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综合培训学校教师聘用合同.docx

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综合培训学校教师聘用合同

第一篇:综合培训学校教师聘用合同易芃综合培训学校教师聘用合同甲方:易芃综合培训学校乙方:乙方申请成为甲方正式兼职老师,双方本着相互合作、相互信任的原则,现就甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限:合同有效期自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然中止。期中合同期满前的一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。第二条工作岗位:乙方每月上课次数应如实向甲方汇报录,甲方有绝对权利查询乙方的上课质量、上课次数、备课情况。如发现乙方虚报、假报,甲方将立即取消乙方教学资格,并由甲方追究其违约责任。第三条在乙方教学期间,如家长对乙方的上课质量不满意,甲方可更换其他老师,费用按实际次数结算。第四条乙方在上课期间应注意学生的安全(如课间休息期间的安全负责)。第五条工作报酬:根据国家、省、市和学校的有关规定,按乙方的工作岗位,甲方应按月支付乙方工资。具体工资按课时计,基本课时费为每小时30元,所带学生人数超过4人则每增加一人课时费相应增加5元,若10人或10人以上则定为60元/时。每周两次,每次两小时,每月八次为一个月(如某月有五个星期六、日则按整月计算,寒假、署假加课按实际上课次数计算),押金捌佰元整,每月从工资扣除壹佰元,共计八个月,以后工资经常发放,双方合同期满押金捌佰元全部退还。第六条工作纪律:乙方应遵守国家的法律、法规,乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教保持教室清洁卫生。.第七条乙方工作日为双休日寒、暑假,如果在双休日寒、暑假乙方有特殊事情需请假,必须提前三天通知甲方,以便甲方及时调整课程。寒、暑假期间如招生工作,应协助甲方共同招生。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:1、严重违反工作纪律或学校规章制度的;2、故意不完成教育教学任务,给学校教学工作造成严重损失的;3、严重失职,对甲方学校利益造成重大损失的;4、被依法追究刑事责任的。第八条其他事项:本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。本合同的未及事项,按国家有关规定执行。甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):年月日年月日第二篇:学校教师聘用合同学校教师聘用合同14篇随着时间的推移,合同出现的次数越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编精心整理的学校教师聘用合同,希望对大家有所帮助。学校教师聘用合同篇1甲方:xxx学校法定代表人:签名印章:乙方:身份证号:签字印章:根据国家相关法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签订本合同,确立聘用关系。一、聘用合同期限甲方聘用乙方从事月日起至年月日此。该工作任务完成。二、工作内容和工作条件1、甲方聘用乙方从事工作,其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。2、甲方应按照国家规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。三、工作纪律1、甲方应加强单位内部管理,根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。3、乙方遵守公民道德,教师职业道德,教书育人,为人师表。四、工资报酬和福利待遇元甲方为乙方交纳三金每月补助元,每月一并发放元,由乙方自行交纳三金。五、聘用合同变更,解除和终止1、经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由:(一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;(二)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的;(三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;(四)乙方未经单位同意,擅自出行或者出行逾期不归的;六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。七、聘请合同的争议处理双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成功的,可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。八、其他约定工资报酬按实际工作日计算。九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(单位公章):乙方(签名):甲方法定代表人(签名):乙方代理人(签名):年月日年月日学校教师聘用合同篇2甲方:___________________。乙方:___________________。根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,达成协议,自愿签订本合同,共同遵守。一、合同期限第一条本合同的期限类型为__________期限合同。本合同将于____________________________________________________________
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