绿化管理制度最新精编.docx

绿化管理制度

第一篇：绿化管理制度绿化管理大纲第一节总则第一条为美化公司工作、生产、生活环境，塑造公司良好的外在形象；为广大员工提供一个良好的生活环境，根据有关规定结合公司实际情况，特制定本规定。第二条各分中心都必须遵守本规定。第三条后勤服务中心要按职责范围加强检查监督工作，各分中心之互相配合协调，发现问题及时解决。第二节岗位职责第四条绿化负责人岗位职责(1)做好公司绿化、美化及管理工作。(2)管理制度健全，岗位职责明确；职工岗位职责和管理制度掌握准确；无违章违纪现象。(3)按照企业绿化基本要求，做好年度绿化计划，并组织所属人员认真落实。(4)检查、记录向领导报告绿地、树木情况，及时处理违章，解决问题。(5)落实防火、防盗、防病虫害、防操作事故等安全保障措施。(6)熟悉安全知识，能及时消除安全隐患，避免任何人身及意外事故发生；能处理工作中遇到的简单技术问题。(7)督促所属人员做到定期除草、施肥、浇水及病虫害防治工作，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。(8)负责部分公共场所摆放观赏植物，并做好养护工作，认真执行花木损坏赔偿制度。(9)监督所有相关人员对劳动工具的保养和维修工作，物品管理调配井然有序，熟悉和掌握设备操作规范和设施、设备维修保养技术。(10)设施、设备定期检查检修，无丢失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。(11)严格控制绿化管理成本。费用开支有计划。合理开支，无违章支出现象。(12)负责整体绿化管理工作及绿化区域划分、检查、监督工作，及时发现并处理包干区域的绿化问题。关心公物损坏情况，特别是绿化管道、各处上下水等情况，发现异常，及时向相关部门报告。第五条绿化工作人员岗位职责(1)落实绿化目标管理责任制，认真执行绿化工作规范。(2)管理好企业内各种花草、树木、绿篱，对有意破坏绿化者，有权进行批评教育甚至赔偿罚款。(3)定期浇水、施肥、除草、灭虫、剪枝等，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。(4)加强对绿化劳动工具的保养和维修工作，熟悉和掌握设备操作规范和设施、设备维修保养技术。设施、设备定期检查检修，无丢失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。(5)保管好绿化所有工具与器械、农药与化肥，避免意外事故的发生。第三节管理制度和工作标准第六条绿化带内内杂物；叶面、枝干无浓厚浮灰，保持叶色翠绿。第七条各类植物无枯萎、凋谢现象。第八条草坪修剪整齐，无高低不平现象。第九条枝叶修剪齐整，无杂乱现象。第十条草坪干净无纸屑、杂物、干净。第十一条各类植物无病虫害。第十二条严格管理草坪禁止人为踏坏，影响美观第四节、考核制度第十三条严禁任何单位和个人迁移公共绿化范围内的花木，因施工等原因确需迁移、处理时，必须由后勤服务中心同意后才能进行，违者处以50—200元的罚款。分中心对施工单位管理不到位，造成工作不达标的，给予分中心主任200-500元处罚，同时考核当事人50-200元。第十四条对厂区及生活区域内种植的花木、苗木、摆放在公共场所的盆花、绿化公共设施等进行破坏和偷窃者，一经发现和查实，按实际价值的3—1O倍罚款。第十五条对攀折花木、随意进入封闭型草坪、花坛者处以10—100元的罚款。第十六条不得在树下、绿篱下挖土、点火、堆倒垃圾及其它有害物质，违者处以30一100元罚款。第十七条不得在树干上捆铁丝，钉铁钉，利用树木搭棚设架，违者处以5—20元罚款。第十八条不得随意采摘果实、树叶、鲜花、种子，攀拉、摇晃、踢打花木，违者处以10—100元罚款。第十九条外来施工单位，因未采取保护措施人为地造成树木花草损坏，将按市园林绿化有关规定给予处罚。第二十条机动车、非机动车严禁进入园林小路、花坛、绿地、草坪，违者罚款10—30元，造成损坏的参照有关条款进行处罚。第五节附则第二十一条本制度由后勤服务中心负责解释。第二十二条本制度自公布之日起施行。第二篇：绿化管理制度（范文模版）绿化管理制度为了美化医院，推动绿化工作的开展，加强绿化管理，结合医院实际情况，特作如下规定。1．本规定所称的医院绿化，是指医院范围内绿化：1.1建院以来义务种植的各种树木花草；1.2通过专业绿化公司设计施工完成的绿化（草坪、树木、花木、绿篱等）工程。2．医院绿化作为医院建设的重要组成部分，按照有关绿化规定设计方案，保证绿化比例，投入绿化资金，注重绿化效果，加强绿化工作的领导和管理。2.1由总务科具体实施医院绿化美化工作。2.2根据医院整体格局，认真制定医院绿化美化的平面分布图。树木花草配置，花坛的设置和安排，以及人力、物力、财力的配置等。2.3根据规划，按不同绿化区域的条件、类型、作用以及植物不同生长习性，因地制宜、因时制宜地种植各种花草、树木，搞好医院花木的有机配植。3．树木配植要做到五结合：3.1落叶树与常青树相结合，以常青树为主