线路台区考核操作说明.docx

线路台区考核操作说明

第一篇：线路台区考核操作说明线损台区操作说明书1、线损抄表1）关口抄表段维护申请线路关口、台区关口抄表段维护，包括新建、调整和注销，可以用来维护抄表段的相关信息。路径为：当前位置:抄表管理>>抄表段管理>>功能>>抄表段维护申请。主维护界面如下图：选择新建，系统会自动产生抄表段编号，选择抄表段属性为台区关口，并填入抄表段名称，如下图：点击“新增”按钮，会弹出对话框，选择或填入抄表段的相关参数，如下图：点击“确定”按钮，会生成一条抄表计划参数记录，如下图：点击“操作环节”TAB页上的“修改”按钮，弹处对话框，设置抄表段各个操作环节的人员，如下图：注：线损抄表段的环节只需要定义到复核环节，因为线损抄表是用来考核的，不需要计算电费和发行电费。点击“确定”后就生成一个完整的抄表段，输入申请理由，先点击“保存”按钮，然后点击“发送”按钮，就会发起抄表段维护流程，并发送到抄表段维护审批环节。如下图：2）关口抄表段维护审批表册调整当前位置:工作任务>>待办工作单>>101抄表段维护>>抄表段维护审批，选择是否同意，并填入审批意见，点击“发送”按钮，抄表段维护流程结束。如下图：3）新户分配抄表段（关口计量点）线损抄表段新建后，可以将未分配抄表段的关口计量点分配进抄表段，路径为：当前位置:抄表管理>>抄表段管理>>功能>>新户分配抄表段。选择“关口计量点信息”TAB页，点击“查询”按钮，可以查出未分配抄表段的关口计量点。如下图：填入目标抄表段编号，点击“保存”按钮，关口计量点分配抄表段成功。4）抄表管理（线损抄表）线损抄表流程与一般的计费抄表流程相似，只是多了多了一个“关口抄表电量审核”流程其流程图如下：注：其发起环节为“制定线损抄表计划”，路径为：当前位置:抄表管理>>抄表计划管理>>功能>>制定线损抄表计划。具体操作与“制定抄表计划”相同。2、台区辅助1）考核项目维护路径：当前位置:线损管理>>台区考核>>台区辅助>>考核项目维护。维护本单位有考核的项目，左边“已选考核项目”是参加考核的项目，如果不要考核该项目，可以选择对应项目然后点右移箭头，将其移到“可选考核项目”，如果需要增加考核项目，可以选择“可选考核项目”中对应项目然后点左移箭头，将其移到“已选考核项目”。点保存后操作才生效。如下图：（图2）注：如果有考核，但这里没有设置，就是没有在左边列表显示，则考核结果都为0。2）角色/人员管理路径：当前位置:线损管理>>台区考核>>台区辅助>>角色/人员管理。维护参与承包考核的角色和人员，先根据承包方案建立好所有角色，然后维护各角色对应人员，人员从业务系统中获取。该功能模块主页面如下：角色列表显示本单位下所有角色，角色代码由系统自动生成。其中营业抄表员（台区承包人）和配电工人（线路承包人）觉得有工量工资，可以修改和设置其总额。（注：必须到系统参数表设置，设置那两个角色代码对应台区承包人和线路承包人，如果不设置则后面线路承包人和台区人将无法设置）。增加角色（修改角色）功能如下：如果本角色有科别需要选中“是否设置科别”选项。改设置影响后面承包考核。删除角色，只要选中要删除的角色，然后点击“删除角色”按钮即可。右边列表显示左边选中的考核角色对应考核人员，人员代码是业务系统中的人员代码，点击“添加”按钮添加考核人员，如下图：选择要添加的人员，可以多选，然后点击保存。所有人员都添加完后设置人员科别，可以先通过“同步科别”按钮功能从业务系统中同步人员可别，如果同步后还没有科别，可以通过修改功能设置科别，同时可以修改考核人员角色。如下图：注：进行考核台区维护和考核线路维护前一定要先进行角色/人员管理，否则设置承包人会找不到相对应的角色人员。3）利润分成比例维护路径：当前位置:线损管理>>台区考核>>台区辅助>>利润分成比例维护。设置直接参与分成比例角色及分配比例、各项利润封顶、封底值，主页面如下：可以新增，修改直接参与分成的角色。要新增某角色各项利润分配比例点击修改按钮，点击后如下图：直接在利润分成明细下列表输入对应比例值，然后点击保存即可。注：如果在考核线路维护和考核台区维护中添加参与分成人员，则必须在此功能下维护利润分成的人员和明细，否则将选不到对应的分成人员。4）考核线路维护从业务系统中维护需要参与考核的线路，承包人必须设置，否则不参与考核；参与分成人员可以多个（包括承包人），同一角色多人，按本角色比例分配后均分；线路设备系数为计算线路承包工量用，最好在分配指标前维护好；默认显示本单位下所有考核线路信息，可以通过条件查询，查看特别考核线路。可以通过增加线路/删除线路进行增加或删除参与考核的线路。如下图：考核线路列表中的承包人，可以点击对应行的承包人信息设置或更改线路考核承包人，承包人设置如下图：如果已经设置了承包人，只显示改承