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管理科学系团总支组织部简介

第一篇：管理科学系团总支组织部简介管理科学系团总支组织部简介管理科学系系团总支组织部是随着我系青年团员的发展而建立起来的一个先进组织,。组织部是系团总支领导下的一个职能部门，其主要的工作是对团员青年进行思想和团员意识教育工作；安排团员进行有关入党知识的学习，加强团员的思想交流、教育，积极发展新团员，做好推优工作，向党组织输送人才；负责团员的素质教育工作，定期举行团课培训；负责团员证的颁发、注册、补发和组织关系的接收、转移以及团员档案，团籍的管理和补办工作；定期收缴团费；负责组织团日活动建设，领导管理各团支部的相关工作；落实和贯彻校团委的有关规章制度和工作安排。此外，更加重要的是组织部将负责系制度化建设和完善团组织规章制度建设，监督实施情况，各团支部制度建设和思想建设。团总支组织部内各人本着“积极、认真、负责”的工作态度，不怕苦不怕累，全心全意地为系内的团员服务。并会积极与其他各部人员相互配合，共同将团总支的明天打造的更加辉煌。第二篇：团总支组织部简介理工系团总支组织部工作简介团总支组织部工作简介学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。并且协作各个部门开展工作。通过2009—2010年中，在丁老师的和各部门人员的努力下，一切从实际出发，开展各项工作，从中不断吸取听取广大团员青年意见，及时调整工作方式。在同学中起到了良好的带头作用，切实做好了本系的各项活动。主要的日常工作有以下七点：（一）熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况；（二）严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；（三）负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；（四）督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先评优工作和团总支平时考核工作；（五）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；（六）做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；（七）完成学生会交办的其他任务。工作重心有：组织部的工作和活动组织都日趋完善。但经过学生会全面提升后,我个人认为组织部首先要提高部内人员的素质和能力.其次,高效率的完成团费缴纳和团员注册等组织部的日常工作.再次,严格按程序搞好每年评优工作的审核.组织部人员职能：部长职能：组织部主要负责人，掌握组织部大的工作方向，负责本部成员的选拔和调动工作，指导和督促部内的总体事务。副部长：是部长工作上的助手，起协调作用，主要负责组织部内部日常工作及人员安排，并负责本部门的工作计划的起草及工作汇报。负责每次例会及其它活动的考勤。干事：遵循部长及副部长的各项安排，依据工作职责对团活动进行检查，对学生干部进行考核，对学生会内各项活动的准备，策划，统筹工作。并且组织团员开好团日活动等。理工系团总支组织部二O一O年十月十日第三篇：管理科学系自律会2011本学年，管理科学系自律会将继续秉承“科学管理，优化服务”的精神，发扬“细心、恒心、耐心、爱心”的优良工作作风，认真贯彻院系各项学生工作部署，不断总结反思，不断突破创新，着力开拓我系自律会工作新局面，管理科学系自律会2011-2012学年工作计划。一、加强制度研究，促进自律会工作的制度化与规范化。本学期自律会将重点完善并落实《学生宿舍安全卫生管理规定》、《学生宿舍钥匙管理规定》以及《学生宿舍作息安排》等相关制度，拾遗补漏、废立结合，力求通过制度规范实现学生的自我教育、自我管理和自我服务。二、养用结合，不断优化自律会学生干部队伍。上半学年第三周，自律会将通过内部推荐与结构化面试相结合的方式组建新一届自律会AB类干部。同时，各部门也将根据实际情况吸收一批新成员，并计划于第五周完成对所有新成员的培训。下半学年，自律会将联合我系其他学生组织共同开展AB类学生干部的公开竞聘工作，进一步提升学生干部队伍的科学化配置。三、加强组织内部建设，实现“五根手指成一掌”的联动作用。办公室、管理部、督导部、宣传部、活动部五个部门既要分工明确、各司其职，又要相互协调、形成合力。上半学年第七周，自律会将召开自律会全委会暨舍长大会，各部门也将陆续开展岗位技能竞赛、部门内部交流会和部门内部联欢会等活动，通过比、学、赶、超的方式逐步向学习型组织迈进。四、加强与兄弟系之间的交流合作，实现优秀资源共享，工作计划《管理科学系自律会2011-2012学年工作计划》。上半学年，我系将与经济系、新闻系等兄弟系共同开展富有教育意义的学生活动，通过同台竞技培养和提升学生的综合素质能力。同时，要着力探索不同系别间的自律会学生干部交流挂职的可行性路径（初步计划与新闻系先行先试），共取他山之石。五、加强宿舍安全卫生监管，营造文明和