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绥芬河落户政策

第一篇：绥芬河落户政策绥芬河市引进人才落户暂行规定2012-04-16来源绥芬河市人民政府办公室第一章总则第一条为贯彻落实省直管试点工作，加快实施“5851”发展战略，优化人口结构，扩大人才总量，服务地方经济发展，鼓励优秀人才落户我市,制定本规定。第二条我市行政区域内引进人才落户按照本规定执行。第二章引进人才落户条件第三条鼓励具备以下条件的人员落户我市：（一）具有国家承认的大学专科以上学历或在国（境）外取得大学本科以上学历的人员。（二）具有中高级职称或三级以上国家职业资格的人员。（三）与我市登记注册并依法纳税的企业签订劳动（聘用）合同、连续工作3年以上、距法定退休年龄10年以上的人员。（四）在我市注册登记的个体工商户，企业和社会团体的法定代表人及管理层人员。（五）与我市经济、文化、教育、医疗等领域开展合资合作的投资者和专家。（六）加入中国国籍的外国人。（七）到我市人才服务局报到的各院校毕业生。（八）在我市高级中学、职教中心就读的高一年级学生及各俄语专修学院的毕业生。（九）在我市购买10万元以上房屋的人员，本人、配偶及未婚子女可以办理落户。第三章引进人才落户手续第四条申请落户的人才均需提供本人二代身份证（16周岁以上含16周岁）、原籍派出所出具的《户籍证明》和《现实表现证明》。年满16周岁以上的申请人近期免冠一寸彩色照片2张。18至49周岁的女性需在原籍所在地开具《计划生育证明》，并到现居住地镇政府（绥芬河镇或阜宁镇）换取《计划生育证明》。同时，还应按下列条件提供相关凭证。（一）符合第三条第1项的申请人，需提供学历证书。（二）符合第三条第2项的申请人，需提供有关资格证书。（三）符合第三条第3项的申请人，需提供《劳动（聘用）合同》和社会保险缴费证明（证明需附连续三年养老保险缴费记录单）。（四）符合第三条第4项的申请人，需提供《营业执照副本》、《税务登记证》或《社会团体法人登记证书》。（五）符合第三条第5项的申请人，需提供合资合作协议书及行业主管部门出具的证明。（六）符合第三条第6项的申请人，需提供外事部门出具的《变更国籍证明》。（七）符合第三条第7项的申请人，需提供《就业报到证》、《户口迁移证》和绥芬河市人才服务局出具的《落户介绍信》。（八）符合第三条第8项的申请人，需提供绥芬河市教育局出具的证明或毕业证书。（九）符合第三条第9项的申请人，需提供《房屋所有权证》。抵押贷款的，需出具《房屋所有权证》复印件并加盖房产部门公章。第五条申请落户的人才提供上述落户手续需原件，并全部交由居住地派出所受理，由派出所上报绥芬河市公安局，为群众开通一站式服务。第四章附则第六条落户的户口性质均为非农业户口，依据《中华人民共和国农村土地承包法》和《国务院办公厅关于积极稳妥推进户籍管理制度改革的通知》规定，申请在我市登记为常住非农业户口的，申请人自愿决定如何处置在原籍的宅基地和所承包的耕地、林地、草地等。第七条依据本规定申请登记为我市常住户口的，与原市民享有同等权利，履行同等义务。第八条本规定自公布之日起三十日后施行。第二篇：落户政策关于杭州、宁波、上海、北京、重庆、深圳六地落户政策的调查金融0803张宇通过对杭州、宁波、上海、北京、重庆、深圳六地的落户政策的调查可以发现，各地的落户政策都主要包括人才落户，包括本硕博毕业生以及海归等高学历人才；投靠落户，即夫妻子女之间的相互关系；购房落户等等。从简单的纵向比较中可以看出，各地的人才落户政策是相对宽松的，体现了各地政府都希望吸引更多的人才投入到当地的经济文化建设中，加快当地的发展速度。而对于投靠落户政策则显得比较严格，通常通过规定居住年限、职业职称、收入水平等硬性条件来限制，体现出政府一直在控制各地居民数量在一个相对稳定的状态。而从横向比较中则在可以看出，在经济文化政治发达的地区，其落户政策比较为不发达的地区要更加严格一点，以防止大量外地人口落户，加重政府在福利、服务方面的压力，也相对稳定了各地的人口。总之，各地制定相应的落户政策目的都是为了引进人才同时控制数量，并且大力支持高学历、高科技、高财产的落户，用以推动当地发展和建设。以下是我调查得到的各地落户政策的细则：落户杭州的方式和相关条件一、小孩户口申报新生婴儿（包括超计划生育、非婚生育的婴儿）出生30日内向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地的公安派出所申报户口（小孩的出生医学证明，父母的户口簿、身份证和结婚证）集体户主同意落户证明。二、外商投资入户办理申请条件：1998年起在杭州市区新批或在该起增资10万美元以上并在本市或区纳税满10万元人民币的外商投资企业三、纳税落户申请条件：外地来杭州市区的个私企业经营者，从2000年开始凡连续两年内缴纳地税满10万元人民币的，法人代表本人可申请办理落户手续。四、夫妻投靠夫妻婚龄满3年（含3年），外地农