职业技能鉴定证查询.docx

职业技能鉴定证查询

第一篇：职业技能鉴定证查询职业技能鉴定证查询一、秘书科负责中心内部政务协调;承办组织综合性文字材料和综合性会议;负责公文的收发、分办、立卷、存档;牵头组织中心统计工作;承办各类福利事项;负责合同制工人行政管理和车辆管理;负责中心接待工作;牵头组织卫生、保卫工作和组织实施省内外交流活动;提供职业技能鉴定和教研培训信息;完成领导交办事项，职业技能鉴定证查询。联系电话：0531—86072610二、财务科负责中心财务管理，预决算的编制，固定资产的编号、登记工作，工资福利费的发放和日常公用支出的报销，按规定进行成本核算，按时上缴各类税金及管理费，按规定编制上报财务报表，完成领导交办事项。联系电话：0531—86018661三、鉴定一科草拟职业技能鉴定方面的有关文件;组织开展有关鉴定方面的调查研究;负责省直鉴定所站的管理;指导鉴定所站的鉴定工作;组织开展全省统一鉴定和行业、企业、大中专院校、各类职业学校、社会力量办学等单位职业技能鉴定工作;按规定收取鉴定费和鉴定管理费;进行鉴定统计;组织考务管理、考评员培训;按规定打英发放证书;组织编写鉴定教材;负责技师和高级技师的鉴定;提供职业技能鉴定和教研培训信息;完成领导交办事项，职业技能鉴定《职业技能鉴定证查询》。联系电话：0531—8607145886019001四、鉴定二科草拟新职业工种鉴定方面的有关文件;组织开展新职业鉴定方面的调查研究;组织开展国内新职业和引进国外职业鉴定;按规定收取鉴定费;进行鉴定统计;组织编写新职业鉴定教材;开展新职业鉴定考务管理、考评员培训;按规定打英发放证书;提供职业技能鉴定和教研培训信息;完成领导交办事项。联系电话：0531—8607161086018005五、教学研究科草拟技工学校(劳动保障部门管理的职业技术学校，下同)改革方面的有关文件;开展技工学校建设方面的调查研究;按规定组织全省技工学校的专业统考;组织编写技工学校以及社会力量办学单位的教材和复习资料;组织编制技工学校教学计划、大纲与统考试卷;开展技工学校教学管理人员、师资培训和研究;按规定承办技工学校评估工作;按规定参与技工学校职称评定业务的具体工作;进行教学研究方面的统计;完成领导交办事项。联系电话：0531—86018851六、职业培训服务科草拟职业培训方面的有关文件;开展职业培训方面的调查研究;负责国外职业资格证书的引进、培训和管理;按规定进行社会力量办学师资和教学评估的具体工作;组织参与开展各类技能竞赛活动;提供职业技能鉴定和教研培训信息;进行职业培训方面的统计;完成领导交办事项。联系电话：0531—86019881七、计算机与标准命题科承担国家和省职业技能鉴定题库的开发、管理与维护工作;草拟有关职业标准;承办全省计算机方面考试工作;按规定收取鉴定费;承担非国家题库试卷审定;承担鉴定试卷印制;按规定打英发放证书;组织高新技术教材的编写与开发;提供职业技能鉴定和教研培训信息;进行计算机考核方面的统计;完成领导交办事项。联系电话：0531—8602320186019112。第二篇：职业技能鉴定查询职业技能鉴定查询3月7日，全省职业能力建设和技能鉴定工作会议在宁召开，职业技能鉴定查询。省人力资源和社会保障厅王立平副厅长、南京市政府副秘书长翁国玖同志出席会议。各省辖市分管职业能力建设工作的局长、职业能力建设处处长、技能鉴定中心主任、技工教育教学研究室主任、技师学院主要负责同志参加了会议。会议充分肯定了2011年全省职业能力建设和技能鉴定工作取得的成绩。会议指出，今后一个时期，是我省全面建设更高水平小康社会，开启基本实现现代化新征程，又好又快推进“两个率先”的关键时期，职业能力建设和技能鉴定工作既面临着重大机遇，也面临着严峻挑战，必须深入分析、准确把握、积极应对。会议对2012年职业能力建设和技能鉴定工作提出四点要求，一是服务大局、贴近需求。要自觉把本质工作放到“两个率先”大局中去考量，紧扣主题主线，围绕“六个注重”、实施“八项工程”，突出“民生为本、人才优先”的工作主线，找准位置和工作切入点，明确工作方向和目标。二是打造品牌，整体推动。承办好由省政府牵头举办的第一届“江苏技能状元”大赛，力争打造具有较强影响力的技能人才工作品牌。通过竞赛促进劳动者技能全面提升、优化高技能人才队伍结构、鼓励广大劳动者更好地爱岗敬业。三是校企合作，互动共赢。发挥企业主体作用，技工院校基础作用，大力推进校企合作，建立学校、企业和学员之间持续培训密切合作的机制，走出一条有别于学历教育模式的技能人才培养新路子，职业技能鉴定《职业技能鉴定查询》。四是完善政策，优化环境。要进一步完善高技能人才队伍建设的相关政策;加大对各类技能竞赛优秀选手的奖励力度并给予晋升相应职业资格。加大投入，建立公共财政支持技能人才队伍建设