纠风自查报告0.docx

纠风自查报告0

第一篇：纠风自查报告0猫场镇安监站行风建设自查自纠报告县相关部门：根据（织纠办〔2013〕4号及织安监管字〔2013〕55号文件要求，我站于2013年7月1日至15日，认真组织开展自查自纠工作，工作开展情况根据活动要求，我们围绕信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设等五个方面内容，深入开展“自查自纠”。现将落实情况汇报如下。一、加强领导，精心谋划。一是建立组织。成立了党委副书记、镇长李元江同志任组长，纪委、宣传等部门负责人为成员员的安监站“纠风”行动工作领导小组。切实加强对安全生产行风建设工作的领导。二、具体工作认真自查,深入自纠。为提高自查自纠的质量，我们采取“走出去，请进来”的方式开展“纠风”行动。一是建立民情反映机制。依托政务公开电话、安全隐患举报投诉电话、办事大厅窗口虚心听取群众意见和建议。二是开展了聘请政风行风监督员。根据政风行风评议和“纠风”行动要求，我们继续开展了聘请了十八名行风监督员工作。三是开展“纠风”座谈会。召开由人大代表、退休干部、政协委员、知名人士、生产企业法人、安全负责人、驻区社会各界人士参加的座谈会。认真宣传“纠风”行动，听取对安监站执法人员在工作中是否“依法办事、信息公开、廉洁自律、服务质量”等方面的意见和建议，以提高“纠风”行动自查自纠的针对性。四是认真开展自查自纠。依据“纠风”要求，对照“信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设”五方面内容，开展自查自纠：一是查廉洁自律。纠有无以权谋私、贪污受贿、吃拿卡要等行为。二是查依法办事。纠处罚无依据和有无乱收费等现象。三是查服务质量。纠服务态度生硬，有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象。四查制度落实。纠是否存在有令不行、有禁不止和在涉及企业和群众利益方面有无违规操作等现象和问题。三、整改措施通过开展自查自纠，针对安监站执法过程查找不足，现对查出的问题提出如下整改意见：一是对群众反映的办事效率不高，矿群矛盾解决缓慢问题，我站将及时向镇党委政府领导请示，争取得到领导高度重视，同时积极将问题按照相关程序向上级部门反映，力争得到上级业务部门的大力指导，尽快解决。二是政府在建基础设施项目监管不力，多数项目为县相关部门发包给企业，作为政府安监站，履行检查时，企业不服从监管，四处打电话，打招呼，对安监站下发的执法文书视而不见，整改不落到实处。对此，我站将及时向镇党委政府汇报，争取向上级业务部门汇报，力争得到企业支持，安全生产合理监管，确保全镇安全。2013年7月15日第二篇：纠风自查报告原村乡卫生院纠风工作自查报告在收到市卫生局下发的《卫生部关于进一步加强和完善卫生纠风工作工作责任制的意见》的通知后，我院领导非常重视，由党总支组织院领导班子进行了中心组学习，并在医院中层干部会上传达了文件精神，要求各科结合自己具体工作进行行风工作自查自纠，并以此为契机，进一步加强了我院的职业道德建设和行业作风建设，现将自查情况汇报如下：一、高度重视，加强领导，认真落实纠风专项治理工作一直以来，我院坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管理行风”的原则，始终把纠正医药购销和医疗服务中损害群众利益的不正之风作为医疗卫生工作的重要组成部分，与业务工作同部署、同检查、同考核、同推进、常抓不懈。尤其是今年，我院由科室主管人负责，联系科室的实际工作，做到四查四看，一查思想，看是否树立了以病人为中心的思想；二查工作，看是否爱岗敬业、尽职尽责为病人服务；三查作风，看有无“冷、硬、推、顶、拖”的现象；四查纪律，看有无收受红包回扣、违反承诺制度有章不循的现象。本着有什么问题就解决什么问题，边查边改的原则，通过纠风工作专项治理，医务人员的服务意识、责任意识和大局意识都得到了很大的提高，取得了明显的效果。二、加强宣传和教育，提高职工的职业道德素质。统一思想，提高认识是搞好纠风工作的前提。只有在思想上牢固树立了以病人为中心的服务理念，才能使尊重病人、关爱病人、服务病人、维护病人成为广大干部职工的自觉行动。因此，医院在全院职工大会上多次强调纠风工作的重要性，在早会交班、中层干部会议上等多种场合向干部职工们灌输病人第一、服务第一、质量第一的观念。我院还组织广大干部职工深入学习了相关文件和制度，要求各科室针对本科室是否存在不良行风进行严格自查，发现问题及时上报并纠正，在全院形成了自觉抵制“红包”“回扣”的良好风气。三、践行承诺、廉洁行医，狠抓红包、回扣、大处方、滥检查等热点问题今年，我院积极开展了向社会承诺活动，我院全体职工承诺坚决拒收“红包”“回扣”，做到廉洁行医、诚信服务。我们实行了个人向科室、科室向医院、医院向社会承诺的三级承诺制度，接受社会监督。我院要求病人积极配合医院，协助监督医疗行业作风，对索要、暗示、收受红包的现象予以举报;