纪检部考核制度精编.docx

纪检部考核制度

第一篇：纪检部考核制度新疆农业职业技术学院学生联合会纪检部考核制度为加强新疆农业职业技术学院学生联合会各部的工作力度，激发每位成员的工作热情，以保证学生联合会更加顺利完成一切任务，特拟订考核制度方案：凡新疆农业职业技术学院学生联合会成员，均以考核分为标准，作为评优的依据。每位成员均有100分基础分数。1.凡新疆农业职业技术学院学生联合会成员，被安排参加的值勤、文艺、体育、社团、劳动等各种工作活动时，迟到者扣1-2分，未到者扣3分;传播或制造有损新疆农业职业技术学院学生联合会形象事件者，依情节予以扣除5分至开除处分。注：凡值勤擅自离岗者，扣2分；有事必须找人替岗。2.（1）凡活动无故迟到、早退者扣2分。（2）未戴校卡者扣3分，仪容仪表不规范者扣1分。（3）新疆农业职业技术学院学生联合会工作证不得外借，违者扣5分。3.凡活动无故旷到、旷课严重、有挂科现象、不服从管理等严重情况报经主席团审议，开除新疆农业职业技术学院学生联合会。4.（1）每周例会迟到者扣1-2分，无故旷会者扣5分。（2）若请假，须有所在部门部长以及主席团成员签字方可生效，请假条入办公室存档备案。（3）旷会一次警告、二次通报、三次下达辞退通知，结果由纪检部记录报办公室存档。5.凡新疆农业职业技术学院学生联合会开展工作积极认真出色的部门或个人经主席团、办公室全体委员评议后，予以加5-8分。（1）代表新疆农业职业技术学院学生联合会参加院或院以上级活动获得名次者予以表彰，并加5—10分。（2）学习成绩在本班前5名且工作积极者予以通报表扬，并加1-5分。6.凡我院活动主要承办部门须在活动结束3个工作日之内将本部奖惩名单报经办公室，在每周例会进行公开奖惩；活动协办部门奖惩依照主办部门奖惩的1/2到1/3执行。7.每月考核分低于95分的进行末位淘汰后两名。8.各部门所有重大会议、活动的开展必须事前与所属的副主席进行商讨，不得擅自开展相关活动，造成不良后果者一律追究各部门的责任。9.本考核制度由新疆农业职业技术学院学生联合会纪检部制订，学生联合会主席团审核，学生联合会纪检部负责具体实施执行。10.本考核制度自2011年月起生效。第二篇：纪检部考核制度纪检部考核制度一、考核主要内容考核纪检部成员要坚持德才兼备的原则，以纪检工作为主要内容，从德(政治思想)、能(工作能力)、勤(工作作风)、绩（工作效果）四个方面进行考核。考德：考核纪检部内部成员的思想品质，主要看：1、是否自觉遵守学校的规章制度。2、是否遵守中学生守则和中学生日常行为规范。3、是否遵守学生会的规章和各项纪检要求。考能：考核纪检部成员的工作能力、文化水平和工作效率，主要看：1、是否熟悉本部门工作。2、是否具备与现职务相应的组织领导能力，特别是解决实际问题的能力。3、学习是否优秀，是否能很好地处理学习工作之间的关系。4、工作效率是否高。考勤：考核纪检部成员的工作态度，主要看：1、是否热爱学生会的工作，工作是否勤恳，作风是否扎实。2、是否对工作方面提出新的见解，研究新情况、是否有创新精神。考绩：考核纪检部成员的工作布线，主要看1、是否认真完成政教处、团委和学生会布置的工作。2、是否在一段工作事件后取得了一定成绩。二、考核细则1、纪检部内部考核实行积分制，满分为100分，90分以上为优秀，75~89分为良好，60~74分为及格，低于60分为不及格，基本分为80分，凡不及格者在例会上通报批评，并写出书面检讨。2、考勤：（1）会议考勤：迟到五分钟以内扣2分，超过5分钟酌情扣分，无故旷会者扣5分，三次未到者，做停职处理。（2）部门组织活动，部门人员未到者由部长记录，扣分一次2分(特殊情况除外)。（3）学校举行大型活动，所有干部必须到场，一次不到扣3分，并在例会上通报批评。（4）其他活动相关负责人应到场，一次未到扣2分。3、考核学习成绩：（1）荣获校级荣誉加5分，荣获县级或以上酌情加分。（2）在校级以上发表文章者每次加2分，此项累计不超过10分。（3）纪检部成员不得在考试中作弊，严重者直接劝其推出学生会。（4）成绩有明显下降者，应进行教育，严重者将暂停其职务，待成绩提高后复职。（5）纪检部成员不得在上课期间无故迟到或早退，否则通报批评，并扣6分。4、行为举止考核：（1）纪检部成员不得早恋、打架斗殴，否则一次扣20分。（2）注重个人修养，衣着得体，否则扣3分。（3）团结同学，树立良好形象，加2分。（4）工作激情高，态度认真，谦和加5分。（5）未持证上岗者扣3分。（6）受政教处，年级组批评记过以次扣20分，严重警告记过者劝其退出学生会。5、部门工作考核(1)学校或主席团下达的工作任务，未按规定时间完成而造成整个工作延误的，每次扣5分。（2）学校中主席团要求各部门上交的各种材料，迟一天交者扣2分，迟两天的扣3分，迟三天的扣5