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组织工作名词解释[小编整理]

第一篇：组织工作名词解释全县基层组织建设年工作部署会议名词解释“六测评三推荐”工作法：六测评：县级领导对乡局级党政一把手民主测评；县委委员（候补委员）对乡局级党政一把手民主测评；纪委委员对乡局级党政一把手民主测评；人大常委对乡局级党政一把手民主测评；政协常委对乡局级党政一把手民主测评；乡局级党政一把手民主互评。三推荐：参与测评的县级领导、县委委员（候补委员）、纪委委员、人大常委、政协常委、乡局级党政一把手共六个层面的人员，对县直部门一把手民主推荐；参与测评的六个层面人员，对乡镇一把手民主推荐；乡局级一把手职位自荐。实名推荐制：为有效规范干部推荐事宜，县委严格实行实名推荐制度，除会议推荐采取无记名投票以外，其他推荐都要以书面署名方式进行，对电话推荐、口头推荐一律不予采纳，实行干部推荐全程记实，推荐时需填写《实名推荐干部登记表》，组织推荐的要盖公章，个人推荐的要签名，为干部选拔任用失察失误责任追究提供直接依据。创先争优：即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。三帮扶：“帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织”的简称。三项工程：农村基层党组织“固本强基”工程、农村基层干部“素质提升”工程、农村党员干部“创业带富”工程。一型十化：通化市提出创建“一型十化”社区：“一型”，即“争创服务型社区党组织”，“十化”即管理科学化、服务便利化、设施标准化、队伍专业化、保障多元化、党建区域化、就业充分化、物业规范化、维稳机制化、活动经常化。“百日攻坚战”活动：即2011年8月至年底，省委在全省非公有制经济组织和社会组织党组织中开展党组织组建和党的工作全覆盖活动，夯实全省“两新”组织党建工作基础。双推、双考、一评议：在乡局级后备干部推选工作中主要采取“双推、双考、一评议”的方法进行。双推：对后备干部人选进行党委推荐、群众推荐。双考：对后备干部人选进行考试（集中面试）和组织考察。一评议：对后备干部人选进行民主测评。三化统筹：统筹推进工业化、城镇化和农业现代化，使三者深度融合，互动发展。一个主题：强组织、增活力、创先争优迎十八大。三个重点：着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制。四项要求：抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎。五个目标：实现提升基层党组织战斗力,提升基层党组织书记素质,提升党员队伍生机活力,提升基层基础保障水平,提升基层党建制度化水平。五有一创：有一个好书记、有一支专职队伍、有一处标准场所、有一笔固定经费、有一套运行机制，着力创建服务型社区党组织。三有一化：有人管事、有钱办事、有处议事，推进城市基层党建区域化建设。“双覆盖双增强”活动：在非公企业中，实现党的组织有形覆盖、党的工作有效覆盖，增强党组织在企业中的影响力和凝聚力、增强企业发展竞争力。双强六好：发展要强，党建要强，努力把非公企业建设成“发展成效好、经营管理好、劳动关系好、文化建设好、履行社会责任好、党组织自身建设好”六好企业。123火种计划：在非公有制企业中，职工在20人以上的企业发展1名新党员、在50人以上的企业发展2名新党员、每个企业培养3名入党积极分子。双向进入、交叉任职：在非公企业中，对于企业主是党员并且素质条件比较好的，推荐为党支部书记；对于企业主不是党员或不适宜担任党支部书记的，由管理层人员担任党支部书记，形成非公企业党支部班子与管理层之间相互融合、和谐互动的友好格局，为党支部参与企业决策提供体制保障。第二篇：组织工作有关名词解释组织工作相关重要词汇一、近期重点词汇：四个明白：2012年11月23日，卢展工书记提出，深入学习宣传贯彻十八大精神要做到“四个明白”。学明白，就是原原本本地学习十八大报告和新修正后的党章；想明白，就是深刻理解领会十八大一系列新思想新观点新论断；说明白，就是领导干部能够向干部群众讲清楚讲准确十八大主要精神；做明白，就是关键在做，结合实际把十八大精神落实到各项工作中去。三具两基一抓手：“三具两基一抓手”，最早是由河南省委书记卢展工于2010年6月2日接受人民日报记者采访时，发表题为《用领导方式转变加快发展方式转变》（发表于《人民日报》2010年6月3日头版头题）的谈话时首次提出的。“三具”就是做任何事情一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实；“两基”就是切实抓好基层，打好基础；“一抓手”就是把实施项目带动作为抓手，围绕项目建设形成合力。四个重在：卢展工书记在科学发展观学习实践活动总结大会上指出，要坚持“四个重在”，促进经济社会又好又快发展。即：重在持续，重在提升，重在统筹，重在为民。五重五不简单：2010年2月27日，卢展工书记在省委组织部调研时提出，在干部选拔任用上要坚持“五重五不简单”。即：重群众公认，但不简单以票数取人；重“