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组工信息的类型

第一篇：组工信息的类型第三章组工信息的类型对组工信息进行必要的分类，目的在于通过弄清不同类型信息的特征和功能，使我们能更加自觉地按照领导工作对不同类型信息的需求，做到信息反映的类型齐全，从而确保组工信息应有的广泛性、多样性，增强组工信息工作的针对性、有效性，从中组部、省组部和我市近几年采用的组工信息情况来看，主要包括以下几种类型：一是经验型的信息。经验性信息主要反映组织工作中新的或典型的经验做法。及时反映这类信息，对领导同志及时发现、总结来自基层的经验，用典型经验指导工作、推动全面具有重要的积极作用。经验型信息中，最重要最有价值的是反映具有突破性的典型，即在解决工作中的热点、难点问题上取得突破性进展的措施和做法。一种是我们通过开展工作创造的经验。如《商丘市委组织部构建“讲正气、树新风”活动四项长效机制》(河南组工信息2007年第38期)《虞城县实施“农村贫困党员致富工程”取得明显成绩》(商丘组工信息2006年第26期)《梁园区建立“豫东廉政网”收到良好效果》(商丘组工信息2006年，第31期)等。这类信息各地上报的较多，中组部、省委组织部和市委组织部信息刊物采用的也较多。另一类是带有探索性、创造性、特色性的工作和工作动态、活动的信息。如《梁园区在组织系统探索实行过错责任追究制》(商丘组工信息2005年第73期)、《河南新密市培养选拔双强党员担任农村党支部书记，为农术经济发展注入新的活力》(中组部2007年5月采用)、《安徽在全省开展“保持先进性，争做合格党员”活动》(中组部2006年6月采用)、《河南省开展向李连成同志学习活动》(中组部2000年12月采用)，《灵宝市对国有企业经营者实行年薪制》(河南组工信息2000年第37期)、《太康县推行机关干部二分之一轮岗工作法》（河南省组工信息领导参阅2000年采用)等信息。二是问题、建议型信息。问题性信息也有人称之为“忧信息”或“负信息”，主要反映组织工作中存在的问题、失误和不足，党的建设、组织工作在新形势下所遇到的各种新情况、新问题，干部群众对形势、对党的方针政策、对党的建设、组织工作的某项重大工作的模糊认识和消极情绪，与党的建设、组织工作有关突发性事件和重要灾情、敌情等。建议性信息一般是反映下级或基层党员干部群众对领导同志或上级机关的建议。反映这类信息对于领导及时了解下情，倾听下级和基层群众的意见，采纳基层的合理化建议，更好地指导工作帮助极大。因这类信息对领导决策的“参谋、助手”作用更直接、更明显，故有人也称之为“参谋性信息”，它共有以下几种表现形式：一种是基层存在的问题和基层干部群众的反映、要求和建议的信息。如三是对一些全国、全省性重大事件的看法、反映。如《各地对成克杰一审判处死刑的反映》(中组部组工信息2000年8月份采用)、《各地对查处厦门特大走私案件的反映》(中组部2000年采用)，以及各地对邪教法轮功的反映，各地对2001年以美国为首的北约轰炸我驻南使馆的反映，以及对我市发生的徐建设谋官杀人等重大事件的看法、反映等信息。四是开展重要活动和围绕重大节日编发的信息。如《形式多样多措并举我市各地积极开展庆祝建党87周年活动》(商丘组工信息2007年第51期)、《一些地方严禁国庆期间公款旅游》(中组部组工信息2007年9月编发)，及各地在不同时期开展学习孔繁森、史来贺、刘佑全等活动情况的信息。五是贯彻中央领导重要讲话和重大决定，以及重要文件规定和重要会议精神的信息。如《商丘市认真组织学习贯彻全省组织人事系统电视电话会议精神》(商丘组工信息2007第67期)、中组部2007年编发的《各地党组织和广大干部群众对党的十七大召开的反映》、《一些地方认真学习贯彻全国组织部长会议精神》等信息。六是信息工作方面的信息。如《虞城县采取措施充分发挥组工信息的作用》(商丘组工信息2008年第32期)，《睢阳区采取七项措施加大信息工作力度》(商丘组工信息2008年第32期)，中组部组工信息编发的《江西一些地方制定组工信息失实失真责任追究制》。我省组工信息编发的《商丘市运用组工信息指导工作积极探索信息成果转化渠道》、《宝丰、新密等地组织采取切实措施安排部署信息工作》、《平舆县反映当地信息工作存在的几个问题应引起重视》等。组工信息可按不同划分为多种类型，但这种分类是相对的，有的信息同时具有几种类型信息的成分，既可以把它归为这一类，也可以把这归为另外一类。对此，不能死板理解，关键是要根据实际工作的需要，根据信息所要反映的内容，来确定适当的形式。【经典信息欣赏之三】（河南组工信息2007年第18期）柘城县在民主推荐工作中注重四个结合力求准确识人一是平时推荐与任前推荐相结合。通过信息积累，更准确地了解班子、认识干部。二是集中推荐与分散推荐相结合，使更多的优秀人才脱颖而出。三是投票推荐与座谈推