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职业资格证书(宣传材料20080218)

第一篇：职业资格证书(宣传材料20080218)劳动部的章和钢印，全国通用、出国有效（出国须换英文版）；学生就业、公司评定职称和工资的重要依据，凭证书可享受技术补助。1、场地联系及费用由组织方负责，如果解决不了，可以由市劳动局协调。2、谁组织培训由谁负责收取培训费用，并开展相关培训。3、试卷的印刷由山东省统一印刷，准考证、监考证、阅卷费等相关材料由省市提供。4、题库出题费、监考费等组织费用由组织单位出。5、阅卷的理论部分由省里统一阅卷，实践部分由指定单位阅卷。6、书费不包含，可指定教材或者代为出售。职业资格证书--------就业的通行证一、职业资格证书制度职业资格证书是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。按照国家指定的职业标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构（职业技能鉴定中心），对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。二、职业资格证书的效力职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件，是企业兑现有关待遇的资格凭证。三、法律依据《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能鉴定”。《教育法》第一章第八条明确指出：实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。四、推行职业资格证书制度意义开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院推出的“科教兴国”战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。五、国家实行就业准入的规定中华人民共和国劳动和保障部《招用技术从业人员规定》第二条规定，“国家实行先培训后上岗的制度。用人单位招用从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业的劳动者，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用”。根据规定，职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。对从事个体工商经营的人员要取得职业资格证书后工商部门才能办理开业手续。第九条规定：用人单位和职业介绍机构发布技术人员招聘广告时，在应聘人员应具备的条件中须注明职业资格要求。《山东省就业促进条例》第十四条规定：从事国家规定的实行职业资格证书制度的工作的，应当参加职业技能鉴定，取得相应的职业资格证书。六、有关违反就业准入规定的罚则《山东省就业促进条例》第四十一条规定：用人单位招用未取得相应职业资格证书的人员从事国家规定实行职业资格证书制度的工作的，由劳动保障行政部门给予警告，责令改正，并按照每人每日二十元的标准对用人单位处以罚款。七、各地高校推行职业资格证书现状（一）、北京大学实行职业资格鉴定情况目前北大在线各类研究生课程进修学员已有大批获取双证书（结业证书、职业资格证书），同时攻读工商管理（MBA课程）和公共管理（MPA课程）学员非常适合于参加劳动和社会保障部颁发的人力资源管理师、项目管理师、信息管理师、高级营销师、心理咨询师等职业资格认证考试。根据北函[2004]57号，《北京大学关于申请开展职业资格认证培训工作》的函，北京大学作为高校开展职业资格认证培训项目推广工作的先导者，为国家输送了更加适合社会需要的高素质，复合型实用人才。（二）、上海高校全面推行职业资格证书上海市高校目前正式推行学历证书和国家职业资格证书“双证”制度。这意味着上海对新生劳动力的职业资格认证工作已提前到大学进行。上海市在全国率先推行高校大学生国家职业资格鉴定制度，旨在使大学生在学校及时学习掌握与所学专业相关的技术，提前了解和掌握专业知识在当前生产中的技能要求，造就一批学识与技能兼备的复合型人才，以顺应中国加入WTO后对高素质劳动力的需求。这种将所学专业和职业技能融为一体的学习，可以培养大学生的实践能力和创新能力，使其在校期间就积累“工作”经验，缩短就业上岗后的适应期，从而促进劳动力市场人力资源的最佳配置。同时，它也使高等教育