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系主任岗位职责

第一篇：系主任岗位职责系主任岗位职责1、主持本系全面工作，组织制定本系的专业和学科建设、教学改革、师资队伍建设、校内实训基地和校外实习基地建设、教研科研、顶岗实习、毕业实习等工作计划，负责制定工作的规划报学校批准组织实施。2、负责系学术委员会建设工作，审定所属专业教学计划（包括实践教学）和各课程教学大纲。3、负责组织本系人员的定岗定编和拟定人员调配计划，聘任教研室主任，审定各类聘任人员。参与和协助党总支书记做好干部的培养、考核和推荐工作。4、负责安排教师的业务进修、业务考核和聘用、引进人才等工作。5、负责组织审核各专业学期授课计划和教职工人员工作量，组织制定并执行系奖金分配办法。6、组织有关专业技术职称的初评和推荐工作；负责校外实训基建的建设工作，负责校外兼职教师的聘任工作。7、主持全系性的科研学术活动和教学法及教书育人经验交流活动。8、主持系行政例会工作；负责与本系部有关的办学数据平台的数据收集及审核工作；负责本部门的信息化建设工作；负责本部门的防火、安全工作。9、按照学校有关规定，负责审核系经费的预算和核算，负责学院下拨各项经费的使用。10、在学院的统一安排下，负责本系国有资产管理、使用和保管。11、完成领导交办的其他工作。12、完成学院规定的各项考核指标。第二篇：系主任岗位职责系主任岗位职责1、主持本系全面工作，组织制定本系的专业和学科建设、教学改革、师资队伍建设、实验室和实践基地建设、教研科研等，工作的规划报学校批准组织实施。2、审定所属专业教学实践计划（包括实践教学）和各课程教学大纲，并组织实施。3、负责本系人员的定岗定编和拟定人员调配计划，推荐本系副主任名单，聘任教研室主任、实验室主任，审定各室聘任人员，负责安排教师、实验员的业务进修、业务考核和聘任等工作。4、负责组织审核各专业学期授课计划和教职工人员工作量，制度并执行系奖金分配办法。5、组织各类教材、讲义、题库、实验实习指导书等教学资料的编写、订购等工作。6、组织有关专业技术职称的初评和推荐工作。7、主持全系性的科研学术活动和教学法及教书育人经验交流活动。8、组织教研室活动和教学检查评估活动。9、按照学校有关规定，负责本系的奖、酬金分配和学校下拨各项经费的使用。10、负责抓好学生的思想政治工作素质教育工作和日常管理工作，培养学生德、智、体及全面发展，负责做好教职工的思想政治工作。11、负责学生招生、毕业、就业等环节的相关工作安排与实施。12、完成领导交办的其他工作。系副主任岗位职责协助系主任分管教学科研、成教等行政工作。1、协助系主任抓专业建设、学科建设和教学改革。2、审核专业教学计划和各课程教学大纲。3、组织各类教材、讲义、题库等教学资料的编写、订购等工作。4、分管教研室工作和教学评估活动。5、安排教师教学活动及业务考核。6、分管教学实习基地建设、系成教工作、各项经费的核算。7、配合抓好科研工作。8、完成领导交办的其他工作。系党总支书记岗位职责1、负责系党支部的全面工作和学生管理工作，抓好师生员工的思想政治教育和学生日常教育工作管理。领导党支部坚持社会主义办学方针，保证监督党和国家的方针、政策及学校的各项决定在本系统的贯彻执行。2、参与讨论和决定本系统教学科研、行政管理工作中的重要事项；教学科研的计划和远期规划；专业设置和学科建设师资队伍建设、重要改革措施、人事安排、人员奖惩；德育工作和毕业生的就业方案等，支持系主任在其职权范围内独立地开展工作。3、加强党组织的思想、组织、作风建设，领导党支部制定党员教育实施计划，做好党员教育工作，组织党员过好组织生活和开展各项活动。制定发展党员规划和计划，加强对申请入党积极分子的培养、教育和考察，做好发展党员的工作和预备党员的教育与转正工作。4、领导本部门的思想政治工作，根据校党委学习教育计划，结合本系具体情况，安排并落实思想政治教育的具体内容，把思想政治工作滲透到教学、科研等各项工作中去，发展党员带头做好教书育人、管理育人、服务育人工作，经常关心了解党员、群众和学生思想工作和生活情况，帮助他们解决思想问题和实际困难。5、领导本单位工会小组、团总支和学生分会等群众组织，支持他们开展工作。6、主持支部委员会会议，研究安排支部工作，检查支部决定的执行情况，定期召开党员大会，向党员汇报支部工作，每学期向党委报告工作。7、领导党支部做好本系班主任（或政治辅导员）的配备和管理工作，提出聘任班主任（或政治辅导员）意见，组织对班主任（或政治辅导员）的考核工作，主持召开班主任（或政治辅导员）工作会议，总结推广班主任（或政治辅导员）工作先进经验，不断探索新时期学生工作的规律和特点，改进工作，提高质量。8、和校行政负责人一道做好本学期招生宣传工作、新生入校教育、毕业生思想教育和就业推荐工作。9、完成校党委和校领导布置的其他工作