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群监员十项权利

第一篇：群监员十项权利煤矿认真贯彻落实国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针，把《安全生产法》、《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》及企业有关安全工作的规章制度落实到现场，发挥好群众安全监督员的作用，促进企业安全生产，该矿工会特授予群众安全监督员十项权力。一是群监员有权参加矿组织的安全检查和职工代表安全巡查活动；二是有权参加矿及上级组织的业务培训及相关会议；三是发现在危及职工生命安全的紧急情况时，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并协助班长做好疏导工作；四是发现“三违”时，有权制止；五是发生事故时，有权追查责任；六是对事故责任者，有权提出处理意见；七是因进行正常监督检查活动而受到打击报复时，有权上告和要求严肃处理；八是有权督促本单位为职工提供符合国家规定的劳动条件、按规定发放合格的个体劳动保护防护用品；九是有权向本单位提出不断完善劳动条件和优化作业环境的建议；十是有权对单位违反法律法规和行业标准，违法生产和阻挠或打击报复群众安全监督员履行职责的行为，向上级机关举报或投诉。第二篇：区队长、班组长、群监员职责、权利（一）区队长准入条件：1、必须有煤矿安全生产相关专业中专以上学历（现任区队长不具备条件的，2年内必须达到要求）和从事煤矿井下工作两年以上的经历，经正规培训，考核合格后方可担任。2、有组织、管理好所辖范围内各项安全生产任务的能力。3、熟悉安全生产方针和政策，熟悉本职范围内的有关安全法规和质量标准。4、掌握瓦斯、煤尘、顶板、水、火等井下灾害发生的规律，掌握机电运输等方面的安全知识，会正确检查和判断事故的预兆。5、能制定事故预防措施、应急措施和组织工人处理险情。6、掌握矿山救护、创伤急救的基本知识，能够自救和互救。（二）班组长准入条件：1、班组长必须具有初中以上学历和从事煤矿井下工作一年以上的经历，经正规培训，考核合格后方可担任。2、掌握本职范围内生产技术管理知识以及有关规程规定和质量标准。3、熟悉矿井瓦斯、煤尘、顶板、水、火等灾害发生的规律，熟知机电运输等方面的安全知识。4、能正确的检查、判断和采取预防及应急措施；并能组织本班组工人处理事故和避灾脱险。5、掌握本职范围内设备、仪器、仪表的性能、原理、结构、标准和使用维修的技能。（三）区队长的职责1、安全管理职责。区队长是区队安全生产的第一责任人，认真落实各项安全生产责任制，严格执行安全法律、法规、规程和技术措施，贯彻落实安全生产的各项要求。负责领导本区队牢固树立“安全第一，生产第二，凡事安全先，万事安全大”的安全理念，全面推进安全文化建设，做好精细化6S考核及四项技术的应用，认真进行安全确认、班中三整理、“三工转化”、21种不安全人排查以及“三违”积分管理，对安全隐患及时排查处理，对安全事故严肃追究，抓好全员、全方位、全过程的安全生产管理，严把安全生产第一道关口。2、生产管理职责。分解落实生产经营任务，科学安排劳动组织，合理配置生产要素，狠抓节支降耗，提高生产和工作效率。搞好现场6S管理，形成以班组管理为活动平台，以人的素养为核心因素，以整理、整顿、清扫和清洁为环境因素，以安全、环保为目标因素的生产现场动态管理系统，从而为职工创造一个安全卫生舒适的工作环境。3、技术管理职责。组织学习“三大规程”、各项安全技术标准、措施、预案。加强质量标准化建设，抓好全面质量管理，认真组织开展群众性质量管理活动，保持质量管理体系有效运行和持续改进，全面提高产品、工程、服务和工作质量水平，争创卓越绩效。4、综合管理职责。区队长要加强本区队的团队建设，做好思想政治工作和民主管理工作，了解并帮助职工解决困难。组织开展群众性技术革新活动，抓好职工安全教育培训，组织开展岗位练兵和技术比武。健全区队对班组、班组对个人的绩效考评分配机制，加强制度建设，健全各种记录、台帐及信息的传递，在实践中不断提高区队的管理水平和技术水平。区队长除承担以上各项管理职责，还必须按照6S行为规范做到自身技能过硬，模范遵守各项规章制度，带头保质保量完成各项生产任务。（四）区队长的权力1、安全管理权。区队长有权布置落实安全措施，检查职工安全作业情况，制止和处理职工违章作业，抵制违章指挥，在遇到不具备安全生产条件且自身无能力解决的情况时，有权拒绝开工或停止生产。2、生产组织权。区队长有权根据工作需要和本区队实际情况，确定目标，制定计划，分配任务，合理调配劳动组织等，现场指挥协调，检查工作情况，调整工作部署。3、考核分配权。区队长有权按照“按劳分配”原则和上级规定，对区队成员的工作绩效设定考核指标，收集相关信息，检验工作成果，核算指标完成情况，对本区队职工合理分配收入，进行物质和精神激励。4、其它工作权力。如制定区队工作的具体办法和实施细则