素质拓展培训 体味别样的生活.docx

素质拓展培训体味别样的生活

第一篇：素质拓展培训体味别样的生活素质拓展培训体味别样的生活随着年龄的增长，孩子们的自我意识会愈加膨胀，他会认为别人能做的事情，他都可以胜任。所以，妈妈们不应对孩子太过娇惯，当孩子想要做一些力所能及的家务活等事情的时候，家长应该放心大胆的让孩子去做。而每做一件事，家长们应该及时的给孩子一句热情的赞美，这样孩子就会在生活中学到很多，也培养了孩子的独立性。城市的孩子们从出生就在这些高楼林立的楼房中，活动的场所不外乎公园。生活的单一环境也决定了孩子不可能有太多的生活体验。为了让孩子们能够体验到别样的生活环境，很多的家长会在假期领着孩子去一些农家乐的旅馆，呼吸着乡村的清新空气，体验别样的生活，让孩子能够了解更多的人文地理。素质教育就是要孩子全面的发展，而德照网作为中国素质教育的平台，每年都会组织德照小朋友参加素质拓展培训。德照的素质拓展基地位于山区中，依山傍水，风景秀丽。很多家长们会全家一起来参加活动。参加素质拓展基地培训，第一件事，就是打扫基地卫生。大家都要动手因为这是大家共同的活动。在德照小管家的指挥下，详细分工，在最短的时间内将基地打扫干净。因为每一次的活动都是需要进行露营的，所以大家都很勤快的打扫。第二件事，就是准备丰盛的晚餐。洗菜、摘菜等这样的活动，自然是小朋友们的活。这样做出来的大锅饭，吃着却也有着别样的风味。第三件事，就是一系列的小游戏、活动。每一次的素质拓展都会给大家留下深刻的印象，每一次都是高兴的满载而归。大家共同劳动，齐心协力，而这样的素质拓展对孩子的影响则是最为深远的。在那里，他们可以无忧无虑、肆无忌惮的玩，没有作业的烦恼没有升学的压力，这样的平静安逸的生活是很多人的向往。第二篇：素质拓展培训体会培训体会经过两轮的面试和漫长的等待，我终于如愿以偿的加入XXXX这个大家庭，成为蜀阳的新员工，心里感觉特别幸运。在正式上岗之前，公司领导想的非常周到，给我们这些新员工安排了丰富多彩的理论知识培训和素质拓展训练。哲学的观点认为：理论认识的高度决定实践活动的程度和力度，没有正确理论指导的实践在很多时候是一种盲目的实践。这次理论知识的培训，让我们有了科学的头脑，开阔的视野和思维。在要求日益严格的药品企业，特别是血液制品公司，我们一定会在领导的带领和自己的努力下，演绎出卓越的成绩，实现自己的人生价值。7月20日至7月22日这三天是素质拓展训练时间，地点是在XXXX景区，我们新入职的近四十名新员工参加了拓展训练。在此之前我没有参加过类似的活动，连“素质拓展”是怎么回事都不知道，通过这几天的训练，我才明白原来素质拓展训练是一种考验人的意志和智慧，挖掘人的潜能，培养团队协作精神的运动。正是这些小项目，一个一个的小游戏让我知道了以前没有意识到的个人缺点和巨大的潜能，更体会到了团队合作的重要性。首先是小游戏“精神集中”，双手在上前方击掌，同时喊“精神”两个字，接下来，双手拍自己大腿，同时喊“集中”两个字，连起来就是“精神集中”，一共喊7次，遇到3和6的时候，只鼓掌不喊话。教练在黑板上写了个“6”字，并说一般的公司员工6次就能通过。我当时思想开小差，在想今后的工作该怎么安排和计划，只把这次活动当作一次游玩，就以为黑板上的6字的意思就是只用喊6次，结果因为我一个人导致整个团队没有行动一致，挑战失败。因为我一个人的精神不集中，而导致公司这个大的团队的失败，我感到很内疚。我的岗位是质检科QC，今后所做的工作比这个小游戏的步骤和要求更严格得多，需要精神的高度集中，不能出丝毫差错，这关系到公司产品的质量结果准确性，更关系到用到病人身上的药品的安全。接下来，是分队伍，取队名，设计队伍口号。我们的队名是“志在必得”，我们的口号是“勇往直前、志在必得”。为了方便指挥和沟通，每个人需要给自己取个绰号，每个队员需要记住自己队友的称呼。由于犯了精神不集中的错误，我就没有信心和勇气竞选队长和政委了，最后我们投票选择了高大的帅气的“将臣”作为我们的队长，相信他能带领我们完成我们的“志愿”，赢得比赛的胜利！培训的刘教练幽默风趣，一番叮嘱教导之后，为了调动大家都积极性，安排了两个热身小游戏。第一个是“食指喉结位两侧分开”：每个人伸出自己的双手，手心向外，然后双臂交叠，十指倒扣，向体内翻转后，用自己的两个食指交叉按着自己喉结的两侧，再慢慢分开。教练的最后的姿势是左右食指分别放在喉结位左右侧，而我们大部分人都没有分开。教练让我们再次尝试，会的人就开始教不会的，最后大家都知道是怎么一回事了。最后，教练告诉我们，在工作和生活中，要学会观察，不会的东西要请教别人，还要和别人交流，从别人那里学会并影响他人。第二个是“人椅”：这个要求团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。所有的人相隔较近，围成一圈，每个人把手放在前面的