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缝纫车工岗位职责 第一篇:缝纫车工岗位职责机台工岗位职责:1,能熟练使用平缝机,包缝机等各种设备,并掌握基本的维修技能和保养技能,对自己不能处理的故障要及时找机修维修。2,在规定的技术工艺要求下,快速、准确的完成缝合、包边等各项工序,做到线直,线码均匀,线与线等距,不跳线,不断线等指标,对于未按照操作规程的各种危险和后果,由操作者自己负责。3,单件缝合时,要求各片号码相符(对号生产),不得串号缝合。4,对所使用的原料,辅料,线油,机针等不得随意丢弃,节约使用,凡作废的布片,辅料,机器配件等均需要用坏料到辅料库换取好料使用。5,不得在车间内大声喧哗,吵闹,不准吃零食,禁止将包裹和不穿的外衣带入机台附近,不准工作时间打手机,发短信,除工作需要外不准随意走动。6,对每一款服装的加工要准确叫出该款衣服的书面款号,颜色,款型,配线粗细,拉链规格。洗涤商标等辅料要妥善保管,订位准确,杜绝洗涤商标等辅料乱放、串号订!7,机台附近,半成品与成品要分清,摆放整齐,不得乱放,混放。养成截然有序的工作习惯。8,机器停车断线时,做到掐根断线的习惯,不要留过长的线头,节约线的使用和线头处理的麻烦!9,要听从班长或车间应急发货等临时调动的安排,安排到哪个部门由该部门负责人统一管理,不得私自离开,如有问题通过班长,厂长逐级反映。10,机台工在下班或临时有事,做到人走机停灯灭。11,保持工作环境的卫生。12,对技术部门下达的技术要求或者班长下达的口头要求要正确领悟,不明白的地方要多问。13,生产中如有合理意见或建议、想法,可以直接与车间相关领导直接反映。14,工序调整时,原工序操作者与新的操作者要衔接好15、服从班组长安排,对所分配的每道工序认真操作。16、按照跟单员或检验员的正确辅导进行每道工序生产,如发现辅导与实际操作不相符,应及时反映。17、将裁片按顺序叠放,生产时对号缝制,如发现编号字迹潦草,模糊不清,应及时反映。18、保证本工序产品线头,粉迹修理干净。19、后道工序检查前一道工序。后一道工序发现不合格现象的应及时递交前道工序进行返工。20、虚心接受检验员的监督,及时做好本工序的返修工作。21、生产过程中产生断针现象,应保持断针的完整,到检验员处调换签字,如发现断针残缺的必须注明款式的跟踪卡号码或产品的部位,并在该产品上做明显标志。第二篇:缝纫车间主任岗位职责缝纫车间主任岗位职责1、根据生产部下达的生产计划,安排好车间生产,做好车间管理工作。2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误方可生产。3、按技术工艺单要求组织操作,坚持均衡生产,保持流水线畅通。4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。5、对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作,并且做好隔离工作。6、要做好员工的思想工作,搞好小组、车间文明生产,安全生产,保证车间环境清洁,标识清楚。7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。8、协同工业工程人员,促进流水畅通,提高效益。9车间主任是车间6个组的生产安排、公司制度落实和执行的组织者与执行者。它要负责车间6个组的日常生产计划的安排、落实,生产技术的指导,各种规章制度的监督执行、日常员工事务的管理与协调工作;在生产安排中,车间主任要根据公司的生产计划去合理的编排各生产小组的生产任务、工作进度、工作时间,以确保车间在合理使用人力与物力的情况下能保质保量的完成上级下达的生产任务;11在新款上线前,车间主任首先要熟悉和掌握所要上线各款的工艺要求,查核各种物料和辅料以及其它生产资料是否齐全,并依据情况作适当的调整和跟进。在条件允许情况下,就要开始向组长们讲明将要上线各款的工艺要求,布置组长做货前板及组织相应的物料与辅料的领用工作;根据批板意见、面料的属性及客户的工艺要求,安排召集组长与组员开新款产前工艺会议,讲明各道工序的做工要求和注意事项。且在开款时尚要依据各组的实际生产能力和生产情况去审核,指导组长们去合理的编排员工流水作业;13依据同行业的工资标准及本地区的物价水平,参照公司的实际成本预算去合理的草拟各种工序的工价,以待上级主管核准;14每天要勤于检查,掌握每组、每款的实际生产进度、生产质量、物料与辅料的欠缺问题,及时的去调整或纠正各款在生产中存在和发生的问题。合理的去安排生产、编排各组工作;15协调和处理车间与裁床、板房、后道之间的工作安排,配合后道生产作必要的生产进度安排与产品质量控制。协助公司对员工进行相关技术、技能及厂纪厂规的教育培训,监督、检查各种制度的落实与执行工作。第三篇:服装公司劳动合同书(缝纫车工)劳动合同甲方:地址:电话:乙方:身份证号码:电话:甲乙双方根据法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和

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