职业病防治管理办法.docx

职业病防治管理办法

第一篇：职业病防治管理办法职业病防治管理制度及责任制为贯彻、落实分厂«职业病防治管理办法»，依据《中华人民共和国职业病防治法》结合五班实际，针对每个工人的实际健康情况，保护劳动者健康及其相关权益，特制定五班职业病防治管理办法。一、职业病防治目标：1、严格防止职工发生I期及以上尘肺。2、严格防止职工发生噪声性耳聋。3、周围环境粉尘符合规定要求。二、责任制：组长：李成全（负责全班的职业病预防、监督、工作）组员：郭忠军（负责职业病知识的教育工作）组员：祁军（负责玛泵职业病预防、监督工作）成员王战修、王君、李海云、陈鹏协助完成玛泵职业病预防工作。组员：王振生（负责一泵职业病预防、监督工作）成员吴达协助完成一泵职业病预防工作组员：王永廷（负责振动筛职业病预防工作）三、措施1）按时发放分厂的劳动保护，不拖欠。并且监督职工在劳动中正确使用劳动保护。2）发现设备漏粉，危害周围环境，及时联系检修处理。消灭漏粉现象。3）承压部件漏泄，造成噪音增大，及时处理。4）严格按照分厂的要求，进行定期职业病考试，要求合格率达到100%。5）按规定进行职工体检，保证身体健康，并且有效及时治疗。6）值班室门窗加强管理，有损坏的及时修7）发现设备振动异音大及时处理。第二篇：职业病防治管理办法员工工伤保险和职业病防治管理办法第一章总则第一条为提高职工身体素质，确保全体职工的职业健康，营造一个良好的施工环境，强化科学技术手段，最大限度的减少员工因工作环境和施工条件造成的健康影响，保障员工在施工中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防，根据国家劳动部和铁道部关于《企业职工工伤保险试行办法》、《铁路企业职工工伤保险试行办法》，结合我部实际情况，特制定本规定。第二条本规定适用于我部参与炎汝高速施工所有员工（含劳务用工）第三条单位必须按照国家劳动部关于《企业职工工伤保险试行办法》规定参加工伤保险。按时足额交纳工伤保险费，保障职工的工伤保险待遇，维护职工的合法权益。第四条员工（含劳务工）发生工伤或者患职业病后，单位及时给予救治，并协助员工进行工伤和职业病鉴定，并向上级有关部门如实反映情况，帮助安排致残员工更适合身体状况的工作。第五条本单位员工由公司社保部向地方保险机构办理保险业务，劳务工由项目部向具有当地办理保险资质的保险机构办理工伤保险。第二章职业病预防措施第六条个人防护措施。（1）加强个人防护是保障操作者安全、健康的重要措施。因此，操作者在生产过程中必须坚持正确使用个人防护用品，使用好防护服、防护口罩、防护手套和防尘器具等，自觉养成勤洗手，工作后洗澡，不在生产场所进食、吸烟、喝水等良好的卫生习惯。（2）进入容器、设备内作业时，除应严格办理有关审批手续外，必须正确使用防毒设施，防止人员中毒、中暑。（3）对从事有毒有害作业的职工，定期组织体检，对查出患有职业危害疾病的职工组织疗养和治疗，不适于从事有毒有害作业人员1应及时调离或调换工作。（4）对新进入的员工除应进行职业卫生教育外，还应组织进行健康检查，建立健全健康检查和职业病档案，加强职业病监护工作。第七条从事电焊、氧焊操作人员的职业病预防措施。（1）正确使用个人防护用品，如眼镜、面罩、口罩、围裙、护脚等。（2）氧气、乙炔的压力表必须经过检验的合格产品，管道完好无损，防止气体泄漏。（3）在室内和容器内进行电焊作业时，要有良好的通风和降温设施，防止焊条在熔化过程中产生气体对人体的伤害和防止中暑。第三章工伤预防和职业健康第八条工伤预防和职业病防治，单位和员工必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守劳动安全卫生法规，严格执行国家劳动安全卫生规程、标准及单位有关安全防护措施、规定，防止劳动过程中的安全事故，减少职业危害。第九条加强安全管理，对员工进行安全和职业病预防知识培训、教育，不断改进和完善员工劳动条件，安全防护措施，严格按照安全操作规程施工，减少工伤事故和职业病发生。第十条定期对员工进行职业健康检查，做到早预防，早治疗，职业健康检查每年不少于一次。第四章劳动鉴定和工伤评残第十一条员工因工负伤或患职业病的，在工伤医疗期内治愈或者伤情处于稳定状态，或医疗期满仍不能工作的，应进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期进行检查。第十二条需评定负伤员工伤残程度的鉴定，应由伤残员工所在单位向公司劳动鉴定委员会提出申请，由公司劳动鉴定委员会组织进行鉴定。被鉴定者必须出具有效工伤证明，原始病历记录，医疗终结证明和近期的各种有关检查结果。第十三条已经确定伤残等级的员工伤情发生变化的，可报请公司劳动鉴定委员会重新进行鉴定。第十四条伤残待遇的决定和工伤员工的安置以评定的伤残等级为主要依据。第五章工伤保险待遇第十五条员工因工负伤治疗，享受公司工伤医疗规定待遇。第十六条员工因工伤应当