老干部局局长个人履职情况汇报.docx

老干部局局长个人履职情况汇报

第一篇：老干部局局长个人履职情况汇报一年来，在市委的正确领导下，在上级老干部工作部门的指导下，我同全局干部职工一起，强化服务意识，认真履行职责，取得了一定的成绩。一、认真落实老干部政治待遇。一是加强老干部的政治理论学习。坚持每月定期组织享受县处级待遇离休干部、老干部学习中心组成员的学习制度，坚持每年2次的老干部情况通报会，完善了每季一次的老干部学习组长例会制度；二是积极组织老干部参观考察活动。组织了225名离休干部到彪马集团、灵湖、商业街等企业和重点工程进行参观考察。全年共5次组织市委老干部学习中心组成员到大田、东部区块指挥部等地进行参观考察；重阳节期间，组织全市7500多名老干部游东湖和登凤凰山活动；三是重视节日期间老干部的慰问。一年来，全局共走访慰问老干部435人次，入院探望患病老干部63人，做到每月不少于2次的医院巡视制度；四是重视离退休干部党支部建设。认真贯彻落实中组发（XX）12号文件精神，切实加强离退休干部党支部建设。二、重视落实老干部生活待遇。一是保持了“三个机制”的正常运行。保障离休干部生活待遇落到实处，离休干部的“两费”统筹达到了全员覆盖；二是老干部医疗保健制度不断完善。邀请专家讲授老年保健知识4场次。组织250位离休干部进行健康检查，建立并完善了健康档案；分三批次组织127名离休干部赴天台、德清等地进行健康疗养；三是积极为老干部做好事、办实事。重视为离退休干部解决实际困难。三、不断丰富老干部精神文化生活。一是发挥老干部活动中心的主阵地作用。做到年有计划，月有比赛，日有活动，将活动与比赛相穿插，节日活动与经常性活动相交叉。XX年共组织集体比赛和协会自行比赛20场次，参加比赛活动达1500人次；二是依靠各学习组和协会运作，提升为老干部服务能力。市老干部活动中心有门球、台球等10个兴趣组织，参与人数达1800人，自我管理自我服务作用发挥良好。四、进一步加强老干部工作队伍自身建设。一是注重局机关干部职工的政治业务学习。坚持了周一学习夜制度，把政治学习与老干部工作业务知识、公务员管理知识学习相结合，全面提高工作人员的政治敏锐性和工作能力；二是开展机关作风建设年活动。结合作风建设年活动，在局机关开展了“爱岗、敬业、奉献”为主题教育。完善了局领导联系老干部制度；三是开展了“遍访”离休干部活动，征求到各类原始意见和建议79条，并及时进行整改。将自己的工作体会写成调研文章《细致走访，以求实效——xx市委老干局“遍访”离休干部解决实际问题》，在XX年《浙江老干部工作》第9期发表；四是进一步加强了局机关支部建设。年中对机关党支部进行了改选，选出新一届支部委员；为2名预备党员办理了转正手续。五、严格执行廉政建设各项规定。认真学习贯彻执行上级对领导干部执行廉洁自律有关规定的文件。在工作中，能模范遵守各项规章制度，不搞特殊化，不利用自己手中的职权谋取私利，严格遵守财政管理体制，一年来，没有干部职工因违纪违规而受到责任追究。第二篇：某市档案局局长、党组书记个人履职情况汇报某市档案局局长、党组书记个人履职情况汇报某市档案局局长、党组书记个人履职情况汇报我局在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会和市十二届一次党代会会议精神，坚持科学发展观，坚持依法治档，围绕中心，服务大局，促进发展，通过全体同志的共同努力，较好地完成了年初确定的各项工作。一、民生领域档案工作取得新成绩。我们主动与卫生、民政、社保等部门联系、沟通、协调，监督指导做好社会保障档案工作。我市初步构建了民生领域档案体系，为维护社会稳定，构建和谐临海作出了一定贡献。二、农业农村档案工作取得新突破。典型示范、以点带面，稳步推进农业和农村档案工作。今年又有3个行政村分获“浙江省行政村示范档案室”、“浙江省行政村规范化档案室”和“台州市行政村规范化档案室”称号。三、机关档案工作取得新发展。一是重点抓申报单位档案目标管理认定工作。有7家单位通过省级档案工作目标管理认定。二是继续实行年检制度，及时修订年检标准。三是认真贯彻实施《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》。四、档案馆基础业务工作取得新成效。一是依法接收档案。共接收了市委办文书档案2659件，山林延包档案1575卷、电子目录150445条，现行文件100多份。二是抓重大活动档案、专题特色档案的收集工作。收集了江南长城节等形成的文字、录像、照片等各类档案，以及我市在北京、上海等全国各地成立的商会档案。三是档案利用接待工作。全年共接待利用者2300多人次，利用档案资料多卷次，复印2339页、摘录1312页，其中涉及民生的档案利用占90%以上。四是注重档案资料编研，开发档案信息资源。《临海年鉴》版出版，版已经定稿，即将