老干部~1.docx

老干部~1

第一篇：老干部~1老干部管理科工作职责老干部管理科是在党委和行政领导下的管理离退休人员的工作机构，其主要职责是：一、认真贯彻执行上级有关离退休的方针政策及规定，做好离退休干部管理服务工作。二、负责组织老干部阅读文件和参加政治活动，并会同有关部门做好离退休干部治病、身体检查、生活福利和用车等服务的安排。有组织有领导的发挥离退休干部在社会主义两个文明建设中的作用。三、努力加强在当前市场经济下的离退休干部思想建设，做好老干部的思想政治工作和过好组织生活，宣传和表彰离退休老干部中的好人好事。四、组织和协调有关部门做好老干部的家访和重大节日的慰问活动，经常了解离退休干部的身体、学习和生活状况，及时反映他们的意见和要求。配合有关部门帮助解决；老干部的实际困难。五、负责组织开展离退休老干部的各种活动及组织老干部外出参观学习，做好报刊订阅工作。六、会同有关部门办理离退休人员的手续和落实离退休干部的两个待遇。负责老干部工作的年报，信息统计，编制离退休干部人员花名册和调研工作。七、编制离退休人员年度经费预算和各种活动的经费预算，统一掌握和使用好各种经费。八、做好老干部逝世后的丧葬和善后处理有关事宜。九、承办委领导和上级主管部门交办的其他工作老干部科工作作风一原则：全心全意为老干部服务的原则。二不怕：不怕苦、不怕麻烦。三知：知老同志的过去、知老同志的现状、知老同志的家庭状况。四勤：脑勤、口勤、手勤、腿勤。四心：思想上安心、办事细心、接待诚心、解决问题耐心。四必访：重大节日必访、生病住院必访、红白喜事必访、突出矛盾必访。第二篇：老干部材料郧县是一个集贫、老、库于一体的山区县，现有县级退休干部29人，离休干部218人，他们年龄偏大，身体差，居住分散，家庭和生活困难较多，思想观念、思维模式与现在的社会有一定的差异，再加上财力有限，对做好老干部工作带来了很大难度。近年来，我们坚持从实际出发，不断创新工作理念，改进工作方式方法，着眼解决实际问题，把老干部的思想政治工作做实、做活、做深、做细，使广大老干部身体健康、情绪乐观，积极参与支持县域经济社会发展。一、树立三大理念，明确工作目标，增强思想政治工作的针对性我们从以人为本的角度出发，牢固树立“三个最大”的工作理念，即最大限度地减少矛盾发生，最大限度地增加和谐因素，最大限度地增加老干部活力。在这些理念的指导下，把思想政治工作的目标放在帮助老干部处理好四个关系上；把工作的着眼点放在落实好老干部的知情权、参与权和监督权上，让老干部尽可能地参与到全县的经济社会建设中。“四个关系”即处理好经济利益与政治利益的关系，眼前利益与长远利益的关系，个人利益与整体利益的关系，权利与责任的关系。对老干部做到在政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，多方面、多方法、多层次地开展思想政治工作，帮助他们认清形势，提高认识，明辨是非，发挥余热，为改革发展提供更好更和谐的社会环境。二、创新工作方法，寓教于乐，增强思想政治工作的灵活性老干部是一个特殊的政治群体，具有较高的政治素质和思想素质。这决定了做好老干部思想政治工作，必须采取灵活有效的方法，寓教于乐，以润物细无声的方式消除思想障碍，使广大老干部的思想脉搏与时代同步，个人要求与愿望一致。一是寓于学习之中。以全县33个休干党支部为阵地，坚持做到每月组织学习一次，及时贯彻从中央到地方的重大决策和重要会议精神，实现“自我教育、自我管理、自我服务”。不断丰富学习活动形式，一方面坚持每年召开两次全县政治经济形势通报会和一次国际国内形势报告会，去年11月，还调县委党校教师为老干部做十七大专题辅导报告，举办知识竞赛，开展学习体会交流活动，引导老干部深入领会十七大提出的新思想、新观念、新措施。另一方面不断加强老干部阅文室建设，配备各类图书300多册，每年还征订党报党刊和老年杂志近20余种，对事关全县工作大局的县委、县政府文件为阅读室配发一套，供老干部学习传阅。同时，定期组织老干部到县内经济开发区、革命老区及偏远乡镇参观工农业生产建设，还适时组织他们到外地参观考察，使他们亲身感受改革开放带来的巨大变化，增强自豪感和社会发展的信心。二是寓于文体活动之中。以老干部活动中心为主阵地，采取自办、联办、协办、集中与分散、走出去与请进来、大型活动与小型比赛相结合等多种形式，组织老干部开展科学健康、丰富多彩的文体活动。诸如麻将、门球、象棋、扑克、钓鱼、书画等常规活动项目外，还开展医疗保健讲座、讲笑话、绕口令、猜谜语等活动，增加了活动的趣味性和吸引力。今年还将结合改革开放30周年，开展老干部“谈改革开放30周年巨变”大讨论活动。三是寓于沟通之中。沟通是化解矛盾、消除思想障碍的有效途径。我们坚持做到“五必访”、“五有数”，把准老干部思想症结。“五必访”，即：重大节庆纪念日必访、老干部“八十、九十