羽毛球比赛方案.docx

羽毛球比赛方案

第一篇：羽毛球比赛方案羽毛球比赛方案活动名称：羽毛球比赛活动目的：为了丰富员工的业余生活，增进部门间友谊，促进合谐的企业文化氛围，特举办此次羽毛球比赛。活动口号：团结、奋进、拼搏活动宗旨：友谊第一，比赛第二。活动时间：活动地点：参赛对象：公司全体员工一、报名参赛：1、报名规定：在职员工，均可参加报名2、报名方式：二、比赛规则及相关流程1.比赛项目设：男单、女单2.因考虑报名因素，比赛分为预赛、半决赛、决赛3.男单预计报名人数50左右，故男子单打分A、B、C、D四组进行预赛，女单因人数较少，独立一组淘汰赛。比赛场次和对阵抽签决定，原则上种子选手分别在不同组中抽签4.预赛采用单淘汰赛制(3局2胜)，每局15分，采用每球得分制。14平后必须有一方超出对方2分，本局才算结束，超出一方为胜。5.参赛运动员比赛使用的球拍必须符合要求，球拍可选择自备或公司提供，比赛用球由公司提供。6.每场比赛有一次1分钟暂停，进行休息或场外指导。7.参赛队员要按规定的比赛时间提前十五分钟到场，逾比赛时间十分钟不到者视为弃权，取消比赛资格；抽签后因故不参加比赛的参赛队按弃权处理，判对方获胜。8.参赛队要做到文明比赛，一切服从裁判。如对当执裁判的判罚有异议时，由领队向裁判长提出申诉。9.参赛队员要着装整洁。10.参赛选手中选出比较有经验的人当裁判，抽签决定裁判场次。11.当执裁判要公正、公平，严格执裁，尽量避免错判、误判等现象的出现。12.每场比赛设主裁判一名、边裁两名，共同主持比赛。三、后勤及场地1.场地协调、记分牌、现场计分等由人事行政部负责；责任人：2.比赛饮用水、比赛用球、球拍、裁判哨子等由人事行政部负责。责任人：3.比赛现场安全及医疗由安全办协助负责。责任人：4.比赛交通由车队长负责。负责人：四、奖励办法1.男子组冠军1名、亚军1名、季军1名，分别获得奖金800元、600元、400元及水晶奖杯。女子组冠军1名、亚军1名、季军1名，分别获得奖金800元、600元、400元及水晶奖杯。2.男子组鼓励奖10名，女子组鼓励奖5名，奖金200元/人。3.男子组纪念奖10人，女子组纪念奖5人，纪念品一份，价值50元。4.工作人员纪念品：600元：拍照、分数统计、后勤，共20人，30元/人共计：600元四、费用预算共计第二篇：2013羽毛球比赛方案羽毛球比赛方案一、活动目的为庆祝“五一”劳动节，营造健康向上的企业文化，强身健体，打造一个团结、朝气、高效的团队，同时增加各位员工的认同及归属感，特举办此次比赛。二、活动时间预定四月底或五月初三、活动地点待定四、活动流程1、集合。2、领导致开幕词，宣布比赛开始。3、总裁判宣布比赛规则及相关事项。4、按抽签顺序开始比赛。5、总裁判宣布比赛结果。6、领导颁奖。五、活动对象公司全体员工六、比赛规则：1、比赛分为男单与女单，每场比赛为3局2胜，预赛采用单场淘汰制每局11分制，半决赛、决赛均采用单场淘汰制每局21分制。2、每局比赛均由抽签决定率先发球方。七、注意事项1、请各位员工充分安排业余时间，多锻炼、多练习。2、比赛赛程详见报名后的赛程安排表。3、比赛器具均由公司提供。参赛员自带球拍。4、如因故不能按时参赛，则按弃权处理。八、报名及抽签时间1、各单位部门请于4月23日前将参赛名单以电子版形式报至工会办公室；2、4月24日进行分组抽签，各参赛人员准时参加；4月26日公布比赛分组及赛程表。九、预算比赛奖项及奖金设臵如下：男女冠亚季军各一名，奖金分别为1000、800元、600元纪念品：参加比赛的选手及领队、工作人员可领取纪念品一份，价值50元。50人×100元/份=5000元横幅：300元水：200元奖牌：1200元比赛器具：1000元场地租赁：2000元用餐：3000元共计：16300元十、资金来源采用冠名方式，由直属区域公司冠名，提供15000元冠名费。其余由公司预算内工会活动经费解决。第三篇：羽毛球比赛方案为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进员工之间友谊，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，展示员工青春活力。特举办本届羽毛球比赛。一、活动名称：智慧药房第一届羽毛球比赛二、活动口号：团结、奋进、拼搏三、活动宗旨：友谊第一比赛第二四、活动地点：正门停车场五、活动时间：2016年10月举行，具体时间另行通知六、参赛对象：全体员工七、活动形式：1、比赛项目：男单、女单、男双、女双、混双。2、本次比赛分预选赛、半决赛、决赛三部分。预选赛：男单、女单、男双、女双、混双根据抽签决定对赛场次，实行单淘汰赛制(3局2胜)，每局11分，采用每球得分制。男单、女单、男双、女双、混双各通过预选赛淘汰至4组选手进入半决赛。半决赛：男单、女单、男双、女双、混双根据抽签决定比赛队伍分组，实行组内循