纪检部工作制度★.docx

纪检部工作制度★

第一篇：纪检部工作制度机械工程系学生会纪检部管理制度系学生会是由我系学生骨干组成的学生组织，是我系学生工作的主要力量。为了增强整个学生会的凝聚力，保证学生会正常、高效运转，特制定本条例。学生会任何成员都适用于本条例。纪检部是学生会设立的监督机构，起着协助学生会做好学生干部的管理与监督工作的作用。为加强我系学生会内部建设，树立良好学生干部形象，特推出以下规定，望各位学生干部自觉遵守。一、各项工作的监督:1、坚持四项基本原则，遵纪守法，遵守学校各项规章制度。对没有造成严重后果者，作内部批评教育并以书面材料做检讨。屡教不改者，由主席团、本部部长讨论，劝其自动辞职。如有严重违规者，罢免其在学生会的一切职务；2、严于律已，以身作则，遵守学校的各项规章制度，抵制各种违纪现象，在各方面起带头模范作用。3、在工作中不得徇私，时时维护学生会形象及荣誉。4、政治立场坚定，明辩是非，维护大局，并能实事求是地帮助同学们分析事物本质。5、本着“全心全意为师生服务”的工作原则，工作积极，按时按量按质完成学生会布置的各项工作。6、系学生会成员接受全校师生监督。凡系学生会成员出现违纪情况或匿名举报一经查实将对其本人进行严肃处理，情节严重者将予以剔除学生会处理。7、系学生会成员应努力做到全面发展，彰显我机械工程系优秀学生干部风貌。8、对各项检查项目实施抽查。抽查标准均以各个部门检查标准为准。9、对学生会内部实施严格检查，并与办公室保持密切联系。做到检查、抽查准确无误。各项结果公平公开。二、维护例会的正常进行:1、对每次例会情况作出统计，如有缺席或请假人员应当及时记录。2、对于2次或2次以上缺席例会的同学进行批评，如有再犯予以剔除处理。3、请假人员只能由所在部门部长批准，部长则由各个主席批准。其他人员批准一律视为无效。4、对于迟到或早退的人员如累计达3次提出批评，再犯者予以剔除处理。三、对于学生干部的监督与处罚:1、建立档案对各个学生干部进行监督。2、对于各个部长，如未起到带头作用（如不参加例会、参加活动不积极、消极工作的）两次或两次以上的提出罢免申请。主席团讨论进行最后裁决。3、对于各个班委，如有在一周之内违纪达3次或3次以上者，提出罢免申请，并将其所违纪的详细记录送其班主任处。（此条例适用于任一部门所检查出的记录）4、对于各个干事应当约束自我，做好本职工作，如连续三次未出席活动者包括请假，直接剔除学生会。四、学生各个部门的监督:1、监督各个部门切实执行其本职工作。2、如有发现部门未尽到其本职职责将提出批评，交由主席团进行整顿。3、如有发现部门内部徇私舞弊将由纪检部纠察事因。并视情节严重程度对当事人进行惩罚。4、纪检部接受各位同学的举报。5、纪检部会每个月推出部门评价表，随机发放给机械系的学生。五、纪检部规范：纪检部全体成员将接受所有人的监督，严于控制抽查时间与人数，严格督促自我，严于律己，起到模范带头作用。六、纪检部监督范围:对各位学生会成员以及各位学生干部进行严格的监督。日常检查要求:1、不迟到，不早退，按时到达活动指定地点。2、以身作则，树立良好系学生会干部风貌。3、检查中做到公平、公正、公开，有礼、有节。4、做好检查登记，并与所检查班级干部进行沟通。5、每周对所检查内容进行分析，总结并报办公室。机械工程系系学生会机械工程系团总支学生会纪检部期末考核规定一、考核目的：加强学生会的内部管理，提高学生会成员的工作积极性，增强学生会成员的凝聚力和团结协作精神，进一步贯彻民主思想。二、考核对象：现有的系学生会成员。三、考核方法：每学期考核一次，考核分三个等级：80分以上为“通过”、79—60为“侍定”、60分以下“淘汰”；四、考核方案：1、最终考核分（100%）=总成绩评分（40%）+量化考核分（50%）+所属部门评价分（10%）2、所属部门评价分为其部长对学生会成员本人在本次考核中给得评价分，采用10分制打分。3、量化考核分：由学生会纪检部按照以下规定严格把关采用100分制：1）、日常的检查工作：迟到1次扣1分、早退1次、缺席1次各扣2分。2)、开会：迟到1次、早退1次各扣1分，缺席1次扣2分。3)、严重违反校纪校规（如：打架、斗欧、起哄、醺酒等）且被通报批评或登记违纪的，按情节轻重扣10—30分；4）、完成集体活动所布置的任务时无故不得缺席，迟到1次、早退1次各扣2分，缺席1次扣3分，表现尤为突出的依据加分条加分；5)、不服从组织合理的管理及安排，与老师顶撞扣5分；6）、如本次考核期内表现突出被老师公开表扬或被学校通报表扬，按情节加5—10分；4、总成绩评分：根据所在学期考试总成绩的百分比进行评分。五、关于《学生会成员考核表》规定：1、《学生会成员考核表》不得出现涂改现象，如有涂改此表作废，请及时到纪检部负责人处等级领取新表；2、《学生会