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精神文化权益调查报告（五篇）

第一篇：精神文化权益调查报告北大荒商贸集团职工精神文化权益实现情况调研报告黑龙江农垦北大荒商贸集团有限责任公司，是黑龙江省垦区经营规模大、经济实力强、综合经营能力突出的大型现代物流企业，座落于哈尔滨市中山路64号。集团拥有全资、控股、参股企业24家，涉及的行业主要有成品油、农业生产资料、有机绿色食品连锁经营、农产品经营、大型农业机械以及物流业。年销售收入200亿元以上，利润超亿元，经济总量居黑龙江省企业100强第15位。为全面了解和掌握当前职工权益保障状况，切实履行工会职责，推动和谐劳动关系建设，根据黑龙江省总工会的要求，自8月初以来，我们工会集中力量，利用近一个月的时间，就职工精神文化需求、职工队伍素质状况、企业职工文化建设、职工精神文化活动阵地建设等方面进行调研。本次调研主要采取集体座谈、个别访谈等形式，共召开座谈会2次，个别访谈23人。现将调查情况汇报如下：一、职工精神文化生活丰富，文化需求多样化发展一是职工业余文化生活丰富多彩。随着职工物质生活水平的提高,职工的精神文化需求也日益增长,精神文化生活内容、形式都越来越丰富多彩,部分职工正逐步向较高层次的精神文化需求型转变。传统的文化消费（电视、书籍）在职工日常生活中的优势地位仍然明显，但新兴的文化产品（网络、文化娱乐活动等）迅猛发展并逐步走进普通职工的文化生活。各基层工会组织的形式多样、丰富多彩的职工文化活动也受到广大职工的好评，91%的职工对本企业开展文化活动“很满意”或“比较满意”；企业文化娱乐场所是职工参加文化活动的主要场所，有95%的职工在本企业文化娱乐场所参加活动。二是职工精神文化需求多元化发展态势明显。职工业余文化生活中，关心国家大事和了解时政要闻占比重最大，休闲娱乐，学习科技经济文化知识也占了相当大的比例；在电视节目中，“新闻大事”、“文化娱乐节目”和“电视剧”是最受职工青睐，“科技类节目”、“经济类节目”和“教育讲座”紧跟其后，这些都发映出职工对精神文化需求的多层次、多样化。三是职工职业道德水平有所提高。近年来，商贸集团工会定期组织开展“讴歌辉煌成就、凝聚奋进力量”为主题的宣讲活动，邀请农垦工会综合办主任、宣教文体部部长李方俭同志，就“中国特色社会主义工会发展与职业道德”方面进行宣讲，不断提升集团职工的职业道德水平。调查显示，大多数职工认为现在人们的职业道德水平与以前相比提高了；集体座谈和个案访谈中，大多数职工也对此充分肯定。二、职工队伍素质方面整体积极健康向上，多元化发展趋势明显商贸集团工会不断加强职工思想政治工作，深入开展形式多样的思想教育活动，使企业职工队伍的思想道德素质一直保持积极健康、奋发向上的主流方向。一是社会主义新型道德观念成为广大职工群众判断是非、指导行为的标尺。近年来，集团工会认真贯彻实施总局关于《公民道德建设实施纲要》的文件精神，弘扬“艰苦奋斗、顾全大局、勇于开拓、无私奉献”的北大荒精神，取得了积极成果，广大职工对参与群众性道德实践活动的热情日趋高涨，道德水平不断升华，极大的促进了精神文明建设。二是劳动模范仍然是职工学习的楷模。调查显示，98%以上的职工有当先进或劳模的想法，认为发扬劳模精神“非常重要”或“比较重要”，对社会应该无私奉献。这表明，劳动模范的示范和导向作用在有效发挥，通过积极组织开展劳动竞赛等活动，选树劳模、宣传劳模在职工群众中引起广泛反响，职工队伍整体素质明显提升。根据调查结果，集团工会今年重新疏理省（部）级和总局级劳动模范，为每人建立电子档案，现已建档35人。其中省劳模7人，总局劳模28人。三、抓创新，全面推进企业文化、职工文化及活动阵地建设一是全面推进企业文化建设。大力加强企业文化设施建设，抓好企业职工书屋建设，积极开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，努力营造企业文化氛围。目前职工书屋共有13类、近2100册图书。集团工会还坚持每年为员工出资订阅各类报刊30多种，极大的丰富职工的精神文化生活，保障职工的基本文化权益，全面提高职工的文化知识和素质修养；制定企业文化实施方案，召开专家研讨会，广泛听取专家和员工的意见建议，采取“自上而下渗透、自下而上升华”的方式提炼出核心价值体系，更好的增强员工的精神动力。二是发挥工会组织优势，因地制宜的开展文体活动。近几年，商贸集团工会根据企业实际情况采用自主举办活动和农垦工会统一组织大型活动相结合的方式积极开展丰富多彩的职工文体活动。每逢三八妇女节、五四青年节等重要节日，工会积极组织“商贸集团三八妇女节座谈会”及“商贸集团庆三八妇女节厨艺大比拼”系列活动、纪念五四爱国运动“爱我商贸杯”知识竞赛、“燃烧青春激情，打好三年攻坚战”征文比赛等活动；顺利举办两届商贸集团文化艺术节，参加了总局直属单位“园丁杯”职工乒乓球比赛等活动。通过各种活动，既融洽了企