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职业规划

第一篇:职业规划职业规划班级:学号:姓名:在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。作为一个法学院的学生我的梦想就是成为一个对社会有用的人,并且可以找到一个关于自己专业的工作,不过众所周知,现如今的社会就业越来越困难,所以我们就更加需要学号我们的专业知识、为以后的工作打下坚实的基础。不过现在的就业越来越难了,众所周知,现在高校毕业生越来越多,人才越来越多。其实就业难这不过是说明了我们的迷惘,我们不知道大学出来后可以做什么,也不知道该去做什么。这时候我们需要有一个清晰的目标,并且要有良好的就业心态。就业本身就是一种竞争。由于大学毕业生年轻,往往有急于求成的心理。一旦在就业中遇到挫折,很容易意志消沉,一蹶不振。因此,保持良好的就业心态,对于大学毕业生顺利就业也很重要。面对严峻的就业形势,大学毕业生要充满自信,勇敢地去面对竞争,既不能妄自菲薄,缩手缩脚,不敢“推销”自己;也不能狂妄自大,对单位挑三拣四,最终“高不成,低不就”。要清楚地认识到,求职遇到的困难、挫折、委屈是暂时的、在所难免的,一味的抱怨解决不了问题,关键是对待挫折要有充分的心理准备,坚信“天生我材必有用”,摆正位置,调整心态,变压力为动力,使自己能从容、冷静地面对就业这一人生重大课题,并作出正确、理智的选择。此外,还要有创业的精神和准备。目前,发达国家大学毕业生创业率在20%至30%,而我国仅为1%至2%。勇于创业,既是就业的一条行之有效的方式,也是实现大学毕业生人生理想的一条捷径。要进一步完善鼓励大学毕业生创业的法律和政策,加强对大学毕业生的创业指导和技能培训,努力给大学毕业生创业提供更有利的条件。有句话说得好:“理想的翅膀应插在现实的身上,离开了现实的躯体,理想只是一堆零乱的羽毛。”现在,越来越多的大学生认识到,“行行可建功,处处能立业,劳动最光荣”。面对激烈的就业竞争,只要我们大学毕业生能够转换思维,改变观念,就业之路一定会越走越宽广,我们的理想也一定会飞得加高远!其实我们只要有过硬的专业知识,并且努力提高自己。拉大与其他分校毕业生的距离。熟悉操作技能。敢于向外来竞聘者竞争,我们这时候需要很清晰的认识自己,知道自己的优点,并且还要了解自己的不足。给自己一个很好的定位,知道自己适合做什么,不适合做什么。一个很清楚的自我认识我想应该会对我们的成长以及各方面都有很大的帮助。那什么是自我认识呢?自我认识是自我意识的认知成分。它是自我意识的首要成分,也是自我调节控制的心理基础,它又包括自我感觉、自我概念、自我观察、自我分析和自我评价。自我分析是在自我观察的基础上对自身状况的反思。自我评价是对自己能力、品德、行为等方面社会价值的评估,它最能代表一个人自我认识的水平.其实就我个人而言,我自认为我是一个性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。我们在生活中还要给自己确定一个目标,一个值得我们一生去追逐的目标,和过去的时代不同的是,我们的时代感越来越强,生活也越来越累。原来没有手机,现在有手机了,现在哪都能找到你。原来不需要移动办公,现在移动办公,交通也发达了,不管在哪个国家里一天都能飞到,所以生活的节奏是太快太快。其实在这种节奏下,我觉得每一个年轻人,或每一个员工都觉得自己比过去忙的多,这是一个普遍现象。但要揭开解开这个“忙”,先把自己的生活目标想好了,自己要什么样的生活什么样的目标,想好了在这个目标中有意义了,从忙走到闲。我认为一个人最应该忙的是,为自己准备终身打造的事业,这样才是有意义的。而不是盲目的读书、盲目的交人脉关系,盲目的搞很多项目,千万不要狗熊掰棒子,掰一个丢一个。我们国家的文化教育,现在的趋势是急功近利,一听说那个项目挣钱,就去抢人家的项目,我的导师教我一招,如果发现一个项目人家已经起动了,就放弃它。除非你发现在半年之内你就可以超
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