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群众路线教育实践活动对照检查材料

第一篇：群众路线教育实践活动对照检查材料群众路线教育实践活动对照检查材料近期，全国上下在开展党的群众路线教育实践活动，我们公司也积极响应国家号召，对群众路线进行再次学习。通过学习我深刻体会到群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人。“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本，执政为民”是我们的执政理念和施政要领。“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作的唯一标准”，将群众观点、群众观念摆在在更加突出的位臵，同时也是对各级党员领导干部的提醒。通过学习对应工作我深刻剖析了自己的行为，现做以下阐述请大家批评指正。一、遵守党的纪律、执行中央八项规定及公司制度的自查情况通过学习对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要挤时间强化对政治理论的学习，并且做到长期坚持，深入学习马列主义的精髓，学习党中央最新的大政方针，结合自身特点和本地实情，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。二、“四风”在工作和个人中存在问题及具体表现（一）形式主义方面：很少深入一线了解问题，只重其表不重其里。中央“八项规定”指出，要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义。（二）官僚主义关于官僚主义方面的问题，经过梳理主要有以下问题：1、对员工活动方面关心较少；2、开会效率不高；3、很少到一线调研。今后对于员工反映的这些问题我要深刻反省不断改正。（三）享乐主义方面在享乐主义上，自认为没有什么突出问题。加入公司四年来，虽然公司不断发展壮大，在业内享有一定的声誉，但我深感任重道远，在重型汽车业残酷的市场竞争中，发展如逆水行舟，不进则退，我必须保持最初的激情，不敢有丝毫懈怠。始终发扬特别能吃苦、特别能攻关、特别能战斗的精神，以艰苦奋斗为荣，以好逸恶劳为耻，居安思危，自觉抵制享乐主义。对接待应酬、吃喝玩乐的活动，能推则推，业余时间用来看看书、听听音乐等，提升自己的学识和修养。但对公司的个别下属存在的进取心不强、思想懈怠、上下班不准时，甚至在办公室办私事等现象，我应负有一定的领导责任。（四）奢靡之风方面我深知“一粥一饭当思来之不易。半丝半缕恒念物力维艰。”反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求，是党的优良传统和政治本色，也是中华民族的传统美德。静以修身、俭以养德，奢靡之风，往往会使人丧失斗志，腐化堕落。在抵制奢靡之风方面，我一不爱面子，二不爱攀比，三不讲排场，自觉养成艰苦朴素的习惯。平时经常步行上下班，买东西不出入高档场所，主要通过网上购物，尽量节约成本。在抵制奢侈之风上，自认为做的还是很好的。三、结合公司发展，查找自身问题公司正处于一个转型期，面对5年千亿目标，我们每个人都要高度重视，从统一员工的思想开始，让同事们首先从思想上去认知公司的宏伟目标并深刻理解公司的“德”文化。对待公司长远发展我们要时时刻刻反省自身存在问题，不断改进。彻底改正存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的四风问题。四、存在问题的原因剖析一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，客户对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和客户的根本利益。二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。三是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。四是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创