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组织部招新计划

第一篇：组织部招新计划组织部招新计划金秋的郑州信息职业技术学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的2012级新生，做好招新计划准备工作，迎接又一批新生力量，给我们的系团委学生会注入新鲜的血液，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系团委学生会的工作带来新的活力和希望！一、招新目的为了使我系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，积极配合学院领导和系领导下达的各项工作，齐心协力共创和谐校园、文明校园、省级示范性学院而奋斗。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院服务同学。二、招新细则（一）招新对象：2012级信息工程系新生（二）招新时间：时间待定（三）招新地点：地点待定（四）招新要求1、了解学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。（五）招新人数：3人（六）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请书交到组织部工作人员处现场进行登记报名。再进行面试，初步筛选之后，再进行第二次面试。审批初步由学生会学生干部商议决定，最后经部门协商同意并上报团总支方可进入组织部试用期。试用期间各方面全部合格方可纳入组织部正试成员。三、招新流程（一）前期招新活动策划书准备阶段，宣传阶段(二)考核阶段（时间先后顺序）1.报名及宣传：2011年X月X日到X日为展板宣传为主，12级老成员再分组按任务地到信息工程系新生教室进行宣传。2.面试：1）2010年9月X日（星期2）晚上6:00在地点待定，11级老成员5：45携带笔记本和笔都到场。2）XXX，XX在5:45分负责主持布置、清理会场。XXX负责写标题，XXX负责会场秩序和纪律。XXX负责接待、安排到场新生。3）6:10准时开始。XX负责主持会场开始，主要宣传组织部的性质及会场纪律要求，每人面试时间为3分钟。4）会场开始，前后门关闭，团学队在室内坐好，新生在外等候，排好顺序进教室进行自我介绍。5）面试过程，各成员都做好相应的记录。6）会后，各成员携带面试记录，探讨面试成员。四、总结本次信息工程系组织部招新工作注意事项：1)部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作2)各成员之间要团结合作，把这次招新工作做好3)各成员要发挥自己的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。信息工程系组织部2012年10月10日第二篇：2011组织部招新计划2011学年国际教育学院组织部招新计划一．招新目的：为了使我院团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能够有效的开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，保持组织部工作的连续性和创新性，从而更好的服务学院、服务师生。二．招新细则：1.招新对象：2011级全体国际教育学院新生2.招新要求：、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，谈吐大方，具备一定交际能力。、有一定的自我锻炼，自我管理意识。具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。、掌握简单的电脑操作技巧，能够熟练的处理表格文档。3.招新人数：15人4.招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由组织部根据具体时间安排进行面试。5.招新时间：待定6.招新地点：待定三．招新流程：1、招新的第一步，我们应该让更多的大一新生认识组织部是怎样一个部门，所以我们应该做的基本工作就是宣传。、海报宣传：再学院的展板上贴上有关部门介绍的展板，让更多的大一新生更充分的了解我们这个团队。、网络宣传：在新生qq群，人人网，以及河大相关论坛宣传组织部，吸引优秀的新生加入组织部。、基层宣传：利用新生军训期间，深入学生内部，为新生答疑解惑，让新生更好的了解学生会，也更好的了解组织部，向学生会靠拢。2、报名：向有意加入部门的同学分发报名表，并关注回收状况，提高回收率。3、面试：面试时所有参加面试的同学随机决定顺序，进行2分钟的自我介绍和演讲。自我介绍结束后，由部长对其提问，问题有以下几点：A、你对组组织部的认识。B、你对团工作的认识。C、你对组织部工作的了解。D、你曾经是否做过关于团的工作？E、你认为你竞选我们部门你自身的优势在哪里？F、在组织部这样