续订劳动合同意向通知书签收证明.docx

续订劳动合同意向通知书签收证明

第一篇：续订劳动合同意向通知书签收证明《续订劳动合同意向通知书签收证明》续订劳动合同意向通知书签收证明编号：本人于年月日收到《续订劳动合同意向通知书》（编号：），单位的意向为：将劳动合同续订至年月日或，工资为。特此证明。劳动者签名：年月日第二篇：续订《劳动合同》意向通知书续订《劳动合同》意向通知书编号（）姓名员工编号年月日签订的《劳动合同》将于年月日届满，拟续订《劳动合同》。经办人：年月日编号（）续订《劳动合同》意向通知书先生/女士：你与本公司签订的《劳动合同》将于年月日届满，鉴于你的工作表现，本公司拟与你续订《劳动合同》。请将下面回执填好，于年月日前，将你的意见返回。如果同意的话，请于年月日前到人事部来续订《劳动合同》。经办人：年月日编号（）回执于年月日收到《续订〈劳动合同〉意向通知书》，同意/不同意公司意见，本人意见：姓名：年月日第三篇：续订劳动合同意向通知书样本续订劳动合同意向通知书XXX员工：你与本单位签订的编号为的劳动合同将于****年**月**日届满，现单位拟与你续订劳动合同。劳动合同约定条件保持不变/适当提高，请于****年**月**日前反馈意见。逾期不反馈的，视作不愿意续订劳动合同。本单位将依法与你终止劳动合同。经办人：单位盖章职工签收：****年**月**日（本通知书一式二份。单位与员工各一份）申请书Xxx本人与单位签订的编号为的劳动合同将于****年**月**日届满，现单位拟与我续订劳动合同，并于****年**月**日发出《续订劳动合同意向通知书》。现本人申请，要求续签二年期限的固定期劳动合同。申请人：****年**月**日第四篇：续订劳动合同意向通知书续订劳动合同意向通知书:您与公司签订的劳动合同将于年月日届满,公司拟与你按以下“□”中划“√”意见办理。□、签订无固定期限劳动合同。□、签订有固定期限劳动合同，期限为年。请您于年月日之前,将回执返回本公司部。到期未返回回执者，视为您不愿与公司续订劳动合同意愿。员工签名:公司部日期：年月日年月日回执本人于年月日收到公司《续订劳动合同意向通知书》，其意见已在下“□”中划“√”。□、本人同意公司续订无固定期限劳动合同的意向安排。□、本人愿意与公司续订有固定期限劳动合同，期限为年。□、本人不愿意与公司续订无固定期限劳动合同/有固定期限劳动合同。□、本人要求终止劳动关系。员工签名:日期：年月日终止（解除）劳动合同证明书编号：(甲方)与(乙方)于年月日订立的以下第项劳动合同，已于年月日终止、解除。(1)、有固定期限合同，即从年月日起至年月日止。(2)、无固定期限合同。(3)、以完成工作为期限合同。附：终止、解除劳动合同的原因，按下列第项办理。(1)、因劳动合同期限届满，终止劳动合同。(2)、因双方约定的终止劳动合同的第项条件出现，终止劳动合同。(3)、因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的目标，终止劳动合同。(4)、因乙方自愿申请辞职解除劳动合同。(5)、根据《劳动法》第条第项的规定，解除劳动合同。(6)、根据《劳动合同法》第条第项的规定，解除劳动合同。(7)、根据双方在劳动合同中第乙方签收：单位盖章年月日年月日第五篇：续订(终止)劳动合同意向通知书续订（终止）劳动合同意向通知书（存根联）部门：你部的同志的劳动合同即将到期，该同志的劳动合同情况如下：年月日至年月日签订年合同；请您与该同志协商后，将下联回执填好，返回人力资源部。年月日-----续订（终止）劳动合同意向通知书（部门留存）部门：你部的同志的劳动合同即将到期，该同志的劳动合同情况如下：年月日至年月日签订年合同；请您与该同志协商后，将下联回执填好，返回人力资源部。年月日-----回执联本人意见联人力资源部：本人决定□续订（请及时持您手上的《劳动合同书》到人力资源部办理续签手续）□终止本合同。续订期限为年/□无固定期限。本人签字：年月日部门意见联人力资源部：对此次续订合同的意见为：部门领导签字：年月日-----备注：由于同志□出差□休假□其他原因（请写明），暂时无法与该同志当面协商。我部门已于年月日与该同志通过□电话□短信□电子邮件□其他方式（请写明）的方式进行了沟通协商，协商结果：□续订合同，续订期限为年/□无固定期限。□终止合同。待该同志上班后，将持《回执联》及本人《劳动合同书》到人力资源部办理相关手续。部门领导签字：年月日