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网络营销人员自我营销宝典

第一篇：网络营销人员自我营销宝典网络营销人员自我营销宝典文/祺元430不锈钢（王宗超）最近常在社区活跃的一些朋友，不少突然销声匿迹了。原因不明，不过据说很多人是因为辞职换工作。谁打工都想找个好单位——工作开心、薪水不差、老板人好、老板娘漂亮又贤惠„„。可在老板心目中，看员工首先是你有没有用，然后才是给你什么样条件和待遇。老板为什么要请一个没有实力或者他不认可的人来拿高工资？对于年轻的网销打工族，我有几点建议仅供参考：一、攒足硬实力，加足底气。啥叫硬实力？百度百科说是硬实力是指大学文凭、技能证书等可以证明的能力。做网络销售，我们到底要具备哪些“硬实力”？建议搜索下网络营销比较成功的公司，看看人家的招聘要求就知道了。混阿里的朋友，建议把阿里上可以免费拿的证，尽量多拿一些。混社区的朋友，好好混些头衔戴戴。这些都有助于提高自己的“硬实力”。对于懂的老板，这些东西不言自明；对于不懂的老板，更不知道你水到底多深！二、提升软实力，提升“卖相”。啥叫软实力？百度百科说是指暂时没法用证书考核的能力，比如思维能力、沟通能力、表达能力、领导力、快速学习能力、团队协作能力、性格品质等。可这些能力，没办法用证书这些老套的东西来证明。那怎么证明？当版主、当“明星”、当“名人”，算不算软实力的一种证明？我觉得也算。你说你推广很厉害，怎么证明？百度、谷歌上首页的，论坛帖子上首页的，博客上首页的，都可以截图保存起来，甚至可以做成PPT。这些都能证明你所言不虚，确实有料。不然的话，你说真的没办法证明自己在软的方面很行。三、会“做”还得会“说”。这里的“会说”，我的意思是善于销售自己。把自己当个产品吧！品质很重要，包装很重要，销售很关键。关羽怎么老说自己过五关斩六将，不说败走麦城？呵呵，你懂的！四、一定要把老板当最大的客户。我们天天说服务好客户，其实对任何打工的人老说，老板就是你最大的客户。为什么？你的工资是客户发的吗？有人相信是，但我不相信。你拿到单子，碰到不良老板，也可以说不是你的，你还能拿到提成佣金吗？老板信赖你，授权给你，你才能有更大的施展空间，才能拿更好的待遇，才能更有地位。由此来看，老板不是最大的客户又是什么？五、善于“远交近攻”，HOLD住！啥叫“远交近攻”？打个比方，小日本想对付咱中国，他先从跟咱中国有矛盾的美国入手，跟美国搞热乎了，再来跟咱中国过招。或者先跟咱中国的利益攸关方搞好关系，等跟咱中国过招时，第三方就不会支援你。这就是国际政治中的“远交近攻”。在企业打工，赢得老板的信任和支持是核心目标之一。那么，公司的同事如果天天跟老板说你坏话，你觉得结果会怎么样？反之，如果老板身边的人，都很认可你的能力，提到你都说不错，那结果又会怎么样？即便哪天你犯了错误，也有人不落井下石，甚至还能替你说话，这样才能HOLD嘛！六、个人职业生涯规划是必须的。为什么要规划呢，干一天算一天，从一个公司干到另外一个公司，都干不长，到最后发现自己已经成了老油条了还是离目标差很远。我建议刚出校门的电商朋友，先找个能锻炼自己的公司，边干边学习，扎扎实实地干，踏踏实实地学。然后再找个比较有名的公司，哪怕是从底层干起，好好干些年头。这样即便离开了继续打工，再找东家你会发现别人眼里的你，已经是有“大公司光环”的人了！条件给你开低了，人家老板都不好意思说出口。弄不好，你到公司了，老板跟你说话都得陪点小心呢。不打工的话，你有条件也可以尝试创业了。七、耐得住寂寞，坚持的力量很可怕。这里的坚持，一是指在一个合适的公司坚持做下去；一是指坚持做一项工作，才能有效积累经验和能力。为什么挖一锄头，造不了一口出水的井？想得再好，不坚持到一定程度，都很难有理想的效果。有时候，能熬也是本事。现在很多人都想马上成功，马上致富，有那么容易吗？在一个公司，你即便做个基层的电商人员，有能力的话，坚持一两年，估计你部门的同事都会换的差不错了。老板找主管经理什么的，不会首先考虑你吗？作者为2011年阿里巴巴十大特约讲师，如果您想与他交流，请新浪微博搜索“祺元430不锈钢王宗超”第二篇：夏季营销宝典夏季营销宝典前言营销一词不仅代表着创造利润，同时还代表着创造品牌，营销的作用不仅能提高企业的效益，更重要的一点往往很多企业都忘记了，营销还可以打造企业品牌。夏季做为医药零售行业所谓的“淡季”，如何让“淡季不淡”是众多医药零售企业梦寐以求的愿望。在本人阐述如何应对夏季营销之前，通过对多家医药零售企业的了解，发现导致夏季销量下滑的原因有很多，举例阐述，如有雷同与君共勉：1、企业本身就没有完善的营销体系，做活动搞促销都是拍脑袋决定的，旺季如此，淡季何为。建议：建立全年营销活动策划，特别是针对夏季的营销策划，在淡季未到之前就做好营销方案，打有准备之仗。2、产品架构不完善，无法找到夏季应季产品来进行促销活动