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统计基础调查问卷第二组

第一篇：统计基础调查问卷第二组《统计基础》调查我校大学毕业生择业志向调查班级：12物流4班任课教师：方万里小组成员：朱文婷樊潇涵唐柯2013年3月27日——2013年4月8日我校大学毕业生择业志向调查方案一．调查目的：随着现代社会的迅速发展和国内本身的结构性的变化，大学生就业情势异常严峻，一方面是大学生就业难的问题，而另一方面是大学生对企业的高标准要求，形成了大学生与企业之间供需结构的矛盾，虽然大学生的择业观念在总体上是倾向于务实化与理想化，但由于处于择业观念的转型过程，因此各种不良观念也存在着，并影响了的大学生的健康，顺利就业。大学生就业市场化与大学生滞后的就业观之间的冲突显得十分突出，而大学生到经济欠发达地区和基层就业的态势尚未形成。这些都影响着大学生的就业，面对种种矛盾，我们在读大学生应该怎样提高自身的素质来满足企业和创业的需要，无疑成为我们每个大学生值得深思的问题。因此，我们以大学毕业生择业志向为中心展开调查，旨在了解大学毕业生的择业志向和心理，通过大学生就业因素的调查，更好的调节用人单位和毕业生之间的供需关系，帮助大学生更加全面的认识自我，为大学生提供就业引导。希望对在读大学生今后在校的学习，生活有一定的指导作用。二．调查城市：江苏南京三．调查对象：江苏城市职业学院东校区的大学生四．调查内容：1.大学生的就业去向2.大学生的就业期望3.影响大学生就业的因素4.择业时对于专业的考虑五．调查形式：问卷调查六．资料收集方法：本次调查主要采用问卷调查法。问卷由12个问题构成，主要调查大学生对于就业的去向，期望，及影响就业的其他方面因素。七．数据分析：将数据汇总，统计数据，制成表格，观察分析。八．调查人：朱文婷樊潇涵唐柯我校大学毕业生择业志向问卷调查亲爱的同学：您好！我校大学毕业生择业志向问卷调查，期待您的参与！基本信息：年级：A、大一B、大二C、大三D、大四出生地：农村城市1、您毕业后的打算（）（单选）A、直接求职找工作B、考研C、考公务员D、自主创业2、择业时您首选的地区是（）（单选）A、东南沿海城市B、乡镇C、西部及基层地区D、国外3、您择业时主要考虑哪些因素（）（可多选）A、工资及福利B、工作环境C、未来发展潜力（包括企业与个人）D、专业对口E、社会地位4、您求职的月收入期望值是（）（单选）A、1500以下B、1500—2000C、2001—3000D3000—4000E、4000以上5、您希望今后在哪种企业就职（）（单选）A、机关B、国企C、外企D、民营E、学校F、科研单位G、三资企业H、自主创业I其他（）6、选择职业时您会受什么影响（）（单选）A、专业B、父母的期望C、根据市场需求D、地理位置E、其他（）7、您在择业时会把专业考虑的有多重（）（单选）A、一定要与自己专业向对口B、即使不与专业相对口，也要与专业相关C、不想找于自己专业对口的8、请问您的就业观是（）（单选）A、先就业后择业B、先择业后就业C、不就业继续深造D、自主创业9、开始有了择业观是什么时候（）（单选）A、小学B、初中C、高中D、高考时E、大学期间F、大学毕业后10、您认为当前毕业生择业中的主要问题是什么（）（单选）A、专业人才供大于求，社会上对人才的需求总量减少B、政府、学校、用人单位及学生之间相互沟通和了解不够C、就业市场不规范，凭关系、走后门等不公平竞争现象严重D、国家急需专业人才的重点部门和边远地区得不到足够的毕业生11、您觉得大学期间应该培养的能力是（）（可多选）A、专业能力B、学习能力C、理解分析问题能力D、沟通表达，自我展现能力E、计划组织协调，计策能力F、创新竞争能力G、团队合作能力H、环境适应能力I、抗挫折能力J、职业规划，自我评价能力第二篇：第二组员工满意度调查问卷范文员工满意度调查问卷第一部分对工作回报的满意度(共有20个问题,每题4个答案,任选1个答案)1、公司奖金计算与付给是否合理？A.非常合理B.基本合理C.不确定D.不合理2、你对福利待遇是否感到满意？A.非常满意B.基本满意C.不确定D.不满意3、公司的社会保险是否感到满意？A.非常满意B.基本满意C.不确定D.不满意4、薪资系统是否合理？A.非常合理B.基本合理C.不确定D.不合理5、你对假期的安排是否感到满意？A.非常满意B.基本满意C.不确定D.不满意6、你在工作中是否感到有乐趣？A.时时有B.偶尔有C.不确定D.没有7、你是否感到工作有成就感？A.肯定有B.有时有C.不确定D.没有8、你是否感到被公司尊重与关怀？A.肯定有B.有时有C.不确定D.没有9、工作与生活中，你有友谊与朋友吗？A.肯定有B.有时有C.不确定D.没有10、你的个人能力及特长是否得到了发挥？A.绝对得到发挥B.基本得到发挥C.不确定D.没有得到发挥11、你认为公司