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纪检监察信息

第一篇：纪检监察信息纪检监察信息第3期中共大邑县纪委大邑县监察局2010年3月1日县纪委监察局节后第一天集中力量“拉网式”检查全县机关工作作风。2月20日，新年上班第一天，纪委监察局组织8个检查组对全县各机关单位的工作作风进行“拉网式”检查。一是检查方式科学，面点兼顾。检查实行明查与暗访相结合，对各单位的检查时间同步进行，同时还约请大邑电视台记者对国土、公安、政务中心等部分服务窗口、重点单位进行重点抽查。二是检查内容明确，简便易行。检查中做到“四查两看”：一查是否全员到岗，二查是否有变相耍假现象，三查是否围绕市县中心工作、重点工作开了“收心会”，四查机关工作人员上班是否进入状态等；一看城乡环境是否卫生，二看办公环境是否规范等。三是检查结果及时通报，褒优纠劣。县纪委监察局对检查的结果及时进行全县通报，对到岗到位情况较好、工作井然有序、抓城乡环境整治有力的部门和乡镇，给予表扬；对检查中发现的个别工作人员工作不在状态等问题，检查组当即给予严肃批评并责令及时纠1正。县纪委监察局传达市、县深入推进农村工作“四大基础工程”工作会精神。2月22日，大邑县纪委监察局、派出纪工委监察分局召开全体人员会议，集中传达市、县深入推进农村工作“四大基础工程”工作会议精神，认真学习市委书记李春城的重要讲话精神、市委常委、市纪委书记徐季桢代表市委对近期干部管理和处分所作的通报，以及县委书记符礼建在全县深入推进农村工作“四大基础工程”工作会上的讲话。会上，县纪委副书记、监察局局长罗洪受万书记的委托，结合纪检监察实际，提出了四点要求：一要深化对农村“四大基础工程”的认识，切实增强做好本职工作，服务农村工作“四大基础工程”的责任感和紧迫感。二要主动适应新形势、学习新知识、掌握新方法、研究新问题，提高服务农村“四大基础工程”建设的工作能力；三要完善工作和干部考核机制，加大监督检查和问责力度，切实解决干部作风漂浮，工作不扎实、工作责任心不强以及“两好”等现象，促进全县干部积极工作、主动工作、干好工作；四要明确工作思路，创新工作举措，提高工作效率，确保全县纪检监察工作跃上新的台阶，为全县“四大基础工程”、“一地一区”和统筹城乡发展提供坚强的纪律保证。县纪委监察局强化“五落实”，深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议精神。2月23日，我县召开贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会后，县纪委监察局及时传达并提出“五落实”工作思路。一是学习落实。拟下发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，供全县副局级以上领导干部再次深入学习，让他们全面把握《准则》的基本精神和主要内容，充分认识廉洁从政的重要意义，进一步坚定共产主义信念，时刻自重、自省、自警、自励，筑牢思想道德防线；二是制度落实。县纪委监察局要积极协助党委统筹协调各乡镇、各部门进一步完善各项规章制度，保证从体制机制上、从源头上解决领导干部利用职务便利谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济、利用职权和职务上的便利为亲属和身边工作人员谋取利益、违反规定选拔任用干部、工作作风等六个重点方面的问题。三是监督检查落实。纪委监察局、派出纪工委监察分局要对全县各乡镇、部门贯彻落实《准则》情况进行全面监督检查，看传达是否及时、学习是否到位、制度是否健全、整改是否有力、效果是否明显。四是问责落实。纪委监察局、各派出纪工委监察分局进一步畅通信息、拓宽案源渠道，加大案件查办力度，进一步发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用，对于出现问题的，坚决做到发现一起查处一起，绝不姑息。五是考核落实。协助县委、县政府进一步完善干部考核评价体系，将党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，列入干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。第四纪工委监察分局，三条措施力促联系单位学习贯彻《廉政准则》。2月23日，全国贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议召开后，大县第四纪工委监察分局制定三条措施，有力促进联系单位学习贯彻《廉政准则》：一是邀请县委党校老师到联系单位和部门开展《廉政准则》知识讲座，对党员干部进行学习辅导；二是纪工委监察分局同志深入联系单位开展指导、督查，并提出具体学习要求；三是发动联系单位党员干部开展学习交流活动，促进学习理解的进一步深入县纪委监察局狠抓派出纪工委、监察分局业务技能培训。为提高派出纪工委、监察分局工作人员的业务素质，县纪委监察局有针对性地开展专题教育培训。一是加强对纪工委领导的培训。今年3月拟派三名纪工委书记（局长）参加市纪委组织的中纪委培训班，切实提高纪工委书记（局长）领导纪检监察工作的能力和水平。二是定期组织开展专题教育培训会。邀请市纪委有关领导、委局机关科室主任以及发改局、建设局、审计局、