职业卫生工作方针目标.docx

职业卫生工作方针目标

第一篇：职业卫生工作方针目标职业卫生工作方针与目标为规范公司职业卫生管理，确保公司生产经营工作安全有序运行，现确定公司职业卫生工作方针与目标，具体内容如下：一、安全工作方针：预防为主，防治结合，保障员工职业健康安全，创建安全文明企业。二、职业卫生工作目标：全年安全生产实现无死亡、无重伤事故，轻伤事故控制在千分之三以下，无职业中毒事故，特殊作业持证上岗率100%。三、具体实施办法：1、实行职业卫生目标管理，落实安全生产责任制。职业卫生工作要切实抓紧抓好，完善各种奖惩措施，实行目标管理，落实安全责任。公司内部逐级逐人层层签订责任书。目标层层分解，工作逐月考核，把企业的职业卫生管理工作做细、做实。2、认真落实安全生产责任制，根据公司总的发展目标与各单位签订的安全目标责任书，认真组织监督考核，单位发生职业中毒事故，除按责任制考核外，年终评先评优资格一票否决。3、加强领导、齐抓共管、狠抓落实。职业卫生是一项系统工程，涉及公司的各个部门和车间，公司的安全生产要认真贯彻“一岗双责”的要求，各部门和车间根据各自的职能，严格履行职责，认真贯彻落实有关安全生产法律、法规、政策，积极开展预防事故的群众性活动，严格按照«职业卫病防治法»的要求，齐心协力共同把公司的安全生产和消防安全工作做好。4、职业卫生教育常抓不懈，对新入厂员工，严格进行三级安全教育，考试合格方能上岗。在岗员工的教育，主要抓车间每周一次的职业卫生教育和公司每月一次的职业卫生教育。6、职业卫生检查要严格细致，不留死角，用“检查表”的形式，既保证面面俱到，又做到重点突出，“元旦、春节、国庆”等节日期间，要重点进行安全检查，并确保检查出的问题整改到位。7、利用电视、录像、黑板报等宣传工具，大力进行职业卫生宣传，营造一个全员参与职业卫生建设的良好氛围。提高职工的职业卫生意识，保证安全生产各项工作的顺利进行。8、对危险作业（动火作业、受限空间作业、临时用电作业），抢修作业等，要制定与职业卫生规范制度相应的安全措施，进行风险分析，并经论证，逐级签字，认真执行。9、定期不定期的开展隐患检查，对查出的事故隐患，各单位要立即整改，对暂时不能整改的隐患，制定有确保安全的临时措施，并制定出细致的整改计划，确保安全生产。10、事故的管理严格执行“四不放过”的原则，并按经济责任制严格考核，发生死亡事故、重大伤亡、特别重大事故，对有关责任人进行警告、撤职、开除公职、直至追究刑事责任。11、每年组织一次事故应急预案演练活动。12、做好公司职业卫生标准化档案管理完善工作。积极获取新的法规标准，对涉及的规章制度及时进行更新，并确保标准化的有序建设。13、各单位应按照公司职业卫生管理目标，制定切合本单位实际的实施办法。成都众合华晨汽车销售服务有限公司第二篇：消防工作方针、目标2011年消防工作方针、目标2011年消防工作方针、目标一、消防工作方针消防工作方针：“预防为主，防消结合”二、消防工作目标全年油库消防工作目标：依照企业整体的消防工作方针和企业精神制定全年全库消防工作目标，目标量化如下：1、消防各项制度落实率（100%）2、消防经费投入保障率（100%）3、志愿消防队消防技能培训教育率（100%）4、全员接受消防安全培训教育率（100%）5、火灾隐患整改完成率（100%）6、发生火灾事故率（0%）7、档案资料完好无损率（100%）（一）消防安全责任制落实。1、消防工作纳入公司安全生产管理体系。（1）将消防工作纳入公司日常安全生产管理体系；（2）制定消防责任目标奖惩措施，年终进行考核，并落实奖惩措施。2、落实消防安全责任制和火灾事故责任追究制，对亡人火灾和重、特大火灾事故实行责任追究。（二）消防经费投入。公司的消防经费投入全部用于消防工作方面，不得挪作他用。（三）消防队伍建设。建立公司志愿消防队，配备足够消防战斗器材，志愿消防队每年接受消防技能培训时间不得少于7个工作日。（四）消防宣传教育培训。1、每年对员工进行消防安全培训教育次数和时间达到要求。2、每年组织灭火和应急疏散预案的演练不少于两次。3、实行特殊工种、重点工种持证上岗制度。4、每半年对从业人员进行基本功训练和安全培训教育，并组织考核。（五）隐患整改率。实行火灾隐患整改责任制，督促本单位及时整改存在的火灾隐患，保证每个隐患都得到整改。（六）火灾事故率。全年全库火灾事故率为零。第三篇：安全生产工作方针目标宜*字[2013]1号2013年安全生产工作方针目标公司各部门：为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，遏制各类安全生产事故的发生，根交通运输企业安全生产标准化创建要求，结合公司实际，特制定2013年安全生产工作方针目标如下：一、安全生产工作方针“安全第一、预防为主、综合治理、长治久安、持续发展”二、安全