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职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件

第一篇：职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件[201X]第X号关于成立职业危害防治工作机构的通知公司各部门：为深入贯彻落实《中华人民共和国职业危害防治法》，推动我公司作业场所职业危害防治工作全面开展，预防和控制作业场所职业危害，明确职业危害危害防治工作职责，特成立XXX公司职业危害防治工作机构。一、职业危害防治工作机构（一）职业危害防治工作机构主任：单位主要负责人（必须有安监部门下发的培训证书）副主任：成员：（二）职业危害防治领导职责1组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。2根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。3制定公司年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理台帐和档案。5组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。6定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。7定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。8对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。9根据“三同时”原则，新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害危害的，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。10组织职工进行职业健康检查，建立、健全职业危害防治档案和劳动者健康监护档案。11对公司的职业危害防治工作负直接责任。二、管理职责（一）总经理职责：1认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，负责本部门（含车间）的职业病防治工作。3主动听取员工对企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析，对相关责任人予以严肃处理。5对企业的职业病防治工作负全面领导责任。（二）常务副总的职责1在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作。2组织制订/修改职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。3制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4建立企业职业卫生管理台帐和档案。5检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。6对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。（三）企业管理部的职责1组织全公司员工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。2按照有关规定抓好个体防护用品的计划落实，按照质量、卫生要求做好采购验收工作，保留好相关证件。（四）生产技术部的职责1编制生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业危害防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。2参与编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业危害危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。4对本公司的职业危害防治工作负技术责任。（五）专（兼）职职业卫生管理专业人员的职责1组织员工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。2组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。3组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。4定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。5负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。6负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。（六）车间主任的职责1把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。3定期组织本车间范围的职业卫生检查。4发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。5对本车间的职业病防治工作负全部责任。（七）安全部职责（主管职业危害负责人责任制）1安全部负责公司职业病预防、统计管理工作。2建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案。3负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育。4组织人员落实好本公司职业危害因素控制、职业防护设施、