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考勤管理规定

第一篇：考勤管理规定考勤管理规定为规范公司考勤制度，加强员工考勤管理，特制定本规定。第一条出勤时间和休息休假（一）车间员工周一至周六：白班：07:30----12:0013:00----16:00晚班：19:00----23:0024:00----03:30(跨日)车间员工每两周倒班一次；（二）办公室员工周一至周五：08:30----12:0013:00----17:00办公室员工周六实行长短周制，长周休息，短周出勤时间为：08:30----12:00；（三）每周休息一天；（四）法定有薪假期：元旦一天；春节三天；劳动节三天；国庆节三天及法律、法规规定的其它节假日。第二条全体员工一律实行上下班打卡制度（每日四次）。严禁请他人代打卡或代他人打卡，违者将受到纪律处分。第三条未刷考勤卡处理办法：（一）因公务未刷卡者，应填写出差单，人事部根据经所属部门负责人确认的出差单作公差处理；（二）因ic卡或考勤机出现故障而未刷卡者，应立即向部门负责人说明情况，由人事部确认后作签卡处理；（三）因旷工而未打卡者，按旷工处理；（四）员工每月允许有两次忘带卡或漏刷卡作签卡处理的机会。之后忘带卡的，扣除当月勤工奖。之后漏刷卡的，参照第5款处理；（五）当月两次签卡机会用完后出现的漏刷卡，作如下处理：1.第三次漏刷卡：从勤工奖中扣除因漏打卡而产生的缺勤工时工资的相应金额；2.第四次漏刷卡：扣除全月勤工奖；3.有四次以上漏刷卡行为者，从第五次起，按所缺工时的三倍计罚。（六）漏刷卡缺勤工时的计算：每漏刷卡一次，考勤系统自动扣除该时段二分之一工时；（七）忘带卡者必须于当日上下班时向所属部门主管报到，各部门主管应于当日向人事部说明情况；（八）员工漏刷卡需填写《员工漏刷情况说明表》，确认工时后，由人事部作相应处理。第四条员工应妥善保管ic卡，如有遗失或人为损坏，补办新卡费用由员工本人承担。第五条病假员工病休，必须提供医院出具的相关证明。医疗期内，按规定享受病假工资。医疗期外，病假无薪。第六条事假员工因私事不能出勤，必须提前填写请假单，经所属部门主管/经理、厂长、总经理签名批准后方为有效。如因特殊情况不能提前请假者，本人应于当日十时前向部门负责人说明情况，获准后方可休假，并于返工当日补办请假手续。事假无薪。第七条婚假（一）在职期间领取结婚证的员工可享受3天婚假。晚婚者（男年满25周岁，女年满23周岁初婚）增加10天；（二）需往异地办理结婚手续者，可酌情给予路程假，以夫妇双方身份证所示较远的一方为标准，广东省内1天，广东省外2天；（三）婚假需提前一个月申请，假期在领取结婚证后的六个月内有效；（四）假满返工三个工作日内，需将结婚证交人事部确认。下一页第二篇：考勤管理规定深圳市中汽租赁有限公司SHENZHENZHONGQICARRENTALCO.,LTD.员工考勤管理制度1.0目的：为了加强考勤管理，实行规范化运作，特制定本制度。2.0适用范围：本制度适用于公司全体员工。3.0作息时间3.1公司实行每周五天工作制,周六、周日休息。每天工作时间为:AM08:30--12:00；PM1:30--6:00。3.2员工每天正常上班8小时,市场外勤人员根据工作需要灵活掌握；3.3公司将随国家政策、工作环境、季节性变化等可变因素对工作时间做出调整,具体再另行实时通知。4.0打卡：4.1员工每天须打卡两次，分别是：早晚下班各一次。4.2所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务，特殊情况需经部门经理同意，并由部门经理报行政人事部登记；部门经理因事未打卡，须于次日或出差回公司的第二天由总经理核准。不办理签批手续者，视时间长短以迟到或旷工论处。4.3下列人员不需打卡：⑴总经理、副总经理；⑵因公出差经核准者；⑶请假经核准者；⑷临时事故，事后填表说明事由，经部门和行政人事部双重核准者。5.0内勤规定(迟到、早退、加班、旷工、忘打卡、代打卡、请假、缺勤、全勤)5.1迟到5.1.1上午正常上班时间为AM8:30，超过AM8:30以后即为迟到；5.1.2一个月里，迟到15分钟以内（含15分钟）的次数在2次以内（含2次）的情况，作为交通缓冲期不做处罚；但每月若有3次以上（含3次）迟到，则从第3次开始本月以往的迟到全部要做出处理，三次合计迟到时间超过20分钟的，超出部份按每分钟3元罚款。单次迟到超过15分钟的，超出部份按每分钟3元罚款。月累积迟到5次者（每次迟到15分钟以内）按旷工半天处理，5次以上者每多一次加罚旷工半天。5.2早退5.2.1以“上班时间”为基本时间段，从AM12:00、PM6:00往前倒推，早下班多长时间即为早退多长时间；早退多长时间及早退次数的处理按迟到的处罚情况一样。5.2.2其它未考虑到的情况，由部门经理和行政人事部根据实际情况酌情处理。5.3加班5.3.1法定