职业健康安全责任书.docx

职业健康安全责任书

第一篇：职业健康安全责任书职业健康安全责任书我公司已根据GB/T28001标准建立了健康安全文明管理体系。我的职业健康安全与环境方针是“人为本、安全文明、防污染、洁净生产；守法规、持续改进。”我公司的职业健康安全目标是“杜绝死亡、重伤事故，年轻伤负伤频率不大于12‰”未遵守国家和地方职业健康安全法律、法规及其它要求，保证项目施工生产符合GB/T28001职业健康安全体系标准，特制定如下责任书：一、发包方承建的工程项目经理部负责提出有关职业健康安全要求，制定职业健康安全措施，使双方在施工中达到安全生产文明施工的目的。二、分承包方在施工中应严格遵守以下规定：1、工地食堂应配置防蚊、蝇、鼠设施，保证炊具、案板、灶台的清洁卫生。2、炊事人员须经卫生防疫部门体检合格，并持有健康证。3、职工宿舍应空气通畅，整洁卫生，条理有序，炎热季节有消暑和防蚊虫叮咬的措施，冬季又保暖和防煤气中毒措施。4、工地生活应保持良好的环境卫生，生活垃圾应定点存放，及时清运。5、夏季在施工现场设置饮水点，保证作业人员喝到白开水。6、合理安排职工加班，严禁超时间连续加班作业。7、特种作业人员须持证上岗，必须经过培训合格后领取上岗证作业。8、其它职业健康安全要求：立责任状单位：（签章）责任人：签责任状单位：（签章）责任人：签订地点：签订日期：年月日第二篇：职业健康责任书职业健康责任书职业健康责任书1为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、考核要求1、严格落实各项安全防范措施，负责全公司的安全保卫、治安和消防工作。2、负责公司内交通秩序管理工作。3、负责处理全公司员工内部或与外部的纠纷；4、组织安全保卫人员进行业务培训、加强对易燃、易爆及剧毒物品的监督管理，并经常进行检查，做到使用合理，安全无误。5、强对要害部门和重点地段的治安保卫工作。6、强化治安管理，做好重点职工违法人员的管理和帮教工作。7、负责外来人员入厂前的安全告知，使其掌握必要的安全知识。8、负责办理机动车进入生产装置及罐区手续。二、考核目标：1、外来人员安全告知率100%。2、机动车进入生产装置及罐区手续执行率100%。3、消防、治安隐患整改率100%。4、易燃、易爆、剧毒物品监督、检查执行率100%。，5、厂内交通规则执行率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按公司《安全考核与奖惩制度》进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成目标；未发生与本部门相关的安全事故；可评为安全工作先进集体。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。职业健康责任书2为了认真贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、责任目标1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。4、安全设施设备完好率达100%。5、日常巡护、安全检查有效率100%。6、安全教育培训计划完成率100%。二、考核要求1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产、环境保护法律、法规及公司制定的各类安全规章制度；3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；4、积极开展环境保护、职业健康宣传教育活动，做好新入职员工环保及职业健康培训工作，提高全员安全意识；5、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、废渣达标排放；6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；7、加强对员工劳保用品的配戴情况检查督促，提高员工职业健康自我防护意识；三、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级