维修队2012年职业危害防治和劳动防护工作总结.docx

维修队2012年职业危害防治和劳动防护工作总结

第一篇：维修队2012年职业危害防治和劳动防护工作总结维修队2012年职业危害防治和劳动防护工作总结按照集团公司关于《传达转发豫煤安监技装（2012）278号文关于开展煤矿职业危害防治和劳动防护专项监察的通知》要求，现将我队2012年职业危害防治和劳动防护工作情况总结如下：2012年以来，维修队认真贯彻落实《职业病防治法》、国家安全生产监督管理总局《作业场所职业健康监督管理暂行规定》【2009】（第23号令）、国家煤矿监察局《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》（安监总厅煤调【2010】174号）文件要求，进一步加大了职业危害防治工作的管理力度，把职业危害防治管理工作落实到位。一、认真贯彻落实上级文件精神，成立了以宗占奇为组长，吕辛民为副组长，队管理人员为主要负责人的职业危害防治管理体系，次体系明确了职责，成立了职业危害防治管理机构，配备了兼职管理人员1名，对我队的职业危害防治工作进行日常管理，管理人员按照各自的分工，认真履行各自的职责，使职业危害防治工作落实到位。二、完善制度、狠抓落实，建立健全职业危害考核机制。一是按照相关规定，建立完善了职业危害管理制度，职业危害告知制度，职业危害档案管理制度，职业危害健康检查制度等管理制度，按照各项规章制度要求，狠抓落实。二是健全完善了考核机制。制定了职业危害奖惩办法，定期组织检查，对未按规定搞好职业卫生防治工作的班组和个人给予相应的处罚。三、在岗接尘职业病危害因素作业人员职业健康体检情况1、2012年在岗职工总人数70人，应参加体检人数70人，实际体检人数70人，未发现禁忌症，无调离岗位现象，2012年未诊断出有职业病人员。2、接触职业病危害因素上岗前，在有资质医疗卫生机构，检验人数30人。3、接触职业病危害因素离岗时，职业健康体检情况无。四、在岗职业危害知识的培训情况为提高对职业危害防治意识，开展了职业卫生培训工作，制定了培训计划，组织职工学习了职业病防治知识和法律法规，定期组织职工进行职工病防治知识的培训，做到全员培训，定时培训，让广大职工深入了解职业危害及其防治工作。五、劳动防护用品的发放情况按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051-2008）规定，定时为职工配备个体防护用品，并对个体防护用品的发放，使用进行台帐管理。六、职业病告知情况一是单位所有从业人员，全部签订了劳动合同，并对可能接触职业病危害因素，防护措施等在劳动合同中告知。二是对井下产生职业危害的作业场所，尤其是产生粉尘和噪声的地点，在醒目位置设置了警示标识和说明，警示标识载明了产生职业危害的种类、后果、预防以及应急措施等内容，提高了全体员工职业危害防范意识。七、职业病防护设施日常运行及检查情况单位职业危害种类主要是粉尘，为加强对防尘管理，制定了防尘设施检查维护管理制度，对每一作业地点全部安装了两道喷雾，每周定期进行检查维护，确保防尘系统运转正常，建立了防尘设施管理台账，杜绝粉尘飞扬，防尘效果良好，防尘系统运转正常。八、职业危害防治管理情况按照职业病防治管理的有关规定要求，健全了职业危害防治组，成立了以队长宗占奇为第一责任人，各班组验收员负责制，副队长具体负责的职业危害防治管理联动机制。九、职业卫生档案建立情况建立完善了职业卫生档案和职业健康监护档案，并设专人负责管理，使档案做到全齐，规范。维修队2012年10月31日维修队2012年职业危害防治和劳动防护工作总结维修队2012年10月31日第二篇：职业危害防治工作总结(2015)龙口玉龙纸业有限公司2015年职业病防治工作总结龙口玉龙纸业有限公司安环科二0一五年一月一十八日2015职业病防治工作总结为贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，落实上级有关部门规定，加强职业危害防治工作，努力提高企业全员职业危害防治意识。积极控制职业危害因素，杜绝职业病发生，提高职业危害防治管理水平，根据公司安全体系考核实施细则规定，规范了公司职业危害防治工作。积极维护了劳动者的权益,有效地保障了员工的身体康。一、2015年职业危害防治工作情况(一)建立健全职业病危害防治责任制建立以生产主要负责人全面负责，各部门齐抓共管的职业危害防治工作领导组，实行系统化管理。生产主要负责人是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责，对所管辖业务及分管部门的职业危害防治具体领导责任;各职能部门对所分管单位的职业危害防治负责。使职责落实到人，做到有据可查，有章可循。(二)制定企业管理制度并照章落实根据国家职业健康法律、法规及相关规定，公司制定并下发了《职业卫生管理制度》。其内容包括：1、职业病危害防治责任制度；2、职业病危害警示与告知制度；3、职业病危害项目申报制度；4、职业病防治宣传教育培训制度；5、职业病防护设施维