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纪委监察室2008年上半年工作总结

第一篇:纪委监察室2008年上半年工作总结纪委监察室2008年上半年工作总结一、认真学习,抓好自身建设认真学习三个代表重要思想和党的十七大会议精神,以及中央纪委第七次全会精神,坚定理想信念,加强道德修养,强化制度建设,进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线。努力形成改革创新风气,真抓实干的风气,密切联系群众的风气,学习思考的风气,严于律已的风气。二、进一步加强制度建设1.有计划有步骤的开展纪检监察工作。制定了全年工作计划,以及党风廉政建设和软环境建设责任分解意见,使纪检工作目标明确,责任清楚。2.进一步完善信访工作,制订了信访工作责任制,以及责任追究制度,调整了校信访工作领导小组。高度重视信访接待工作,督促和提醒领导班子成员做好校长接待日工作,在四月份市纪委信访工作检查中获得好评。3.进一步加强软环境建设工作,成立了学校软环境建设工作领导小组,行风与软环境建设考评办法。4.认真贯彻落实市纪委关于实施“警钟工程”的文件精神,制定了我校“警钟工程”实施办法,正式实施当中。三、加强过程监督工作1.加强对学校收费工作的督查,做到依法公开规范收费行为,执行收费管理制度。2.加强对国家级考试的监督工作,参与考试过程的巡考工作。3.加强对公物采购以及基建维修项目的招投标工作的过程监督。本学期共进行了五个项目的公物采购的招投标工作,保证了公物采购工作符合规定、阳光操作。四、做好宣传教育工作1.在学校网站及时发布纪检工作信息,按照完成有关宣传任务。2.专题组织了一次党员干部及关键岗位工作人员的廉政教育,党委书记、纪委书记分别做了专题讲话。3.组织全体党员干部观看反腐倡廉电教片。2008年6月30日第二篇:乡镇纪委监察室年终工作总结2012年,是待补经济社会发展的黄金年,抓好党风廉政建设,做好党的纪律检查工作,对于加快待补发展,有着极其重要的意义。待补镇纪委、监察室充分认识到新形势下待补党风廉政建设的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感,以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风,坚定不移地推进全镇党风廉政建设和反腐败工作。现将一年来的工作总结汇报如下:一、2012年主要工作(一)突出教育倡廉,筑牢防腐拒变思想防线。廉政教育是反腐倡廉教育的一项基础性工作,要积极拓展宣教载体,大力加强廉政文化建设,建立健全拒腐防变教育长效机制。一是加强领导干部教育学习。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,创新教育形式和载体,组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育,不断提高党员干部拒腐防变的意识,引导党员干部讲党性、重品行、作表率。全年共组织党员干部学习《规定》3场次,《规定》和《规定》宣传挂图覆盖率达100%,15个村(居)委会和相关单位(部门)制作廉政版面210块。二是搭建反腐倡廉宣教平台。以鹧鸡村为试点,不断探索创新,大力开展丰富多彩的廉政文化创建活动。充分发挥大宣教作用,运用好短信平台,向领导干部发送手机廉政短信,发挥廉政提醒、潜移默化功能。运用好固定宣传平台,调整优化布局,构筑廉政宣传新阵地。三是提升廉政文化建设水平。调动各方力量共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性,推动廉政文化进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村,努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。2012年,待补镇开展警示教育2次,200余名党员干部受到警示教育。党务公开信息被云南日报刊发1期,“五项议程”打造阳光村务被曲靖日报刊发2期,圆满完成县纪检监察信息报送任务,上县《纪检监察信息》9期,县电视台报道10条,起到了较好的宣传教育效果。(二)突出监督防范,促进党员干部勤政廉政。扩宽监督渠道,增强监督合力,提高监督实效。一是突出监督重点。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度,促使领导干部忠于职守、廉洁奉公。加强对重点环节的监督,关注人财物管理等权力运行的关键环节和重要部位,增强监督的针对性。加强对重点领域的监督,强化工程建设、资源管理、资金分配等领域的监管,确保权力规范运行。围绕镇党委、政府的中心工作,加大对国道213线改造待补集镇段建设项目、集镇供水项目、河堤治理项目等12个重点工程的监督检查力度;采取听、看、查、访等方式开展安全生产专项督查,保障安全生产规范运行;参与重点工程项目监督检查12次,按时向县第五纪工委上报相关工作动态和信息。二是转变监督方式。围绕“促进待补建设,保护待补干部”这一目标,创新工作思路,强化工作措施,加强对干部选拔任用工作全过程的监督检查和经济责任审计;深入查找可能产生腐败问题的潜在风险,立足预防教育与监督管理,着力建立起“风险预警、风险防范、风险监督”的廉政预警防范机制。三是拓宽监督渠道。以党务公开为统领,切实把权力运行
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