络的职能作用，并取得了明显成效。目前，新盛社区远程教育站点设备运行正常，呈现了运转有序，健康发展的工作格局。这些都是YH同志在实际工作中不断开拓创新，对工作尽职尽责管理的结果。一、加强学习，辛勤工作，提高远教工作的理论和业务能力YH同志担任社区远教管理员之前，没有从事过远教管理工作，虽然是一名新手，她深知远程教育对基层党员教育与提高群众知识，丰富社区文化生活的只要作用，同时也感到了自己责任的重大，任务艰巨。工作的开始，YH同志就为自己定下了要成为一名优秀管理员的目标。为此，她自觉地利用业余时间和工作锻炼的机会，加强理论知识和业务操作技能的学习。在外出学习与交流参观期间，YH同志主动地学习其它站点好的做法和理念，并结合本站的特点和条件，进行了融合和发展，很快地，她不但提高了远程教育的操作和运用能力，还能根据教育培训的需要，熟练地挑选和播放节目，业务能力十分过硬。此外，她定期对计算机、投影机等设备进行检修，保障了远程教育站点的正常运作。二、注重实际，讲究方法，确保远程教育活动有效进行社区远程教育站点是党和政府落实加强基层工作的重要决策，克服社区的实际困难，从实际出发，把党的惠民政策，惠及每一位党员和居民，是管理员要考虑的。YH同志，注重方法，综合考虑辖区的实际情况，有计划地开展远程教育活动。社区居民主要由退休的老年人、有固定工作的年轻人为主，因此，YH同志采取了分人群、分时段、分节目地开展远程教育播放工作。对于社区的党员干部，社区定于每周五下午为固定的学习日，学习理论知识和业务，提高党员干部的思想整治素养和工作能力；对于退休的党员、群众，平时时间充裕，大多爱好文艺活动及健康知识等，社区根据不同时节、根据老年人常见的健康问题，开展专题视频讲座，或邀请专家讲师现场为老年人讲解知识；对于年轻人，社区则利用周末的时间开展节目播放。社区还利用寒暑假时间，组织中小学生学习科普知识，并开展了3场串珠、剪纸及丝带绣的培训班。三、突出远程教育资源优势，加强服务，多出实效远程教育给广大党员居民提供了学习交流的平台，是党员干部、居民群众紧跟时代步伐，全面落实科学发展观，提高文化素养的良好途径，对加强基层党组织凝聚力，加快社区又好又快发展具有重大意义。为引导党员干部和居民健康的文化生活，推动精神文明建设，闫红同志通过远程教育平台，多次组织党员干部和居民学习了杨善洲等一批优秀党员的先进事迹，在学习杨善洲先进事迹后，闫红同志为为大家总结五点学习精髓：（一）学习他鞠躬尽瘁、不懈奋斗的革命精神（二）要学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格（三）学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀（四）学习他艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。使此次学习得到了进一步的提高。学习之余，YH同志主动与党员干部进行交流，耐心的倾听他们对于远程教育的意见和建议，帮助他们解决在学习过程中遇到的各种问题和困难。与此同时，她善于思考，勇于创新，将远程教育的学习从电教室内扩展到电教室外，丰富了教学手段，提高了学习成果。先后组织党员干部开展了清明节为烈士扫墓，参观革命烈士馆等进一步增强了党员的信念。YH同志深知，党员干部现代远程教育站点管理员的工作看起来事小，但却是党组织建设的重要部分之一。她在工作中尽职尽责，既是远程教育的“宣传员”、“管理员”，也是远程教育的“辅导员”、“技术员”。在今后的工作中，她会不懈的努力，更加充分的发挥远程教育在党员干部中的重要作用，使社区远程教育工作再上一个新台阶。第二篇：设备管理员设备管理员（维修班长）岗位职责1.建立设备使用和管理台账，整理和保管设备的相关技术材料（说明书、合格证、质保卡等）2.根据公司生产计划情况，制定合理的设备维修保养计划；3.负责管理维修人员，负责维修人员的日常工作安排；4.负责组织维修人员进行日常设备维护，做好维护记录；5.负责对工厂设备的日常点检，做好点检记录，对设备故障分轻重缓急安排维修工进行维修和排除，并做好维修记录；6.带领维修人员