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管理故事：如何让石头在水上飘起来（精选五篇）

第一篇：管理故事：如何让石头在水上飘起来管理故事：如何让石头在水上飘起来海尔集团有这样一个问题：如何让石头在水上飘起来？这是该集团总裁张瑞敏提出的问题。有人回答“把石头掏空！”还人有回答“把石头放在木板上！”，甚至有人回答“做一块假石头！”，但是张瑞敏都摇了头。而该集团的副总裁喻子达顿悟：“是速度！”“正确！”张瑞敏斩钉截铁地说。“《孙子兵法》上有这样一句话：‘激水之疾，至于漂石者，势也’。这也就是为什么速度能使沉甸甸的石头飘起来。同样，在信息化时代，速度决定着企业的成败。同样，我们在工作中或者生活中也应讲究速度，提早做好工作安排，对待事物应提早观察，提早预防，提早发现问题点，提早做出改善的对策，只有这样我们的工作才会更加的顺利，工作的结果才会更加的令人满意，自身的能力也会得到更快的提高。而不是一定要等到事情发生后，出现问题后才去观察，才去弥补和完善，这样的结果往往不会很乐观，相应也会产生一定的损失。速度致胜！第二篇：让红领巾飘起来广播稿“让红领巾飘起来”广播稿女：敬爱的老师们！男：亲爱的同学们！合：大家中午好！红领巾小广播现在开始了！女：我是五（1）班的____男：我是五（1）班的._____今天我们广播的主题是：让红领巾飘起来男：同学们，鲜艳的领巾，映红我们稚嫩的脸庞。女：火红的队旗，带领我们大步前进男：红领巾，那是我们胸前最亮丽的色彩。女：少先队，那是我们温馨的精神家园。男：是呀，我们每天都佩戴着红领巾，可你知道红领巾光辉的历史吗？女：那我们先来听听红领巾的由来吧。男：1922年2月13日，世界上第一个由工人阶级政党领导的少先队组织，在苏联莫斯科诞生了。刚成立的少先队，没有特殊的标志。那时的饥饿、困难正威胁着全苏联人民，考虑不到少先队标志问题。列宁的夫人克鲁普斯卡娅十分关心下一代的成长，建议共青团给少先队员们设计一种标志。在一次接受新队员的大会上，来参加会议的先进女工把自己的红色三角头巾解下来系在少先队员的脖子上，勉励他们：“戴着它，别玷污了它！它的颜色是同革命战旗一样的！”红领巾就这样诞生了女：到了20世纪20年五卅sà惨案时期，一群流浪街头的苦孩子在党组织的帮助下，成长为光荣的劳动童子团团员，在革命斗争中艰苦奋斗成长起来。红领巾不仅仅代表队旗一角、烈士的鲜血，它更是一个时代的象征，象征着少年先锋队的前生——劳动童子团在艰苦的环境中一腔热情投入革命事业，经历了血与火的考验。这就是红领巾的由来男：红领巾是光荣的象征，戴上红领巾就多一份责任；女：红领巾是光荣的传统，戴上红领巾就要为它增光添彩男：作为一名少先队员，理解红领巾的意义是必须的女：红领巾是用中国人民的鲜血染红的，它代表着无数英雄的心血。红领巾是红旗的一角，象征着革命的胜利。少先队队礼是:右手五指并拢lǒng，高举过头，表示人民的利益高于一切。这就是它深刻的意义。相信现在同学们一定都记住了吧。男：星星在闪烁，火炬在燃烧女：胸前的红领巾在召唤我们，男：召唤我们勤奋好学，顽强拼搏，迎接新时代的挑战。女：我们是新世纪的雏鹰男：我们是新世纪的未来和希望，女：在此，我们满怀自豪的情感与坚定的信念，我们宣誓，要让胸前的红领巾飘扬的更高。合：今天的广播到此结束，谢谢大家的收听，我们下期再会。第三篇：管理故事：神奇的石头管理故事：神奇的石头有位陌生人，来到一个小村庄。他向迎面而来的几位妇女说：“我有一颗神奇的汤石，如果将它放入开的水中，会立刻变出一锅美味的汤来，如果不相信，我现在就煮给大家看。”于是，有人找了一口大锅，也有人提来一桶水，还有人架上炉子和木柴，就在村子的广场煮了起来。这个陌生人很小心地把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋地说：“哇！太美味了，如果再加一点葱就更好了。”立刻有个妇女跑回家，拿了几根葱来放进了锅里。旅人尝了一口汤，“哇，太美了！如果能再加一些萝卜就更好了。”又有个农夫，从家里拿了一颗大萝卜来加入汤里。然后，旅行人又尝了一口汤，“哇，真太棒了！如果能再有一些肉丝就更好了。”有几个村民急忙回家，将家中晒干的咸肉拿来，切成丝放入汤中。经过旅行人的调理，与村民几番的贡献之下，又加入了好些材料到汤里面。“哇，真的很好喝呀！”当村民们围在一起，每个人都喝着一碗汤时，不禁同时发出了相同的赞叹声：“神奇的石头煮出来的汤，真的很好喝呀！”故事的哲理其实没有一次伟大的成功，不是依靠一个神奇的信念支撑出来的。但真正“支撑”成功的，其实又并不是信念，而是信念所激发出来的广泛参与及火热激情。优秀领导者的神奇，就在于要在现实的窘迫中“找到”超现实的信念，进而激发团队无限的潜能，创造看似不可能的奇迹。第四篇：让党旗飘起来让党员动起来（最终版）让党旗飘起来让党员动起来——核工业二四三大队创先争优活动汇报二四三大队现有职工345人