美术系学生会学习部招新策划.docx

美术系学生会学习部招新策划

第一篇：美术系学生会学习部招新策划美术系学生会学习部招新策划本学期即将结束，马上就要迎来新的一学年，为了扩充我们美术系学生会的力量，同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现我们美术系学生会学习部进行公开招聘，广纳贤才。具体计划如下：一.部门介绍美术系学生分会学习部在我们学生会中占据着一个很重要的地位，主要抓我们系学习工作这一块，给我们系同学营造一个良好的学习氛围，及时把上级领导在学习动态这方面的精神和消息传达给同学，同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。在具体落实工作这一块，我们学习部主要承办着每年一次的辩论赛，每年一次的书法比赛，每月一统计的学生出勤考核。在工作这一块我们学习部绝对是你施展才华的一个部门。二.领导小组指导老师：美术系系副书记徐燕美术系团总支负责人洪广明负责人：学生分会主席揭克学习部部长傅晓剑三.招新对象：主要针对07级新生同时针对本系所有同学招新要求：思想品德好，能吃苦耐劳，工作责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。招新数量：待定招新形式：系学生会主席团主管，各部门自主落实。四.招新流程：招新由报名和考核两部分组成。（一）报名：1）利用海报的形式告知学生会招新信息。2）宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。3）安排好人员，在系里以展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。（二）考核（共二部分）第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定。在报名后（具体时间另行通知）我们学生会会统一举行竞职演讲，通过演讲表现和简历介绍，我们根据我部的实际需要人员数初步确定保留人员。第二轮考察主要是实际工作能力的考核。新生参与学生会近期的活动工作，学生会的所有成员共同观察这批新生，全方面了解应聘者各方面的能力。最终共同确定学生会的保留成员。美术系学生分会学习部2007-6-11第二篇：学生会招新策划(学习部)机械工程系学生会12级招新策划招新目的：为学生会增加新鲜血液，为大一学生提供自我展现的平台，在工作中得到锻炼，使学生会在各年级中都起到中坚力量的作用。参与人员：学生会主席团、11级各部门部长、各部干事、大一学生。一、招新方向1.招新对象主要是面向工贸学院12级新生,学习工作方面有突出表现的同学2.招新要求:思想品德好,吃苦耐劳,责任心强,具有一定的创新与交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系.3.招新数量:各部门课根据实际情况自由把握.4.招新形式:统一报名,然后根据应聘者的意向分开考核.二、招新流程招新有报名和考核二部分组成.(一)报名:报名前期准备:招新具体工作安排招新时间：2012届新生军训期间招新地点：待定流程;1.宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。2.各部门安排若干名干事，在学校干道以部门展区的形式新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记，也可现场报名和了解应聘具体流程。3.在新生军训期间组织学生会主要成团走访寝室进行宣传。报名表由宣传部负责，其背面是系学生会主要的工作职责与各部门的工作介绍，报名时间和报名地点。学生会组织结构：学习部、生活部、宣传部、体育部、纪检部、文艺部、秘书部、体育部（二）选拔方式通过报名进行面试笔试两部分，面试的评审由相应部门主要干事担任。面试内容：1.对应应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质。2.由评委想应聘者提问根据其问答进行评定。面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过，说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。3.三轮面试完后可开展一个学生会动员活动，比如素质拓展活动（极限拍掌、升级兔子舞、大脚板等），并激励他们其中的用意。迎新当天具体工作安排：1．布置会场负责人：体育部2．入口处签到：两个教室，4名干事负责3．维持现场秩序：4人4．若干名工作人员负责带领应聘者到面试可课室面试三、后期处理1.根据评委打分等确定入选学生会人员名单，制作学生会初版花名册（之前发到主席团邮箱)2.公示阶段3.各部负责人与新一届学生会成员见面)在规定时间四、预算细表：院旗、学生会旗、横幅、桌签（嘉宾姓名、学生会部门）、矿泉水、报名表、插排、胶带、剪刀等五、应急预案1）评委未按时到场若仅一名评委未能及时到场，首先尽快联系催促该评委到场，同时请其他人暂代2）部分评委面试过慢，出现有的部门人多，有的部门无人的情况若评委面试进度较慢，导致到预定时间时上一班同学还没面试完，下一班同学已大量提前到来，应立即通过代部长向主席团或分团委书记传达意见，加快面试进度，并安排提前到来的同学在其他教室就座，休息。若人员较多教室不能坐下，则在走廊上休息，并有组织人员专人陪伴，提醒候选人保持教学楼的安静。或者可以协商面试评委，由其他部评委代为面试。3）候选人对评委或工作人员工作产生抵触情绪若候