老年体协制度.docx

老年体协制度

第一篇：老年体协制度老年协会管理规章制度一、工作职责(一)在村民委员会(城市社区居委会)的领导和乡(镇、街道办事处)老龄委的指导下，围绕“六个老有”积极开展工作，不断加强协会的自身建设。(二)积极支持并配合村(社区)党支部和村(居)委会的中心工作，当好参谋助手，带领全体老年人为促进经济社会的发展献计献策。(三)充分发挥协会内部设立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组等的积极作用，为构建和谐社会作贡献。(四)落实好协会制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。(五)为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有益的文体活动。(六)按时完成当地党政组织和上级老龄工作部门安排的各项任务。二、学习制度(一)每月由协会委员会和各会员活动小组组长，进行集中学习。(二)既是各会员活动小组的例会日,又是学习日。(三)主要学习内容:时事政治，有关法律法规，老龄工作基础知识、经验和方法，文化科技、医疗保健等方面知识，以及上级统一布置的学习文件和资料。三、民主管理制度(一)实行民主选举。老年协会领导班子在村民委员会(城市社区居委会)的领导和乡镇老龄委的指导下，召开全体会员或会员代表大会，采用无记名投票的方式选举产生。(二)实行民主议事。老年协会比较重要的事务，由集体商议决定。(三)实行民主理财。老年协会的经费支出须经协会领导班子集体研究同意，实行账目公开;收支情况，每年年度向全体会员公布，会员有权质询。四、例会制度(一)协会委员会工作例会日，通报上月工作情况，传达、学习上级指示精神，研究安排近期工作。(二)协会委员会工作例会日，可结合协会学习日和委员会工作例会日安排,，传达精神，安排工作，部署任务。(三)每年敬老节或春节期间，召开全体会员大会，评选表彰先进和总结全年工作。(四)每3个月向文体局报告一次工作情况，及时反映老年人的意见和要求。五、工作管理制度(一)实行协会委员会责任制，落实“三定”要求，即“定人员、定岗位、定职责”。(二)设有“一册五薄一档案”。即:老年人花名册;协会开展活动登记薄、学习情况登记薄、好人好事记录薄、调解老年人家庭和村民纠纷登记薄、签定赡养协议(责任)书登记薄;老年人身体健康状况档案。(三)在协会活动场地张贴协会的规章制度和老年法规，妥善管理设施及有关资料。(四)活动室开放时间:[各地根据实情确定](五)协会会员应积极参加本协会组织的政治学习和各项文体活动。第二篇：老年体协组织老年人体育协会刘铁浩老年人体育协会是一个综合性的老年人体育社团，是为广大老年人健康服务的非营业性社会公益组织，是促进老年人身心健康和社会和谐发展的朝阳事业。它以团结老年体育工作者和老年体育爱好者发展老年人体育事业，增强老年人体质，更好地为实现老有所为安度晚年，为社会主义现代化“三个文明”建设服务为宗旨，贯彻促进城市，发展农村，重在基层，面向全体的老年体育工作方针，肩负带领广大老年群众积极开展体育活动，促进身心健康，延缓衰老，发挥余热，提高生活和生命质量的重任。努力把老年活动场所办成弘扬社会主义道德文化，提倡科学文明健康生活方式的坚强阵地，从而成为党和政府关心老年人健康长寿的桥梁和纽带，是老年体育工作者为之奋斗的目标。老年人体育协会在建设和谐社会中有着1天然的优势，发挥着不可替代的作用。一，老年朋友通过健身活动交流思想，联络感情，陶冶情操，改善体质，身心健康，延年益寿，让陌生的人熟悉起来，让劳累的人轻松起来，让疏远的人亲近起来，让困难的人得到关爱，从而为党和政府排忧解难，为家庭和子女减轻负担，为社会创造安定团结的良好氛围。二，每位老人都有长期的工作经验，丰富的人生阅历和知识智慧，是国家的宝贵财富,老年体协通过组织老年体育活动，让更多的人走出家庭，融入社会，不断扩大老年体育人口，培养老年人积极的人生态度和文明健康的生活方式，达到健康长寿之目的，为充分利用老年人才资源，开发银发人才宝库提供了平台。三，老年人也有不同的顽脑和困惑，有的没医保为老无所医生愁，有的重病缠身导致因病致贫，失去生活信心，有的为家庭和子女所累眉愁不展，有的无所事事空虚寂寞。通过老年活动不仅增进老年人肌体平衡能力，自我调适能力，积极应对能力，社交能力和免疫能力，而且树立自信自强自重自爱意识，保持良好的精神状态，做到坦然面对生老病死和社会角色的转变，以退休为起点重新安排自己多姿多彩的生活。四，为积极组织引导更多的老年人走出家庭融入社会，促进老年人身心健康根据老年人的心理和生理特点，老年体育工作必须坚持以健身为主，以普及为主，以自我管理自我服务为主，突出参与性，娱乐性，趣味性。贯彻健康第一，安全第一，友谊第一，风格第一和重在参与输赢两欢的原则。着重体现健康，安全，友谊，和谐，欢乐，发展，以达