统计局管理制度.docx

统计局管理制度

第一篇：统计局管理制度岗位责任制一、局长岗位责任制（一）组织领导本局全面工作，研究决定本科室的一切重大问题，领导搞好全局的各项建设。（二）组织拟定全局的年度工作计划和年度工作总结，督促检查全局岗位目标的完成情况，研究解决岗位目标实施中的实际问题。（三）组织实施国家和地方布置的各项统计调查任务，做到全面、准确、及时。认真贯彻执行《统计法》，坚持统计工作实事求是的原则和方向，对重要统计数据的上报组织集体审核，严格把好各项数据的质量关，并对全县各项统计数据的质量负责。（四）加强政治、理论和业务知识学习，组织领导全局人员积极进行统计科研，搞好统计方法制度改革。二、副局长岗位责任制（一）协助局长组织领导某一方面或某几方面的工作，全面掌握分管科室的工作动态，解决分管工作中存在的问题。（二）督促坚持分管科室的工作计划，岗位目标的完成情况，经常听取分管科室工作汇报。（三）组织领导实施国家和地方布置的某项或某几项统计调查任务，做到全面、准确、及时。认真贯彻执行统计法规，坚持统计工作实事求是的原则和方向，严格把好分管专业统计数据的质量关，对分管专业统计数据的质量向局长负责。（四）经常深入基层开展调查研究，搞好优质服务。（五）加强政治、理论和业务知识学习，了解现代统计及计算机基础知识，加强统计科学研究，搞好统计方法制度改革。三、科、室、站负责人岗位责任制（一）组织、协助本科室（科、室、站）的各项工作，督促检查所在科室每个工作人员岗位目标的完成情况。（二）负责审核本科室的各项报表资料和调查分析报表等材料，严格把好各项统计数据和分析报告的质量关。（三）经常深入基层开展调查研究，积极撰写统计分析报告，努力搞好优质服务。按时完成分析报告和信息提供的任务。（四）搞好本科室的自身建设，加强本科室工作人员的思想建设，业务建设和其他各项建设。（五）负责组织实施局领导临时分配的其他工作任务。加强同志之间的互相协作。（六）加强政治理论和业务知识的学习，熟悉本科室各套报表的处理程序。45岁以下的同志还应积极参加计算机知识培训、统计中级职称考试及应试教育等，力求掌握统计工作必备的计算机基础知识和经济理论知识，不断探索统计方法制度的改革，加强统计科学研究。四、专业统计人员岗位责任制（一）负责本专业年度工作计划和业务工作总结的拟定；检查监督各县、县、区统计科室和县场有关科室对工作计划的贯彻实施；负责对各县、县、区和县级有关科室完成统计业务工作情况的记录、考核。（二）加强对乡镇（区）统计和有关科室统计业务工作的组织、指导与协调。负责对本专业业务人员的短期业务培训。（三）贯彻实施国家和地方布置的各项统计报表制度和调查任务。负责各项统计报表资料的搜集、审核、汇总、上报，做到及时、准确、全面。（四）加强调查研究和综合分析，努力搞好优质服务。按时完成分析研究和信息提供任务。（五）搞好统计资料的整理。按时完成“统计年鉴”等各类统计资料的整理工作。（六）负责本专业主要统计资料（含有关业务科室的一些主要统计指标）台账的建立和完善。及时做好各种文件资料的整理归档。（七）加强政治、理论和业务知识学习。掌握现代统计计算技术。每个专业统计人员必须熟练掌握使用本专业的报表处理程序，学会汉字录入技术。不断探索统计方法制度的改革，加强统计科学研究，积极撰写统计学术研究论文。（八）检查、监督统计法规的贯彻执行情况，每年定期开展数据质量检查，严把数据质量关。（九）加强同志之间的相互协作，积极、主动完成局领导和所在科室负责人临时交办的其他任务。五、收发、档案人员岗位责任制（一）负责上下、左右来文、来函的启封、登记、传阅和催办工作，负责局内所有文件、资料的对外发送和无发行报酬的大宗印刷品的收发。（二）负责全局各种文件、资料等登记、编号。遵守保密规定，严守党和国家秘密。（三）负责对全局各种文件、资料、简报的整理、立卷、归档。指导各科室搞好专业统计报表的立卷、归档工作。（四）遵守档案法规，搞好档案管理，发挥档案作用，保证档案安全。（五）加强政治、理论和业务知识学习，不断提高文秘，档案业务工作能力。（六）加强同志之间的互相协作，积极主动完成有关领导交办的临时性任务。六、财务人员岗位责任制（一）认真执行会计法规和财务制度，遵守财经纪律，指导、监督全县统计系统认真贯彻执行中央统计事业费的会计核算制度。及时、准确、完整地反映各项经费收支情况，按时报送各种财务报表、资料。（二）检查本单位各项经费的预算执行情况，定期分析考核资金使用效果，及时提供财务分析报告，加强会计基础建设。（三）依法照章做好全局职工的借款和报账工作。做好本局职工工资的计算，代扣和发放工作。（四）加强对全局所有财产的管理工作，健全固定资产登记卡片和管理制度，及时清产核资，做到账、物相符，家底清楚。（五）负责对信封、信笺、笔墨等各种办公用品的购