老年人护理服务工作制度.docx

老年人护理服务工作制度

第一篇：老年人护理服务工作制度老年人护理服务工作制度一、在老人入院时，应对其进行健康检查，根据检查结果确定护理等级。二、根据老人生理、心理状况确定护理服务类别或等级，实行分级护理。三、按照《老年人社会福利机构基本规范》要求配备能够满足服务对象需要的护理服务人员。对护理服务工作人员要进行岗前和岗位培训，使其具备基本的护理服务知识，适应工作的要求。四、护理服务工作人员工作时间必须着工作服，佩带工作牌，保持衣容干净整洁。五、严格按照《老年人社会福利机构基本规范》规定的内容和要求制定详细的护理服务细则，为老人提供护理服务，保证老人干净整洁，精神状态好。六、护理服务工作人员要实行24小时值班制度。七、定期组织老人开展健康知识学习教育，开展康复、文体、娱乐活动，丰富他们的生活。八、注意日常观察，掌握老人的思想和心理状况，及时疏导，处理老人出现的思想、心理问题，防止意外事故发生。九、切维护老人的合法权益，防止安全责任事故发生。第二篇：孤残儿童护理服务工作制度孤残儿童护理服务工作制度一、在儿童入院时，应对其进行健康检查，并隔离观察，隔离观察时间不少于1个月。二、根据儿童的年龄、智力、残疾程度进行分级护理。三、按照《儿童社会福利机构基本规范》要求配备能够满足服务对象需要的护理服务人员。对护理服务工作人员要进行岗前和岗位培训，使其具备基本的护理服务知识，适应工作的要求。四、护理服务工作人员工作时间必须着工作服，佩带工作牌，保持衣容干净整洁。五、严格按照《儿童社会福利机构基本规范》规定的内容和要求制定详细的护理服务细则，为儿童提供护理服务。六、护理服务工作人员要实行24小时值班制度。七、根据孤残儿童年龄、残疾种类和程度的不同，制定康复、教育计划和个案，进行相应的康复训练和特殊教育，开展丰富多彩的文体娱乐活动。八、加强日常观察，注意心理、人格健康问题，确保儿童健康成长。九、切实维护儿童的基本权益，防止侵犯儿童权益的事件发生。十、加强安全管理工作，防止意外事故发生。第三篇：老年人系统保健工作制度朱集医院老年人保健工作制度朱集卫生院老年人系统保健工作制度1、成立领导小组，负责老年人系统保健工作，制定工作计划和实施方案。2、对辖区内老年人的基本情况和健康状况，进行调查、登记、建立健康档案。3、对以居家养老形式为主的老年人进行服务需求评估，提供医学护理、康复、保健服务及精神慰藉、舒缓治疗服务。4、对患有高血压、糖尿病的老人年进行系统管理，进行饮食、运动、合理用药、合理就医指导。5、对于高危老人，进行健康指导、行为危险因素干预。6、开展多种形式的健康教育，利用健康查体、随访等时机，对老年人进行疾病的防御、自我保健指导和健康干预服务。7、监督和指导老年人系统保健查体工作第四篇：护理工作制度护理部主任工作职责1.在院长领导下负责全院护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、分管副院长审批后实施，检查护理工作质量，按期总结汇总。2.负责拟定和组织修改全院护理常规，严格督促执行。检查指导各科室基础护理工作和分级护理制度的落实。检查、指导全院各部门护理管理工作，并不断完善各项制度及规范。3.深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。4.负责拟定在职护理人员培训计划及落实措施，组织全院护士的业务技术训练；定期进行技术考核。5.负责贯彻种类护理学院的教学任务及临床实习计划。6.组织、领导全院护理科研的教学任务及临床实习计划。7.负责院内护士的调配。向院长提出护士升、调、奖、惩的意见。对于护士发生的不良事件与各科室共同研究处理。8.审查各科室提出的有关护理用品的申请计划及其使用情况。9.掌握全院护士的工作、思想及学习情况，提请医院后勤支持部门（总务科）安排和解决护士生活上的在关问题。10.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。护理部副主任协助护理部主任负责相应的工作。护士长职责1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下进行工作。2.根据护理部及上级主管科护理工作计划，负责本病区的护理3.工作计划的制订，组织实施和效果评价。4.根据工作需要进行科学排班，负责护士的依法执业及奖惩考核。5.参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，重视并加强医护配合，严防护理不良事件。6.随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊。督察和改进护理质量，组织护理查房、业务学习、护理会诊及大手术或新开展的手术前会诊、疑难病例、死亡病例的讨论，开展新业务、新技术及科研教学工作。7.负责指导和管理进修、实习人员，并指定有经验、有教学能力的护士担任带教工作。8.负责掌握护士的工作、思想与生活动态，教育护士加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。9.指导