组工信息 (6).docx

组工信息(6)

第一篇：组工信息(6)远程教育http://提供汪清县推进干部“八小时以外”监督进社区为拓宽干部监督渠道，切实加强对党员领导干部“八小时以外”生活圈、社交圈的监督，汪清县全面开展干部监督进社区活动，充分发挥社区群众的监督作用。建强“一支队伍”。根据领导干部在社区的分布情况，聘请若干名党性强、作风正、具有一定政策理论水平、身体健康的社区干部群众担任社区监督信息员。目前，全县8个社区均建立了监督信息员队伍，并明确了信息员的责任和义务。扩大社区监督“面”。监督内容从传统的工作监督向“八小时外”遵纪守法、遵守社会公德和家庭美德等方面延伸，监督主体由原来的党员、干部等固定人群向社区普通居民等层面延伸。建立领导干部个人社区表现档案，印发“领导干部社区表现监督卡”，广泛收集领导干部在社区的表现情况，提高干部群众对干部监督进社区的知晓率和参与监督的积极性。延长组织监督“线”。实行领导干部社区监督报到制度、社区反馈制度、社区公示制度、干部考察评议进社区等8项制度。远程教育http://各社区将被监督干部的姓名、单位及职务等信息进行公示，进一步加强对领导干部的日常监督。在社区挂放“干部监督意见箱”，公布监督举报电话，收集干部在社区表现情况以及问题举报。远程教育http://提供-1-第二篇：组工信息组工信息范文合集组织部门是党委抓党建工作的重要部门,组工干部是推进党的建设这个伟大工程的重要施工力量。组工信息范文篇一20**年我委机关党建工作，要围绕把本委机关打造成“政治强、业务精、作风硬”的精英团队目标，按照“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总要求、市直机关第十八次党的工作会议精神和本委党组《关于市发改委2010年党建工作计划》明确的任务和要求，结合党员队伍实际，围绕中心、突出重点，求真务实、开拓创新，扎实推进本委机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，使机关党组织建设有新加强、党员队伍素质有新提高、机关作风建设有新改进、党员干部创业创新有新成果，为开创发展改革工作新局面提供强有力的保证。一、抓学习，切实提高党员理论素养1.突出重点抓好党员的理论武装。坚持用党的最新理论成果武装党员头脑，指导工作实践，推动工作落实。重点要抓好“三个方面”的学习与实践活动：认真抓好党的十七大和上级有关重要会议、重要文件精神的学习贯彻;深入开展“学党章、用党章”活动;深入开展学习实践科学发展观活动。积极引导党员把学理论、学业务、学法规紧密结合起来，不断改善知识结构、提升创业创新能力。2.创新形式增强党员的学习实效。以机关学习日和机关党组织“三会一课”制度为主要载体，结合党员的思想和工作实际，采取“委领导带头讲、中层干部轮流讲、聘请专家重点讲”，组织观看教育影视片，举办主题征文、主题演讲、知识竞赛活动和组织外出考察学习等多种形式，增强全委党员学理论、学党章、学业务、学法规、学典型的实效。二、重创建，力推四个方面再上台阶3.牵头力推机关作风建设再上层次。按照委机关作风建设领导小组的要求，聚精会神地牵头抓好本委党组《关于20**年“深化机关作风建设、促进干部创业创新”的实施方案》的贯彻落实。全委党员要在本委开展的促一项成果转化、抓一件特色工作、破一个发展难题的“三个一”活动中起好示范和引领作用。4.牵头力推“文明机关”创建再上水平。围绕全市市级机关两年一评的“文明机关”创建工作，进一步完善创建工作机制，健全组织、强化责任，明确任务、丰富内涵，创新办法、提升水平。各支部要组织党员带头参与“文明机关”创建工作。深入开展“双千万结对帮助工程”活动，做好一年3次以上的走访慰问工作，进一步探索新途径、新方法，努力帮助困难群众、困难党员解决实际问题;进一步加强社区共建，每个党员要积极参加居住地社区活动，适当解决困难，及时了解情况，为建设“平安湖州”、构建和谐社会作贡献。5.牵头力推“争先创优”活动再显特色。深入开展“创建先进党支部”、“争当优秀党员”和“榜样就在身边”活动。有重点地培养、推荐和宣扬一批先进党支部、优秀共产党员，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。6.参与力推“六型”机关创建再显成效。以巩固扩大“三创”(创建学习型机关、创建学习型党组织、创建学习型党员)工作成果为目标，围绕本委党组提出的努力把市发改委机关建设成“学习型、创新型、效能型、服务型、节约型、廉洁型”机关的总体要求，深入调研、掌握情况，创新思路、提出对策，围绕职能、抓好落实。三、强组织，切实发挥四个方面作用7.强化机关党委自身建设。按照“学习、务实、团结、廉洁”的要求，认真抓好机关党委的全面建设，切实使机关党委成为落实市直机关工委和委党组关于加强党建方面要求的坚定的协助力量，成为委党组抓基层党支部建设的得力助手。8.强化基层党支部建设。按照爱党务、当表率、精操作、甘奉